发卡业务代表

岗位职责： 跑阳朔-平乐-恭城 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 有销售经验着优先

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业绩提成

工作内容 1、执行地面推广活动，拓展客户资源 2、与潜在客户建立联系，推广公司产品 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责门店业务的推广及受理； 2、拓展政企客户的宽带业务，达成手机等产品销售； 3、面向用户开展营销活动，包括业务宣传、促销等； 4、为客户提供电话咨询、线上受理、上门服务； 5、维系好客户关系，确保业绩持续增长。 任职资格： 1、高中及以上学历，可接受应届毕业生； 2、具有较好的沟通能力及交际技巧，有亲和力和良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资4000-8000元，提成高奖励多不封顶 工作地点：来宾门店就近安排

工作内容： 1、热爱销售，有团队和进取精神，抗压能力强； 2、负责产品销售，客户余额充值，实现销售目标； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源，每天邀约客户到公司面聊做客， 并建立客户档案。 任职要求： 1、遵守公司制度，具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案； 3、积极主动，具有团队合作精神及独立工作能力； 4、包午餐，月休4天（自行调休）。

岗位职责： 1、进行市场信息收集、整理、分析评估，尤其是跟踪研究电网、电价政策动向、市场电力需求变化及对营销工作的影响； 2、 了解电力交易机构运行方式、电力竞价交易和业务流程、电力计划、电力调度管理； 3、 开拓市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，完成销售目标； 4、 签订购售电合同，为用户开展综合用电服务，包括节能改造、运维服务，制定用电套餐，微电网建设等提供建议。 5、维护客户关系，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上电力行业相关经验 2、具有电力或电气相关中高级专业职称者。 3、了解电力环境，熟悉发电企业情况，具备售电营销经验； 4、有较强的沟通能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳具备一定的营销经验和服务意识，有较强的学习能力。

岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；（按量计算提成：底薪+提成 收入上不封顶） 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系 3、同行企业信息的收集与分息，包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应 4、拜访代理商及种植基地客户，配合新产品技术推广、做示范试验基地，完成肥料产品的销售并收回货款 岗位要求： 1、有肥料、农药渠道业务工作经验优先 2、有稳定的肥料农资渠道客户资源优先 3、有交通工具优先，可接受出差（无交通工具勿扰） 4、有基地客户、化肥招投标项目的可以洽谈合作 5、有较强的学习、沟通能力。善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 薪酬福利： 月底薪3500+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补（入公司第一年平均月薪在5000-6000） 工作地点：来宾市各县市、武宣 晋升方向：销售助理---销售代表----区域经理---大区经理

岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；（按量计算提成：底薪+提成 收入上不封顶） 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系 3、同行企业信息的收集与分息，包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应 4、拜访代理商及种植基地客户，配合新产品技术推广、做示范试验基地，完成肥料产品的销售并收回货款 岗位要求： 1、有肥料、农药渠道业务工作经验优先 2、有稳定的肥料农资渠道客户资源优先 3、有交通工具优先，可接受出差（无交通工具勿扰） 4、有基地客户、化肥招投标项目的可以洽谈合作 5、有较强的学习、沟通能力。善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 薪酬福利： 月底薪3500+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补（年薪十万元以上） 工作地点：来宾市各县市、武宣、象州、柳州等地 晋升方向：销售助理---销售代表----区域经理---大区经理

1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 8、完成主管交办事项 岗位要求： 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康，能吃苦耐劳，能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，抗压能力强 4、大专以上学历，有快消品工作经验优先，有餐饮渠道工作者学历可放宽 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（奖金按照达成计算），五险一金； 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等； 3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等； 其他： 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同，办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、一年两次晋升机会，发展上升空间大！ 3、依照国家法定节假日安排同仁休假，工作一年后享有带薪年假