职位描述

一、任职要求
1、2年以上店长岗位或4年以上副店长岗位工作经验;
2、有独立进行店面运营的能力,有较好的管理能力和培训能力;
3、熟悉电脑操作,及办公软件;
4、组织及协调能力强,有责任心,有数据分析能力;
5、具有吃苦耐劳精神、强烈的责任心、仪表端庄、得体,有礼貌,懂得与客人、同事沟通。
二、薪酬待遇
1、营业时间排班,月休4天;
2、薪资=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+提成;
3、提供工作服、工作餐,包住宿,一经录用,丰富的员工活动,生日福利等;
5、给予大量专业培训,并在职业规划中给予晋升空间。

公司简介

热血兄弟日式烤肉南宁店,全国十多家门店

上班地点

可能感兴趣的职位

服装店长
5000-6000元
南宁-江南区
负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排
9小时前
覃妮
人事专员
南宁-西乡塘区
一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.对服务行业充满热情; 3.强烈的工作责任心和较强的学习能力; 4.良好的沟通能力和亲和力,有管理者潜质。 三、薪资待遇: 1.试用期3-6个月;综合薪资不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根据门店情况排班 四、晋升平台: 公司项目众多,有多种发展可能性
9小时前
覃女士
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1.负责诺库河池金城江店的日常管理与运营,完成目标 2.监督并确保店内服务质量,提升顾客满意度 3.组织并实施店内营销活动,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店内运营中的问题 3.对品牌管理有深刻理解,能够维护和提升品牌形象
2025-12-16
蒋旭
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-16
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
家电店长
8000-12000元
南宁-江南区
1、店面运营 2、完成销售目标
2025-12-16
黄方
南宁-兴宁区
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作; 2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成; 3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成; 4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度; 5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通; 7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍; 8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度; 9、完成公司领导交办的其他工作任务。
2025-12-16
黄凡
智己品牌店长
10000-15000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1.负责智己品牌店的日常管理与运营 2.提升店铺服务质量,确保顾客满意度 3.组织实施品牌推广活动,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场洞察力 2.能够有效地管理团队,激励团队成员 3.具有优秀的沟通能力和客户服务意识
2025-12-16
黄凡
服装店长导购
6000-10000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神; 3.对时尚服饰有一定的了解和热情; 4.具备较强的责任心和进取心; 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪!
2025-12-16
姜莉
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
2025-12-15
林金洁
南宁-西乡塘区
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
2025-12-15
林金洁
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