职位描述

岗位职责:
1.根据部门工作计划,完成货物采、销任务,开展业务洽谈,合同签订等工作,并跟踪合同执行进度,把控贸易执行风险,动态跟进各贸易环节情况,确保日常业务执行的准确性、合规性。
2.精通业务流程、熟悉相关法规及惯例,熟悉行业市场发展现状,有丰富进大宗商品贸易和风险控制经验。
3.有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感。
4.具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。
任职要求:
1. 国际贸易、市场营销本科或以上学历;
2. 持有英语六级或专业四级证书。*英语听说读写流利(必备)*,熟悉进出口业务流程;
3. 5年以上进出口贸易及3年以上部门管理工作经验;
4. 有开具国际信用证,产地证书经验
福利:
购买五险一金,双休,节日福利,午餐补贴

公司简介

广西振华国际贸易有限公司(简称“广西振华”)注册于南宁自贸区.以东盟国家进出口贸易业务为基础.逐步扩展欧洲.美洲.大洋洲等区域.公司的主营业务含白糖.糖浆.煤炭.大豆.冻品.中草药等.业务范围涵盖:货物进出口,食品进出口,药品进出口,技术进出口,食品销售,成品油批发,金属矿石销售,煤炭及制品销售,进出口代理等业务.
广西振华系国资委管辖的中国振华进出口有限公司(简称“中国振华”)控股子公司.中国振华经中华人民共和国对外经济贸易部批准.于1984年成立的国有综合性对外贸易企业.是我国较早期成立且承担一定政府采购职能.具有对外贸易资格的专业进出口公司.具有数十年进出口以及物流仓储从业经验.近年来以贸易物流渠道优势为基础.积极拓展相关产业链建设.发展成为国有大型投资企业集团.
广西振华延续中国振华的国际贸易优势.开展进出口集中采购业务.优质的供应商来源于泰国.印尼.马来西亚.缅甸.巴西.澳大利亚.新西兰等国家的行业巨头.并与国内多家生产企业建立友好合作关系.根据中国振华总公司发展战略规划.公司加快建设加工贸易产业链.争取实现行业领军.技术领先.产品领跑的发展目标.
公司将始终秉承“务实.高效.诚信.创新”的企业精神.恪守“合作共赢”的经营理念.以丰富的国际贸易经验.竭诚为海内外客户提供优质的服务和广阔的合作平台.共同发展.
广西振华根据经营发展需要.现决定面向社会开展招聘工作.有关招聘事项如下:

一.招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:广西振华国际贸易有限公司副总经理.
需求人数:1名
(二)招聘岗位:广西振华国际贸易有限公司财务总监
需求人数:1名
(三)招聘岗位:广西振华国际贸易有限公司市场部经理
需求人数:1名
(四)招聘岗位:广西振华国际贸易有限公司外贸业务员
需求人数:1名

二.以下情形不得报名:
1.因涉嫌违法违纪正在被立案调查的;
2.受行政纪律处分.尚在处分期的;
3.其他法律.法规规定不得报名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇条件:公司提供具有较高竞争力的薪酬待遇.具体薪酬待遇按公司薪酬管理办法有关规定执行.
(二)其他福利:伙食补贴.通讯费补贴.交通补贴.职称补贴和定期体检等.

四.报名时间
自招聘公告发布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)报名方式及材料要求.应聘者将简历.学历学位证.学籍验证报告等有关材料扫描件全部编辑在一个文档中.以附件形式发送至邮箱11****9629@q q.com.邮件及附件主题格式为:“应聘职位+姓名+学历+专业”.取得境外学历学位的应提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件.
(二)资格审查与筛选.在招聘公告发布期间.公司对应聘人员的资格条件按招聘岗位要求进行审查筛选.并择优确定进入面试环节的人员名单.具体以短信.电话或邮件通知为准.对未进入面试环节的应聘者.公司不再另行通知.
(三)面试.面试采用笔试及面试相结合的形式.主要测试应聘者的语言表达能力.应变能力.沟通能力.业务知识水平.分析解决问题能力.个人素质等.如经面试无符合岗位条件者.本次招聘岗位可空缺.
(四)考察.公司对拟录用人选进行考察.考察了解拟录用人选在所任职单位综合表现情况.
(五)复试.公司对拟录用人选进行复试.
(六)体检.拟录用人员须到三级甲等医院参加入职体检.体检不合格者不予录用;在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予录用.
(七)确定录用人选.根据面试结果.考察了解和体检情况.研究确定录用人选.并办理入职手续.

六.注意事项
(一)应聘者须确保应聘材料的真实性.应聘者弄虚作假.违反招聘规定的.将被取消应聘或面试资格;已经聘用的.一经查实.予以解除劳动合同.
(二)我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密.不会挪作他用.报名材料恕不退还.

上班地点

工作地址: 南宁 良庆区 青山路 查看上班路线

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