职位描述
对员工制服进行裁减
公司简介
跨世纪大酒店是一家以弘扬中国传统文化、展示中国传统艺术为经营品牌的精品文化酒店,成立于1999年12月30日,是广西首家民营涉外四星级酒店。酒店位于南宁市的黄金地带民族大道东段,毗邻区党委、市人民政府、南宁晚报社,是广西新的政治、经济、文化、金融中心,北接桂海高速公路,凭借其天赋的地理位置而尽览青山绿水的韵致,是商务、宴会、休闲、娱乐的极佳之地。酒店设施齐全,装修精致典雅,设计别具一格,由餐饮、客房、休闲茶吧等部门组成,经营面积25000多平方米,其中餐饮面积6000多平方米,可供1500多人同时用餐;设有总统套房、行政套房、标准间等各种类型客房共206间,可满足各类客人的不同需求;大小会议室共10个,可同时容纳1000多人举行会议(多功能会议厅具有同声传译功能)。酒店现有员工500多人。酒店餐饮24小时营业,名厨精英荟萃,以粤菜、北京官府菜、川菜等为主,菜式丰富,口味上乘。
酒店一贯注重品质管理和品质服务,2001年11月通过ISO9001质量管理体系认证,同年12月加入国际饭店金钥匙组织,目前酒店拥有金钥匙5名。酒店先后荣获“南宁市十佳旅游星级饭店”、“南宁城市旅游名片——最具文化品位酒店”、“影响南宁市民生活100品牌”、“南宁市‘希望工程圆梦行动’爱心企业”、“广西价格诚信单位”、广西希望工程20周年贡献奖等称号。2009年10月16日,酒店被国家体育总局评为“2005—2008年度全国群众体育先进单位”,董事长黄冠杰受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见。
位于酒店五楼的跨世纪书画艺术馆云集中国历代及当代书画家的珍品近万幅,“名家即席挥毫,宾客芝兰满堂”是跨世纪的寻常景象。南宁跨世纪大酒店以其高品位的文化和艺术氛围,成为酒店业一朵耀眼的奇葩。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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客房经理5000-6000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司金融/投资/证券一、岗位职责 1、负责监督和指导客房部的计划、组织和开展工作。 2、负责督导和培训下属员工的工作,确保客房部各岗位的工作符合酒店要求。 3、负责园区的绿化管理。 二、任职资格 1、2年以上酒店同岗位工作经验,具有连锁酒店相关领域经验者优先; 2、熟悉和了解酒店各部门服务及管理流程; 3、具有良好的沟通协调能力、管理能力及较强的抗压能力; 4、能熟练使用电脑办公软件。9小时前
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客房经理5000-6000元南宁-青秀区南宁市邕江宾馆有限责任公司批发/零售岗位职责: 1. 在部门领导下完成经营管理指令; 2. 协助制定和完善部门规章制度,改进工作方式; 3. 检查、督导各管理区域,确保服务质量; 4. 与其他部门保持良好沟通与协作; 5. 提供优质高效的客户服务,确保客户需求得到满足。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和领导力; 2. 能够有效地执行和推广部门政策; 3. 具有团队合作精神,能快速融入团队; 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 5. 对客户服务有高度的热情和专业态度; 6.18岁-45岁,有1年以上星级酒店客房经理岗位经验。2025-12-10
刘经理经理 -
酒店客房经理5000-6000元南宁-青秀区-海浪湾商业广场南宁广坤酒店管理有限公司酒店/旅游1:协助客房经理做日常管理工作 2:有经验从事客房主管/领班级别一年以上工作经验 3:日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用 4:保证客房清洁质量及物品补充,摆放达到要求,设施情况良好 5:每周日休息,包吃包住,五险,有晋升空间2025-12-10
张奇丽 -
酒店客房主管3000-5000元南宁-兴宁区岗位职责: 1. 管理客房部门的日常运营,确保客房清洁、服务质量及安全标准达到酒店要求; 2. 制定与执行服务标准,监督客房清洁流程、布草管理、公共区域卫生等工作; 3. 团队管理与培训:负责客房领班及服务员的排班、考核与培训,提升整体服务水平与员工满意度; 4. 宾客关系维护:处理客人投诉与特殊需求,确保宾客满意度与忠诚度; 5. 成本与物资管理:合理控制布草、清洁用品及客房物品消耗,确保部门运营成本可控; 6. 设施设备管理:定期检查客房设施、家具、布草及电器,协调工程部门及时维修; 7. 跨部门协作:与前厅、工程、保安、销售等部门保持良好沟通,保障运营顺畅; 8. 执行安全与卫生规范,确保客房部符合相关法规和酒店标准。 任职要求: 1.学历背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理 或相关专业优先; 2.工作经验:两年以上星级酒店客房管理经验,具备 独立带领团队的能力; 3.专业技能: - 熟悉客房部工作流程及服务标准; - 具备客房成本管控、物资管理及质量检查能力; - 能够熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件; 4.综合能力: - 具备优秀的团队管理、沟通协调与服务意识; - 具备解决宾客投诉与突发事件的能力; - 具备较强的执行力和责任心,能承受一定工作压 力; 5.语言能力:具备基本的沟通能力,能应对日常接待 需求(有外语特长者优先) ; 6.职业素养:形象良好,仪表端正,具备高度的服务 意识与职业操守。 岗位福利: 1.具有竞争力的薪资:与个人能力与岗位价值挂钩,定期调薪; 2.培训与学习机会:完善的入职培训、专业技能提升课程; 3.带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等应有尽有; 4.完善的保障:五险(及补充商业保险); 5.员工关怀:节日礼金、生日福利、团队建设、员工宿舍/餐补; 6.成长舞台:参与集团多元化项目,拓展视野与人脉。 公司介绍: 广西丰德智城投资有限公司是一家专注于文旅地产投资与智慧酒店管理的综合型企业。我们不仅在广西南宁、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店与文旅项目,还积极打造高端民宿、水岸度假酒店及国际知名品牌酒店。公司以“投资+开发+运营”为核心驱动,致力于为客户与合作伙伴创造稳健的资产价值与卓越的旅居体验。未来,我们将持续拓展酒店管理与文旅休闲度假板块,打造具影响力的区域性酒店投资运营集团。 在丰德智城,每一位员工都是我们最宝贵的伙伴。我们相信,以人为本、共同成长,才是企业最核心的竞争力。2025-12-10
程石 -
2025-12-10
张奇丽 -
酒店客房主管4000-5000元南宁-青秀区南宁市邕江宾馆有限责任公司批发/零售1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。 4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。 5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作。 6、具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力,能够处理客人的需求和问题。 7、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境,具有应变能力和解决问题的能力。 8、22-48岁,有1-3年同岗经验2025-12-10
刘经理经理 -
客房主管/经理3000-4000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游工作简介及其它要求: 1、两年以上任职酒店客房主管或经理的工作经验, 2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 3、负责客房管理工作,督促标准化管理。 职位晋升通道:客房主管-客房经理-副店长-店长 工作地点:广西南宁市内各酒店2025-12-07
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客房经理3000-5000元南宁-青秀区广西千景酒店集团有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验; 2、有责任心,能服从领导工作安排; 3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用; 4、检查客房员工的仪表仪容; 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好; 月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间2025-12-07
赵女士
- 广西跨世纪大酒店有限公司
- 所在行业 酒店
- 成立时间 14年(2011年6月20日)
- 企业性质 有限责任
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