职位描述

岗位职责
1、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。
2、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。
3、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。
4、负责杯具的清洁与消毒工作。
5、检查客房员工仪表仪容。
6、完成易耗品的每期盘点工作。
岗位要求
1、有一年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验,年龄要求50岁以下
2、身体健康,相貌端正
3、有仓储管理工作经验可加薪另议
4、月休4天,薪资3500-4500,包吃包住,有晋升空间

公司简介

一、 关于我们
广西东耀餐饮管理有限公司(以下简称东耀)是广西最具实力及影响力的民营企业——广西丽诚东投资有限公司旗下的一家全资子公司,公司总部坐落于南宁市青秀区丽原天际 56 层,成立于 2022 年。东耀是一家专业从事餐饮运营的管理公司, 呈多业态发展。
二、业务规模
目前公司现有员工一百多人,拥有一批深耕餐饮行业多年、实践经验丰富的员工团队,公司注重菜品研发,重视餐饮服务质量,目前有专业厨师18 名,专业管理服务人员共25 人。厨房设施先进卫生, 保证产品口味和食品质量的最优化,真正做到保障餐饮食品的安全与营养。
三、企业文化
企业愿景:甄选全球优质材料为用户创造优质产品
经营理念:爱、乐、优、鲜
“爱”: 生活与酒皆热爱,小酒小爱,保持炽热;一杯满上,世界可爱。
“乐”: 鲜啤,成年人的快乐水,等一杯快乐,不赶时间。喝一场自由的旅行,心中有海,年轻造乐。
“优”:自有工厂,纯麦酿造,自制好酒,只为年轻。
“鲜”: 工厂速达,每日新鲜直供,24小时保质,新鲜只卖当天。
四、未来规划
东耀将以打造“客户最信赖的首选品牌餐饮企业”为目标,坚持以消费者需求为价值取向,以最完善的服务提供最优质的产品,致力为消费者的美好生活提供健康食品,打造最具影响力、竞争力及服务品质的现代餐饮企业。
道路漫漫,未来可期!在开拓中持续创新,在追求中不断卓越。广西东耀餐饮管理有限公司热枕期望与各位朋友开展精诚合作、携手共进、共同发展,一起奔向美好的明天!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区丽原·天际 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
工作要求: 1. 组织和安排客房的清洁工作,严格按照公司标准进行卫生巡查。 2. 协助店长做好客房部的日常管理工作,定期向店长汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责公司固定资产,布草,客房易耗品的管理和盘点。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核,提高部门员工的专业工作技能。 任职资格: 1、要求有酒店客房主管经验2-3年 ; 2、服从公司制度,配合店长完成下达的工作安排 ; 3、熟悉客房仓库管理 ; 4、能合理安排部门工作,定期进行查房,善于管理部门人员; 薪资待遇: 月薪资3580-4500,具体需*** 底薪+绩效+妆补+全勤+提成+门店超额奖励
2025-12-18
潘*士
南宁-青秀区-广西发展大厦
工作简介及其它要求: 1、两年以上任职酒店客房主管或经理的工作经验, 2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 3、负责客房管理工作,督促标准化管理。 职位晋升通道:客房主管-客房经理-副店长-店长 工作地点:广西南宁市内各酒店
2025-12-17
南宁-西乡塘区
负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。
2025-12-17
30834100@qq.com
南宁-西乡塘区
负责客房部的管理工作 要求有客房主管工作经验或2年客房领班工作经验。
2025-12-17
30834100@qq.com
客房经理
3000-5000元
南宁-青秀区
1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验; 2、有责任心,能服从领导工作安排; 3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用; 4、检查客房员工的仪表仪容; 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好; 月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间
2025-12-17
赵女士
客房经理
5000-6000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
一、岗位职责 1、负责监督和指导客房部的计划、组织和开展工作。 2、负责督导和培训下属员工的工作,确保客房部各岗位的工作符合酒店要求。 3、负责园区的绿化管理。 二、任职资格 1、2年以上酒店同岗位工作经验,具有连锁酒店相关领域经验者优先; 2、熟悉和了解酒店各部门服务及管理流程; 3、具有良好的沟通协调能力、管理能力及较强的抗压能力; 4、能熟练使用电脑办公软件。
2025-12-15
客房经理
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1. 在部门领导下完成经营管理指令; 2. 协助制定和完善部门规章制度,改进工作方式; 3. 检查、督导各管理区域,确保服务质量; 4. 与其他部门保持良好沟通与协作; 5. 提供优质高效的客户服务,确保客户需求得到满足。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和领导力; 2. 能够有效地执行和推广部门政策; 3. 具有团队合作精神,能快速融入团队; 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 5. 对客户服务有高度的热情和专业态度; 6.18岁-45岁,有1年以上星级酒店客房经理岗位经验。
2025-12-10
刘经理
经理
南宁-青秀区-海浪湾商业广场
1:协助客房经理做日常管理工作 2:有经验从事客房主管/领班级别一年以上工作经验 3:日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用 4:保证客房清洁质量及物品补充,摆放达到要求,设施情况良好 5:每周日休息,包吃包住,五险,有晋升空间
2025-12-10
张奇丽
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理客房部门的日常运营,确保客房清洁、服务质量及安全标准达到酒店要求; 2. 制定与执行服务标准,监督客房清洁流程、布草管理、公共区域卫生等工作; 3. 团队管理与培训:负责客房领班及服务员的排班、考核与培训,提升整体服务水平与员工满意度; 4. 宾客关系维护:处理客人投诉与特殊需求,确保宾客满意度与忠诚度; 5. 成本与物资管理:合理控制布草、清洁用品及客房物品消耗,确保部门运营成本可控; 6. 设施设备管理:定期检查客房设施、家具、布草及电器,协调工程部门及时维修; 7. 跨部门协作:与前厅、工程、保安、销售等部门保持良好沟通,保障运营顺畅; 8. 执行安全与卫生规范,确保客房部符合相关法规和酒店标准。 任职要求: 1.学历背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理 或相关专业优先; 2.工作经验:两年以上星级酒店客房管理经验,具备 独立带领团队的能力; 3.专业技能: - 熟悉客房部工作流程及服务标准; - 具备客房成本管控、物资管理及质量检查能力; - 能够熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件; 4.综合能力: - 具备优秀的团队管理、沟通协调与服务意识; - 具备解决宾客投诉与突发事件的能力; - 具备较强的执行力和责任心,能承受一定工作压 力; 5.语言能力:具备基本的沟通能力,能应对日常接待 需求(有外语特长者优先) ; 6.职业素养:形象良好,仪表端正,具备高度的服务 意识与职业操守。 岗位福利: 1.具有竞争力的薪资:与个人能力与岗位价值挂钩,定期调薪; 2.培训与学习机会:完善的入职培训、专业技能提升课程; 3.带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等应有尽有; 4.完善的保障:五险(及补充商业保险); 5.员工关怀:节日礼金、生日福利、团队建设、员工宿舍/餐补; 6.成长舞台:参与集团多元化项目,拓展视野与人脉。 公司介绍: 广西丰德智城投资有限公司是一家专注于文旅地产投资与智慧酒店管理的综合型企业。我们不仅在广西南宁、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店与文旅项目,还积极打造高端民宿、水岸度假酒店及国际知名品牌酒店。公司以“投资+开发+运营”为核心驱动,致力于为客户与合作伙伴创造稳健的资产价值与卓越的旅居体验。未来,我们将持续拓展酒店管理与文旅休闲度假板块,打造具影响力的区域性酒店投资运营集团。 在丰德智城,每一位员工都是我们最宝贵的伙伴。我们相信,以人为本、共同成长,才是企业最核心的竞争力。
2025-12-10
程石
南宁-青秀区
1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。 4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。 5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作。 6、具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力,能够处理客人的需求和问题。 7、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境,具有应变能力和解决问题的能力。 8、22-48岁,有1-3年同岗经验
2025-12-10
刘经理
经理
广西东耀餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西东耀餐饮管理有限公司
所在行业 餐饮
成立时间 3年(2022年4月24日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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在线客服:800019119
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