南宁店长招聘 | 金汇展市场

职位描述

岗位职责：

1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；

2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；

3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；

4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；

5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.3年以上零售或餐饮管理工作经验，团队管理经验；

3.具备连锁行业运营管理专业知识；

4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

公司简介

南宁市金汇展市场管理有限公司，成立于2007年8月，座落于“南宁绿肺”青秀山的西大门-----凤岭南路1号，面积约5.2万平方米，是一家集房地产旅游开发、中国传统文化建设于一体的综合性企业。
公司曾先后获得南宁“最具影响力的十大企业”称号，经过十年的沉淀，我公司独特的复古仿唐建筑群还成为了“南宁一日游”必游景点。
金汇展立足于南宁，南宁金汇展如意坊、南宁邕州书院、南宁霁霊阁金丝楠木博物馆（广西首家民营博物馆）以及武鸣自在城均我公司自营或参股产业。
金汇展不断寻求发展新思路，致力打造一个具先进的现代化管理模式和先进经营理念的集团公司，实现企业快速、稳步地发展。
   “人才是金汇展的资本，是金汇展的核心竞争力”，金汇展公司自成立以来始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英。正是这种一如既往的追求和责任，金汇展至今拥有了经验丰富、专业高效的精英团队。金汇展还在不断壮大，真诚、善良、感恩的金汇展人愿汇集更多有志之士在这艘承载梦想的大船一起扬帆起航、实现理想！

上班地点

工作地址：南宁市青秀区金汇如意坊-4号门邕州阁一楼查看上班路线

可能感兴趣的职位: 店长
5000-6000元

南宁-青秀区

深圳韬慧产业发展集团有限公司

计算机软件

岗位职责 1、全面负责煲仔饭店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度。 2.、招募、培训并监督店员，提升团队工作效率与服务质量。 3、执行销售计划，达成月度、季度销售目标。 4、有效管理食材库存，控制成本，避免浪费。 5、建立并维护良好的顾客关系，处理顾客投诉，提升顾客忠诚度。任职要求： 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业管理经验，熟悉煲仔饭或相关快餐连锁运营更佳。 3、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 4、优秀的客户服务意识，能够妥善处理顾客需求与问题。 5、基本的财务管理知识，能有效控制成本，提升盈利能力。 6、了解食品安全法规，确保店内操作符合卫生标准。

2025-12-06; 店长（都市丽人内衣平果店）
4000-8000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-06

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 新能源汽车店长
7000-12000元

南宁-兴宁区

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作； 2、根据公司下达的销售目标，制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成； 3、负责了解厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成； 4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化，强化销售服务标准，提高客户的满意度； 5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况； 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理，合理安排值班人员工作，并与协作部门保证良好的沟通； 7、分析客流和销售顾问绩效，帮助销售顾问提升能力，销售顾问流程培训和产品介绍； 8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度； 9、完成公司领导交办的其他工作任务。

2025-12-06

黄凡; 门店店长
5000-8000元

南宁-青秀区

南宁邕合汇通商业运营管理有限公司

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品进销存、陈列优化、卫生维护等，确保门店有序高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘顾客需求，通过活动策划、产品组合等方式提升销售额及客单价； 3、搭建并管理销售团队，负责营业员的招聘、培训、考核及日常激励，提升团队服务意识与销售能力； 4、维护门店品牌形象，把控服务质量，及时处理顾客咨询、投诉及突发问题，建立良好的客群关系； 5、对接供应商及总部，完成货品采购、补货、盘点及报表提交等工作，确保货品充足且符合门店定位； 6、关注行业动态及竞品情况，结合门店实际提出产品调整、活动创新等合理化建议。任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上零售行业店长或副店长管理经验，有文创、精品、书店等相关行业经验者优先； 2、热爱文创产品，具备一定的审美能力，能精准把握文创消费潮流及顾客需求； 3、具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效带动团队完成销售目标； 4、熟悉零售门店运营流程，掌握货品管理、库存控制及数据分析基本方法； 5、责任心强，积极主动，有良好的服务意识及抗压能力，能适应门店日常轮班。

2025-12-05; 服装店长导购
2000-6000元

南宁-西乡塘区

广西力盟品牌管理有限公司

计算机软件

导购岗位职责: 1.服装店导购 2.参与店内活动，提高店铺知名度和顾客满意度 3.监控销售目标，确保达成既定销售目标 4.负责门店卫生、货品盘点任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和团队协作精神 2.1-3年经验，对销售工作充满热情

2025-12-05

朱孟力; 店长（都市丽人融安店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（荔浦店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（贺州都市丽人店）
6000-11000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

1、门店人员招聘、培训与管理； 2、销售目标分解、销售进度跟进； 3、销售目标达成的方法策略制定与实施； 4、门店人、货、场管理； 5、排班、值班管理； 5、销售数据统计与提报； 6、货品盘点； 7、竞品调研及调研信息上报； 8、完成门店销售及利润目标。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（防城港店）
4000-9000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（梧州都市丽人店）
5000-8000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层