职位描述

岗位职责:
1、执行公司各项决议,协助运营总监对酒店的经营管理工作;
2、确保酒店安全运营无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;
3、定期向运营总监汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作;
4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声誉;
5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施;
6、与运营总监沟通协调工作,包括价格调整、相关支持申请等等;
7、完善酒店的规章制度,并带头执行和遵守;
8、按照酒店《运营手册》中的管理规范和制度,对各个岗位职责进行监督和检查执行情况;
9、规范酒店各部门各岗位的操作流程,确保酒店的各项工作在严密的制度和流程下运行,达到标准化、规范化、程序化、科学化管理;
任职资格:
1、认同酒店价值观,有很强的服务意识;
2、大专以上学历,有2年以上连锁酒店管理或酒店前厅经理工作经验优先;
3、性格开朗、乐观、诚信、正直;
4、爱岗敬业,具有较强的执行力和独立策划能力;
5、出色的沟通能力和团队合作精神。无不良职业记录和重大违纪记录

公司简介

一、 关于我们
广西东耀餐饮管理有限公司(以下简称东耀)是广西最具实力及影响力的民营企业——广西丽诚东投资有限公司旗下的一家全资子公司,公司总部坐落于南宁市青秀区丽原天际 56 层,成立于 2022 年。东耀是一家专业从事餐饮运营的管理公司, 呈多业态发展。
二、业务规模
目前公司现有员工一百多人,拥有一批深耕餐饮行业多年、实践经验丰富的员工团队,公司注重菜品研发,重视餐饮服务质量,目前有专业厨师18 名,专业管理服务人员共25 人。厨房设施先进卫生, 保证产品口味和食品质量的最优化,真正做到保障餐饮食品的安全与营养。
三、企业文化
企业愿景:甄选全球优质材料为用户创造优质产品
经营理念:爱、乐、优、鲜
“爱”: 生活与酒皆热爱,小酒小爱,保持炽热;一杯满上,世界可爱。
“乐”: 鲜啤,成年人的快乐水,等一杯快乐,不赶时间。喝一场自由的旅行,心中有海,年轻造乐。
“优”:自有工厂,纯麦酿造,自制好酒,只为年轻。
“鲜”: 工厂速达,每日新鲜直供,24小时保质,新鲜只卖当天。
四、未来规划
东耀将以打造“客户最信赖的首选品牌餐饮企业”为目标,坚持以消费者需求为价值取向,以最完善的服务提供最优质的产品,致力为消费者的美好生活提供健康食品,打造最具影响力、竞争力及服务品质的现代餐饮企业。
道路漫漫,未来可期!在开拓中持续创新,在追求中不断卓越。广西东耀餐饮管理有限公司热枕期望与各位朋友开展精诚合作、携手共进、共同发展,一起奔向美好的明天!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区丽原·天际 查看上班路线

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南宁-青秀区-荣和山水美地
岗位职责: 1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作; 2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准; 3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进; 4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况; 5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他工作。 直接汇报对象:总经理助理 任职要求: 1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。 2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力; 3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作
14小时前
莫女士
酒店店长
5000-6000元
南宁-青秀区
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
2025-12-17
赵女士
南宁-青秀区
任职要求: 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 工作地点:玉林片区门店
2025-12-17
赵女士
南宁-青秀区
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验; 2、负责门店全面管理工作,达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林片区(云天宫店)
2025-12-17
赵女士
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
2025-12-16
275142009@qq.com
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-15
胡竞选
南宁-西乡塘区
可接受广西省内委派 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-12-15
胡竞选
酒店总经理
10000-15000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-15
胡竞选
南宁
岗位职责: 1. 监督并指导酒店各部门工作,确保服务流程高效运作; 2. 参与制定并实施提升客户满意度的策略; 3. 处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系; 4. 协调各部门资源,解决运营中的问题,提升整体服务质量; 5. 定期组织员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验; 2. 对酒店行业有深入理解,能够应对快节奏的工作环境; 3. 优秀的沟通技巧,能够有效处理客户与员工之间的沟通; 4. 强烈的责任心和服务意识,致力于提供卓越的客户体验; 5. 能够在压力下保持冷静,具备解决问题的能力。
2025-12-14
甘霖
南宁-青秀区
任职要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齿清晰、形象良好,具有服务意识,做事积极; 3、服从领导安排,招长期。 工作内容: 1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店 情况,核对房态,做好分房工作 2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排预订VIP客人和会议客人的排房 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级 4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率 5、会员卡销售、充值的工作 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、 咨询等服务 7、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等费用 8、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作 薪资架构: 综合薪资2500-5000具体需*** 底薪+绩效+妆补+全勤+提成+门店超额奖励+夜班补贴 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,包吃包住
2025-12-14
潘*士
广西东耀餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西东耀餐饮管理有限公司
所在行业 餐饮
成立时间 3年(2022年4月24日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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