商标业务员

主要职责 1.负责电信业务服务热线内部承接流程落实，推动服务热点难点问题解决。 2.负责落实客户满意度提升，话务和工单压降等项目，开展数据监控分析预警。 3.负责组织智慧工具的需求编制、功能验收、应用效果评估等。 任职条件 1.熟悉公司电信业务知识，熟练掌握相关专业政策.规章及业务流程。 2.具有良好的语言文字表达能力、组织协调能力、数据分析能力、团队协作能力。 3.熟练使用各类OFFICE软件操作。

工作内容 1、执行地面推广活动，拓展客户资源 2、与潜在客户建立联系，推广公司产品 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责门店业务的推广及受理； 2、拓展政企客户的宽带业务，达成手机等产品销售； 3、面向用户开展营销活动，包括业务宣传、促销等； 4、为客户提供电话咨询、线上受理、上门服务； 5、维系好客户关系，确保业绩持续增长。 任职资格： 1、高中及以上学历，可接受应届毕业生； 2、具有较好的沟通能力及交际技巧，有亲和力和良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资4000-8000元，提成高奖励多不封顶 工作地点：来宾门店就近安排

岗位职责： 1、进行市场信息收集、整理、分析评估，尤其是跟踪研究电网、电价政策动向、市场电力需求变化及对营销工作的影响； 2、 了解电力交易机构运行方式、电力竞价交易和业务流程、电力计划、电力调度管理； 3、 开拓市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，完成销售目标； 4、 签订购售电合同，为用户开展综合用电服务，包括节能改造、运维服务，制定用电套餐，微电网建设等提供建议。 5、维护客户关系，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上电力行业相关经验 2、具有电力或电气相关中高级专业职称者。 3、了解电力环境，熟悉发电企业情况，具备售电营销经验； 4、有较强的沟通能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳具备一定的营销经验和服务意识，有较强的学习能力。

1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 8、完成主管交办事项 岗位要求： 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康，能吃苦耐劳，能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，抗压能力强 4、大专以上学历，有快消品工作经验优先，有餐饮渠道工作者学历可放宽 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（奖金按照达成计算），五险一金； 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等； 3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等； 其他： 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同，办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、一年两次晋升机会，发展上升空间大！ 3、依照国家法定节假日安排同仁休假，工作一年后享有带薪年假

岗位职责： 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 岗位要求： 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康，能吃苦耐劳，能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，抗压能力强 4、大专及以上学历，专业不限，有快消品工作经验优先！ 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（奖金按照达成计算），五险一金； 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等； 3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等； 其他： 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同，办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、一年两次晋升机会，发展上升空间大！ 3、依照国家法定节假日安排同仁休假，工作一年后享有带薪年假

岗位职责： 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 岗位要求： 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康，能吃苦耐劳，能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，抗压能力强 4、中专/中技以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生！ 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（奖金按照达成计算），五险； 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等； 3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等； 其他： 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同，办理社保、医保（五险） 2、一年两次晋升机会，发展上升空间大！ 3、依照国家法定节假日安排同仁休假，工作一年后享有带薪年假

岗位要求 1、 能接受区内短期出差，配合业务经理接待客户，拜访客户。 2、 具备优秀的学习能力，持续关注不同行业的发展趋势，并具备敏锐的市场意识； 3、 具有杰出的人际沟通技巧，创新意识，拥抱变化，韧性强，抗压能力强，能适应出差要求； 4、 具有商务礼仪接待、年龄21-35岁者更有优势； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 月休4天，有节假日。工资底薪+销售额3-5个点的提成，具体***。

岗位职责： 1.负责线下小组团队的业绩管理工作 2.开发和安排超市或小区驻点，安排组员外出义诊活动 3.分解小组业绩目标，完成团队业绩指标; 4.开发新客户、维护老客户 5.负责小组新人的培训工作 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验优先; 2、吃苦耐劳，有一定的销售热情和激情; 3、执行力强，目标感强，带过销售团队者优先; 4、根据部门制定销售目标拟定自己的销售计划;讲求销售礼仪,注重职业形象，树立企业良好的公众形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封顶。 岗位福利：工作环境优美、每周1-2次下午茶，员工生日礼物、每月多次的员工培训、定期户外团建、节假日加餐等 行业经验：有一年以上销售团队优先考虑

岗位职责： 1、负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行,完成公司确定的区域业务指标； 2、负责新代理商的招纳与培育，老代理商业务支持与服务、管理与考核，提升代理商经营与业务能力，协调处理公司及代理商业务中的问题； 3、负责参与公司各项销售政策、管理制度的标准的宣贯、传达，维护其推广与执行； 4、负责市场调研，收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况，掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用办公软件； 2、了解光伏行业基本形态、政策趋势和应用技术，具有2年以上光伏、储能、充电桩、家电、建材等行业相关业务领域渠道拓展经验； 3、具有较强的责任心，良好的沟通谈判能力、学习和逻辑思维能力、团队精神，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、能够适应出差，有驾照会开车、有户用光伏或农村市场渠道拓展经验者优先。\"