职位描述
入职:广西崇左龙州观堂度假酒店
特色:崇左本地接待领导商务的,高端度假酒店总需求:10人,(还有一个餐饮中心在建)
招聘对象:实习生,全职人员
岗位:销售,客房餐饮服务员,前台
排班上班时间:
前台:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30
餐饮服务员:6.30-14.30。14.30-22.30。
客房服务员:7.30-15.30。15.30-23.30
新资:
实习生:前三个月 2200,第四个月开始 2400。
全职人员:底薪 3000,购买社保
食宿:包住(4-8人间)水电平摊,包工作餐
面试流程:目前要求不高,只要能接受薪资及工作地点,就可以安排上班。走视频面试。前往企业:南宁到龙州乘坐班车,到了龙州车站,酒店可以派车去车站接
公司简介
广西辰辉教育投资有限公司,成立于“桂花之省”广西,隶属于大型工业园投资运营集团——协丰集团,致力于满足协丰集团下属工业园区每年2万人次的用工需求,是一家集产教融合、人才开发、技术人才孵化、劳务输出为一体的全产业链公司。
公司目前已与协丰集团旗下广东、福建、湖北等省份的工业园达成战略合作,同各大职业院校开展产教融合、专业共建、工学结合等全面合作,协助院校优化调整学科结构,适应市场需求,为职业院校实习生拓宽跟岗、顶岗实习企业的渠道,共同培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,为职业院校毕业生提升就业能力,提供更广泛的就业平台及渠道,为实习生实习、毕业生就业提供全过程劳动安全保障。
除此之前,公司还拥有《劳务派遣经营资质》,具有为各大企事业单位提供“人才供求信息收集整理和咨询服务;人才中介、推荐、招聘、培训、派遣;猎头、劳务输出或服务;人力资源管理咨询;人力资源服务外包等服务”等能力。
上班地点
工作地址:
崇左市龙州县龙州观堂酒店 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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酒店店总8000-9000元南宁-青秀区南宁市邕江宾馆有限责任公司批发/零售【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。 工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店2026-01-07
刘经理经理 -
酒店前厅部经理6000-7000元南宁-青秀区广西天龙湾璞悦酒店管理有限公司酒店/旅游【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。2026-01-07
黄经理 -
2026-01-07
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2026-01-07
邓春燕 -
酒店店长4000-7000元南宁-西乡塘区岗位职责: 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系。 4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全。 6、酒店的日常管理工作。 任职资格: 1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营管理,同等岗位至少一年的任职经验。 2、 过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、月休4天。 公司购买五险。2026-01-07
李应彬 -
2026-01-07
275142009@qq.com -
酒店经理4000-8000元南宁-良庆区-民族风情街小区工作内容: 负责统筹民宿日常运营,保障服务流程顺畅。 维护客户关系,处理投诉建议,提升客户满意度。 管理团队,安排排班与培训,协调部门协作。 每日巡查服务质量,处理突发问题。 确保合规运营,维护品牌形象。2026-01-06
程琪 -
酒店管理培训生4000-5000元南宁-青秀区广西华夏铭酒店集团有限公司酒店/旅游一、招聘岗位: 1. 岗位亮点:培养集团专业性管理人才,人资、财务与运营业务部门双导师培训,清晰规划职业发展路径。 2. 轮岗培训:轮岗可迅速积累专业经验、管理经验,旨在快速掌握管理基本技能与知识,快速融入集团管理体系。 3. 创新驱动:为具备创新意识与能力的高潜人才提供发展平台。 4. 工作地点:南京/深圳/南宁/柳州/玉林(简历投递请做好上班地点备注) 二、培训学习 1.12个月一线岗位学习(前厅/客房/餐饮/总办) 2.12个月集团总部学习(人资/财务/运营/投发/董事办) 二、培育晋升: 管培项目按年度设置培养目标、考核办法及退出机制,简介如下: 运营线 1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗领班; 2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗领班,条件优异者可定岗部门主管; 3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理,条件优异者可定岗总经理助理。 4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总经理助理或酒店总经理。 管理线 1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗总部职能岗; 2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗部门主管; 3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理。 4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总监。2026-01-05
韦女士 -
连锁酒店店长8000-12000元南宁-兴宁区一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标 三、负责门店的人员及组织管理 1、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉 2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化 3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转 4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作2026-01-05
林柳鹏 -
酒店店助5000-6000元南宁-青秀区广西美住酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩; 3. 协调团队工作,优化员工排班,提高工作效率; 4. 处理顾客投诉,维护酒店品牌形象; 5. 监督店内卫生及安全,确保符合公司标准。 任职要求: 1. 优秀的领导能力和团队管理经验; 2. 良好的沟通技巧,能够处理各类客户问题; 3. 强烈的责任心和服务意识,能够承受工作压力; 4. 熟悉酒店行业运作,有相关管理经验者优先; 5. 具有较强的解决问题能力和决策能力。 工作地点:河池宜州美住刘三姐秘境酒店 综合薪资:5000-6000元 福利:带薪年假,节假日福利,生日福利等2026-01-04
潘*士
南宁相关热门岗位
- 广西辰辉教育投资有限公司
- 所在行业 投资/教育
- 成立时间 2年(2023年3月8日)
- 企业性质 有限责任
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