职位描述
1、熟悉茶叶相关知识,具有两年以上茶叶店长经验,富有亲和力和爱心,事业心强。
2、负责带领店面同事完成公司月度、年度的销售任务。
3、组织班前班后会,解决问题,及时整理并分析销售数据。
4、负责各岗位人员学习辅导,检查想学习结果,做好本店各岗位人才储备和培养。
公司简介
广西弘昇投资有限公司创始于2019年,公司宗旨诚信务实,信誉至上!
主要经营六堡茶销售,六堡茶属黑茶类,红、浓、陈、醇,有独特的槟榔香气,越陈越佳,采摘一芽二三叶,经摊青、杀青、揉捻、沤堆、干燥等工艺制成,分特级和一至六级,原产、主产与中国广西梧州六堡镇。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区霖峰壹号1组团-北门 查看上班路线
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绿色有机食品专卖店店长8000-13000元南宁南宁盈腾生物科技有限公司制药/生物工程工作内容: 1.执行公司的政策活动方案,完成店面的销售目标。 2.店内日常工作管理,包括店面管理、员工管理、顾客管理等,组织配合专卖店及公司做好活动。 3.不断学习和总结 , 提升个人能力 ,做好重要岗位的交接准备。 岗位要求: 1.年龄25到45岁 ,有销售主管、销售经理、店长等相关经验优先考虑。 2.有责任心上进心 ,能吃苦耐劳,爱学习,敢于挑战领导岗位,敢于挑战高薪 , 亲和力强 , 沟通能力强 ,有团队意 识,性格开朗 3.能带领团队完成销售目标。 工作时间上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每 周星期天休息 ,国家法定节日正常休息,超长春节假期 晋升空间大 :店长-区域经理-公司高管。 南宁已完成开新店 ,急聘店长岗位。12小时前
黎总 -
东葛路DTP药房副店长4000-7000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程岗位职责: 1. 负责药房日常管理,确保药品销售和服务质量 2. 协助制定药房营销策略,提升顾客满意度 3. 监督药品库存管理,确保药品安全有效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理药房运营,保证服务流程顺畅 3. 对药品知识有一定了解,能够提供专业咨询12小时前
谭小姐 -
康全锦春分店店长5000-10000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼,工作地点尽量选择就近门店12小时前
谭小姐 -
官塘药店副店长3000-7000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议12小时前
谭小姐 -
瀚林新城药店副店长3000-7000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议12小时前
谭小姐 -
12小时前
朱东川 -
保健品店长5000-10000元南宁-兴宁区岗位职责: 1.负责门店的日常经营管理,确保门店运营顺畅。 2.监督和指导门店销售活动,提升销售业绩。 3.维护客户关系,确保顾客满意度。 4.参与制定和优化门店营销策略。 5.管理门店员工,提升团队工作效率。 任职要求: 1.具有良好的领导能力和团队合作精神。 2.善于沟通,能够有效处理客户咨询和问题。 3.有较强的市场分析和营销能力。 4.具备良好的组织和管理能力,能够有效管理门店运营。 5.对健康行业具有热情,愿意接受挑战。12小时前
朱东川 -
店长7000-10000元南宁-西乡塘区广西尧婷商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1. 负责日常店面管理工作,包括但不限于货物进销存管理、员工排班、顾客服务等; 2. 制定销售目标和营销策略,监督和实施销售计划,分析销售数据,提升销售业绩; 3. 负责店面财务管理,包括成本控制和利润分析; 4. 解决店面运营中遇到的问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5. 负责员工招聘、培训、考核和激励,建立和维护良好的工作环境; 6. 负责库存管理,包括货物采购、入库、存储、盘点等; 7. 监控市场动态,对市场进行分析预测,及时调整经营策略。 任职要求: 1. 具备较强的领导能力和团队管理经验; 2. 有良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客投诉; 3. 对市场营销有一定的理解和经验,能够根据市场变化调整经营策略; 4. 具有较强的责任心和进取心,能够在高压环境下工作; 5. 对财务管理有一定的理解和实践经验,能够有效控制成本,提高利润率。12小时前
归先 -
门店店长5000-10000元南宁-兴宁区南宁市小二放羊食品经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先12小时前
姜凤美 -
酒吧店长6000-11000元南宁-西乡塘区广西破殿餐饮管理有限公司餐饮业. 保证各酒吧处于良好的工作状态和营业状态。 2. 保障烟、酒及各部门其它正常供应,制定销售计划。 3. 编排员工工作时间表,合理安排员工休假。 4. 根据需要调动和安排员工工作。 5. 督促下属员工努力工作,鼓励员工积极学习业务知识,积极上进。 6. 制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 7. 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。 8. 检查各酒吧每日工作情况。 9. 控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃,严防调换烟酒情况发生。 10. 处理客人投诉或其它部门投诉,调解员工纠纷。 11. 按需要预备各种宴会酒水。 12. 制定酒吧各类用具清单,定期检查补充。 13. 检查食品仓库酒水存货情况,填写酒水采购申请表。 14. 熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。 15. 制定各项鸡尾酒的配方及各类酒水的销售标准。 16. 定出各类酒吧的酒杯及玻璃器皿清单,定期检查补充。 17. 负责解决员工的各种实际问题,例如制服、调班、加班、就餐、业余活动等。 18. 做好上下级之间的沟通,向下传达上级的决策,向上反映员工情况。 19. 监督完每月酒水盘点工作。 20. 审核、签批酒水领料单,酒吧调拨单等。 21. 酒吧所有香烟,应制定一种标签粘到香烟合上,以免有些客人调包换假12小时前
卢明
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- 广西弘昇投资有限公司
- 所在行业 电子/房地产/投资
- 成立时间 6年(2019年10月11日)
- 企业性质 有限责任
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