律师

1. 长期和各大银行合作每年有2000-5000件左右的银行金融类批量案子 2. 有批量做材料/批量立案/批量开庭的经验 3. 个人案源扣税（提成比例1:9）提成全部给办案律师 4. 律所承担律师的年检1200元/年和保险费200元/年 5. 办公环境优越 6.不打卡上下班 7.要求有A证，可接受实习律师，可挂证实习 后续在律所执业

岗位职责： 1、负责承办律所提供的诉讼案件； 2、进行案情分析、制定诉讼方案及策略； 3、负责参与重大案情研讨或谈判工作； 4、指导律师助理科学的跟进案件，准确、详细记录跟进情况，进行当事人关系维护。 任职要求： 1、持有律师执业证，条件优秀可放宽； 2、有1年以上执业经验，能够独立完成民商事案件的处理； 3、沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰； 4、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神。 福利待遇： 1、工资+提成+补助，能良好者月均10000-20000以上； 2、案源不需要自己开拓，每个月都有高质量资源分配； 3、国家法定节日放假，带薪年假； 4、享受带薪业务培训。

【岗位职责】 1、主要处理相关诉讼和非诉案件办理； 2、处理与客户相关联系人的沟通、协调、谈判工作； 3、团队办案，主要办理案件核心事宜，配备律师助理。 待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自己开拓案源） 【职位要求】 1、品德优秀，具有高度的责任心； 2、已取得律师执业证一年； 3、善于团队合作与人际沟通； 4、有一定的相关经验，能够独立的完成案件的处理；

1.从业1到2年以上A证。 2.办过劳动案件及工伤案件的优先考虑。 3.可以授薪（高底薪）也可以选择合作。 岗位福利: 待遇从优。可以转所优先。

1.在当地及周边地区法院办案，计件提成 （文书均由总所准备，仅负责在当地及周边地区开庭、和被告调解、递交材料及其他相关事宜） 2.负责和承办法官沟通并反馈至总所成都 3.接受兼职

岗位要求：（1）持有律师执业证书，执业1年以上，具备工伤案件或交通事故案件处理经验者优先，同时熟悉两类案件流程者将重点考虑。（2）品行端正、作风正派、无不良嗜好、具有良好执业操守、未受到行业纪律处分或司法行政部门处罚。（3）具有高度法律职业政治意识，中共党员优先。（4）全日制大学法学本科以上学历，有C1/C2驾照、能出差，准确、及时、全面完成律所、律师交付的工作任务，工作作风严谨，品行端正、具有良好执业操守。（5）善于不断学习、提升，善于与同行、同事沟通、分享、相互学习。（6）适应律所创新发展模式，认同律所发展和管理模式、理念，（7）有志于长期从事律师职业，与律所共同成长。（8）负责工伤、交通案件全流程处理。 收集整理案件证据材料，起草法律文书（如申请书、起诉状、代理词等）。（9）具备工伤、交通案件处理经验者优先。能独立处理工伤交通认定、赔偿协商及诉讼流程。 薪资福利：（1）薪资架构多元：由底薪＋提成＋奖金组成，综合薪资不低于8000元，视个人能力适当提高薪资福利，具体***。（2）自主权最大化：在不影响执行团队工作的情况下，可自行承办个人案件。（3）零成本执业：无固定管理费或创收要求，免除水电物业、办公耗材、卡座费等。（4）科技赋能：智能案件管理系统、高效盖章用印、alpha大数据检索工具全面支持高效办公。（5）其他赋能支持：总所经常召开业务培训，分所鼓励律师相互学习、分享办案经验，有办案疑问可相互讨教，定期组织团建聚会，营造和谐、温暖、积极上进的大家庭氛围。

指导管理执行团队 对团队成员进行业务指导、案件质量把关、工作分配与协调。 一、 必备任职要求 持有中国法律职业资格证书（A证），并已执业。 执业经验擅长执行案件并且有法院执行局工作经验，深刻理解执行局内部运作机制、思维模式与关键节点。 精湛的执行策略制定与风控能力，出色的法院沟通协调能力强烈的责任心与结果； 抗压能力强，思维缜密，执行力超强，具备解决问题和突破困境的能力。对团队成员进行业务指导、案件质量把关、工作分配与协调。 参与团队流程优化与知识沉淀分享执行经验、技巧，协助完善团队操作规程和知识库。 福利薪资： 综合年薪10万—20万，视个人能力适当提高薪资福利，具体***。

律师授薪律师一名（授薪律师也可以接受挂证），挂证提成律师2名，招聘要求1年以上工作经验，有处理交通事故，工伤，或执行案件经验的优先考虑。 提成律师 岗位要求：（1）品行端正、作风正派、无不良嗜好、具有良好执业操守、未受到行业纪律处分或司法行政部门处罚。（2）具有高度法律职业政治意识，中共党员优先。（3）全日制大学法学本科以上学历，有C1/C2驾照、能出差，已取得律师执业证或即将注册执业，具有独立的办案能力，办案责任意识强，执业经验丰富或有专长领域者优先。（4）善于不断学习、提升，善于与同行、同事沟通、分享、相互学习。（5）适应律所创新发展模式，认同律所发展和管理模式、理念，有志于长期从事律师职业，与律所共同成长。 薪资福利：（1）成长型高比例分成：新入职青年律师提成比例85％（个人案件），根据创收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供丰富的公共案源（多数为民商事案件），根据个人办案能力、业务专长进行分配，如不好高骛远、挑三拣四，保障月案件提供量，办案费用有保底机制，多劳多得、上不封顶。（3）客源共享：承办律所公共案源的，不限制律师在案件办结后与对应客户接洽、继续成交。（4）零成本执业：无固定管理费或创收要求，免除水电物业、办公耗材、卡座费等。（5）自主权最大化：自由选择执业方向，自由选择是否承接律所公共案源，鼓励成立律师团队或律师协作办案。（6）科技赋能：智能案件管理系统、高效盖章用印、alpha大数据检索工具全面支持高效办公。（7）其他赋能支持：总所经常召开业务培训，分所鼓励律师相互学习、分享办案经验，有办案疑问可相互讨教，定期组织团建聚会，营造和谐、温暖、积极上进的大家庭氛围。 执行团队授薪律师 岗位要求：（1）品行端正、作风正派、无不良嗜好、具有良好执业操守、未受到行业纪律处分或司法行政部门处罚。（2）具有高度法律职业政治意识，中共党员优先。（3）全日制大学法学本科以上学历，有C1/C2驾照、能出差，已取得律师执业证或即将注册执业，具有独立的办案能力，办案责任意识强，工作配合度高，在执行领域经验丰富者优先。（4）善于不断学习、提升，善于与同行、同事沟通、分享、相互学习。（5）适应律所创新发展模式，认同律所发展和管理模式、理念，有志于长期从事律师职业，与律所共同成长。 薪资福利：（1）薪资架构多元：由底薪＋提成＋奖金组成，综合薪资不低于8000元，视个人能力适当提高薪资福利，具体***。（2）自主权最大化：在不影响执行团队工作的情况下，可自行承办个人案件。（3）零成本执业：无固定管理费或创收要求，免除水电物业、办公耗材、卡座费等。（4）科技赋能：智能案件管理系统、高效盖章用印、alpha大数据检索工具全面支持高效办公。（5）其他赋能支持：总所经常召开业务培训，分所鼓励律师相互学习、分享办案经验，有办案疑问可相互讨教，定期组织团建聚会，营造和谐、温暖、积极上进的大家庭氛围。

1.取得律师执业证并具有一定的执业经验，能独立执业: 2.职业道德良好，无不良执业记录 3.具有良好的沟通能力及团队合作精神 4.法学理论功底扎实 5.思想成熟稳健、品行端正、有强烈的敬业精神和责任感 6.文字及语言表达能力强。

任职资格】：  招聘专职律师 通过司法考试或法考（A证