职位描述

1、配合事业部的各项营销策略的实施,上传下达公司指令,实时跟进店铺销售,带领团队完成业绩目标;
2、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等;
3、监督门店内外的清洁卫生,维护保养店铺设施设备,处理店铺突发事件(如防盗、防火等);
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、主导员工基本技能及店面实操培训,配合零售主管对员工进行晋升规划、培养及带训工作;
6、积极反馈店面经营及竞争品牌、商圈信息。

公司简介

南宁星堂商贸有限责任公司公司概述公司以服装零售和批销为主要业务,经营baleno(班尼路)、S&K(生活几何)、IP Zone(互动地带)、ebase(衣本色)、cardanro(卡丹路)garcons(型本色)、attitude(水虹)、阿童木等知名休闲、时尚品牌服饰,拥有六十多个专卖店,分布于广西及云南。公司现有员工两百多人,并在不断发展壮大中。公司特色学习型的公司我们注重培训,但不拘泥于课堂,因此一直积极为员工提供从工作中学习和实践的机会。公司也会有定期的培训、考试及工作研讨会议。公司经常按员工的成绩和潜力安排岗位交换,而员工本身也可申请新的学习机会。每年,我们都有10至20名的同事分别在不同的时间进行异地交流,地点包括广西和云南的省会城市、广州、上海等城市。成长中的公司我们是一间发展中的公司,经过多年的努力,公司由最初的20人发展至现在的200多人,其中不乏年轻的管理人员。在未来3-5年,我们展望两倍以上的业务增长,这意味着将有更多的锻炼、发挥、与晋升的机会。年轻人的公司公司同事的平均年龄为20岁,中层管理人员多在二十余岁;再加上零售行业以店铺为核心,同事充满活力,为工作中添加了不少竞争、游戏及欢乐气氛。也正因为是年轻人管理的公司,工作讲究效率,反应敏捷,易于应变及接受新思想。刻苦努力的公司我们是一支追求卓越的团队,因为我们不满于现状。在寻求不断进步的过程中,同事间营造了努力刻苦、崇尚行动、积极向上的工作气氛。 无疑,在这样的公司工作,比其他公司辛苦得多。因此,它更适合一些喜欢挑战自我、不甘于安逸、而对事业有理想的年轻人。 迈进店铺一小步,迈出人生一大步!

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店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45岁
喜多乐母婴
批发/零售
核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
1小时内
熊先生
经理
超市店长
4000-8000元
无固定办公点
中专以上
2年以上
20-45岁
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
1小时内
蓝女士
人事
特产门店店长
6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街
高中以上
1年以上
25-50岁
桂林泰元食品集团有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
1小时内
陈女士
人事经理
南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
1小时内
蔡蔡
人事专员
桂林-秀峰区
初中以上
3年以上
23-50岁
广西吉米网络信息技术有限责任公司
通信/电信运营、增值服务
1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。
1小时内
张居华
人事专员
桂林-临桂区 2年以上
25-45岁
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00
4小时前
青禾美邦
招聘专员
南宁-良庆区
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 岗位要求: 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件使用
12小时前
谢桢桢
店长
3000-8000元
钦州-钦南区-人和春天
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。 2.领导和激励员工,提升团队工作效率和服务质量。 3.监控店铺销售业绩,制定销售目标及策略。 4.处理顾客咨询,确保客户服务质量。 5.负责库存管理,确保库存准确性及时性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客需求。 3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对各种突发状况。 4.具有较强的市场分析能力和销售规划能力。 5.能够承受工作压力,具备良好的职业道德。
12小时前
宋浩源
销售店长
5000-10000元
钦州-钦北区-皇马工业区
岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品知识和购买建议,确保顾客满意度; 2.管理和优化商品展示,包括陈列和补货,以提高顾客的购物体验; 3.积极参与销售活动,推广产品以实现销售目标; 4.监控和处理顾客的投诉和问题,确保顾客服务质量; 5.与团队成员紧密合作,确保店铺的日常运营和销售目标的实现。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题; 2.对销售工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神; 3.能够准确理解和掌握产品知识,有良好的商品管理能力; 4.有能力参与和执行销售促销活动,能够独立完成销售任务; 5.具备良好的店铺运营能力,能够有效管理店铺环境和设备。
12小时前
王伟英
服装店长
4000-6000元
柳州-柳南区-新时代商业港
1负责店铺日常工作安排 2卫生及陈列执行 3人员沟通及KPI考核 4商品跟进 5带领员工冲业绩 6负责店内的所有事物,维持店铺正常运转
12小时前
陈钦良
南宁星堂商贸有限责任公司招聘:公司标志 logo
南宁星堂商贸有限责任公司
所在行业 服饰/服装
成立时间 21年(2004年3月26日)
企业性质 有限责任
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