南宁聘带队经理+店长+分红招聘 | 合之信房地产投资

职位描述

你还在为三点一线的工作烦恼吗？
你还在为你出来打拼学不到东西而惆怅吗？
你还在为一份没有发展前景的工作而犹豫不决吗？
你再告诉我！你还记得当初背井离乡的初衷吗？
就为了一日三餐而奔波劳累吗？
不，我相信你不仅仅是为了如此。
我们更多是为了能让生活过的更好，更有品质！
《南宁一手商业地产业绩佳企业》
广西合之信房地产投资有限公司地产专注一手商业地产招商与销售，与数十个知名品牌开发商都有深度合作。
包括：业务部、项目部、渠道部、行政财务等。
现业务部诚聘运营经理3名，要求如下：
业务部管理层，待遇基本工资+个人提成+管理提成+团队业绩分红+国内外旅游+专业培训（人均工资范围：25000+元左右 15000~50000左右）
要求
1、从事一手或二手房销售2年以上（男女不限）；
2、具有房产销售团队管理相关工作经验1年以上；
3、欢迎带团队成员一起加入我们，业绩达标可新开部门；
4、没有从事过商业地产也可以，从基层快速晋升，只要认可公司理念。
同时，业务部诚聘营销顾问10名，待遇要求如下：
基本工资+绩效工资+话费补贴+个人提成+项目现金奖+旅游奖+有专业培训（人均工资范围：20000+元左右  一般业绩5000~50000左右）
要求
1、年龄20-30周岁，可接受应届生；
2、男女不限，学历不限，经验不限；
3、有交通工具（电车/小车）肯拼搏。
上班地点：五象新区高级写字楼南宁绿地中心（三号地铁线上班。五象新区是南宁未来中心商机无限）
在这里，我相信我们能共同进步、共同成长，一起向着我们的目标前进
在此：我诚邀你加入我们团队，共同实现梦想！

公司简介

1、合之信是一个成立于2016年9月20日的实力企业，由一支朝气蓬勃的90后团队创立。2、企业愿景：打造广西商业房地产第一品牌，商业房地产销售第一。3、企业使命：让买房更简单。帮助客户买到有价值，有升值空间的商业房产，帮助员工短时间内快速买房买车。4、已取得业绩：2017年度五象航洋城销售业绩冠军！成为本地商业房地产企业的佼佼者，销售名列前5，半年内已有50%的员工买车买房。5、待遇福利：无责任底薪+高额提成+各种奖励+国内外旅游+文体娱乐活动企业文化一起实现梦想，感恩前行，直到成功正直诚信 高效执行  拼搏进取  团结互助  勤学活用特别能吃苦   特别能学习  特别敢于闯精诚协作  共创价值

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 服装店长
7000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西榕萱良品牌管理有限公司

互联网/电子商务

1.管理经验1-3年 2.目标感明确，带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈

5小时前

蒋旭; 桂林阳朔店长
6000-11000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西榕萱良品牌管理有限公司

互联网/电子商务

招聘桂林阳朔店长导购

5小时前

蒋旭; 店长/店经理
5000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际

南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司

工作内容： 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责； 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务，以保证分店的正常运营，达成公司的销售目标及提升公司品牌形象；执行公司各项运营管理制度，挖掘人才、培养精英。任职资格： 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同岗管理经验。 2、工作细致，认真负责，执行力好，沟通能力强，工作态度积极主动，服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识，销售技能，及带领销售团队管理经验；熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 5、能主动与其他成员进行交流，分享信息，知识，资源，能与团队成员解决所遇到的问题，有较强的责任心。工作地址：北海和安，南宁安吉、青秀、江南万达，百盛，西南商都，万象城，五象万象汇、龙光、南宁百货大楼，柳州万达、万象城、银泰、地王、柳南，桂林万达等就近安排

2025-11-19

何桂鹏; 万象城品牌店长
4000-6000元

南宁-青秀区-南宁万象城

滔搏投资（上海）有限公司

工作内容： 1、运营管理：制定并分解销售目标及其他目标，对目标的实现进行监控，制定针对性的改善举措，以达成相关目标。 2、人员管理：通过培训、制定激励措施等多种手段，提升团队能力、效率，并帮助员工实现发展。 3、陈列管理：通过陈列、训练及合理安排等多种手段，提升卖场氛围等。岗位要求： 1、有理想、有激情，良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，脚踏实地，适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强，在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。公司福利： 1、社保、商业保险； 2、年终奖绩效奖； 3、带薪年假； 4、结婚生子贺礼； 5、生日、节日礼品； 6、国家法定节假日享受300%固定工资；工作地点：南宁各大商场面试地点：南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609

2025-11-19

张慧静; 松鼠AI智慧教室店长
4000-8000元

南宁-西乡塘区

广西书香指南文化有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式，负责教室日常运营管理。 2. 全面负责店面销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 3. 与家长沟通，反馈学生学习进展，提升教育服务体验。 4. 根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。任职要求： 1. 年龄20-35岁，本科以及上学历。 2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。 4. 能够有效地与家长沟通，解决问题，提升满意度。 5. 有强烈的责任心，能够承受压力，能出差工作。 6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。福利待遇：工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。 2. 五险，带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。上班时间：(暂定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，国家法定节假日同等时间轮休。

2025-11-19

农女士; 店长
8000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场

南宁禾以服装有限公司

服装/纺织/皮革

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运营顺畅； 2.监督和管理店铺员工，提升团队工作效率； 3.负责店铺销售目标的设定及达成； 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.参与库存管理，确保库存准确性。任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理能力； 2.具有较强的沟通能力和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 4.具有相关行业工作经验者优先； 5.对市场动态有敏锐的观察力。

2025-11-19

李婕; 店长（都市丽人融安店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-11-18

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（荔浦店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-11-18

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（贺州都市丽人店）
6000-11000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

1、门店人员招聘、培训与管理； 2、销售目标分解、销售进度跟进； 3、销售目标达成的方法策略制定与实施； 4、门店人、货、场管理； 5、排班、值班管理； 5、销售数据统计与提报； 6、货品盘点； 7、竞品调研及调研信息上报； 8、完成门店销售及利润目标。

2025-11-18

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（防城港店）
4000-9000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-11-18

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层