职位描述

1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕业主下达的经营指标和各项工作,编制酒店的预算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件。
任职资格
1、有酒店行业同岗位管理经验,45岁以内,有高星级酒店经验者优先;
2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成业主下达的各项指标;
4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
加分项
有以下行业经验:酒店

公司简介

    浙商大酒店位于广西首府——绿城南宁,地处城市核心的铂金商业圈——南宁市民生路2-3号(广西区政府旁),毗邻朝阳广场、民族广场、南宁百货大楼、万达商业广场、沃尔玛购物广场、时尚步行街、中山路美食街等,与广西壮族自治区政府仅举步之遥,酒店交通便捷,距火车站仅5分钟车程,距南宁吴圩国际机场约30分钟车程。

酒店是一家集商务、餐饮、会议、休闲娱乐、桑拿于一体的现代时尚高档商务酒店,内设豪华客户、商务客房、时尚客户、无烟客房,豪华商务套房、总统套房等各种特色客房近200间,房内配置高清楼字电视、高速宽带上网,让您尽享网上冲浪的无限乐趣!

本酒店装修造型雅致,豪华气派,设计新颖,温馨舒适,是您休闲、商旅下榻的最佳选择,酒店全体人员将秉承“没有陌生人的世界”的经营理念,为您提供高质、满意、惊喜的服务。

上班地点

可能感兴趣的职位

酒店万能工
3000-4000元
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负责酒店弱电,弱水,网络,办公室电脑基本问题处理
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蓝俊隆
南宁
岗位职责: 1. 监督并指导酒店各部门工作,确保服务流程高效运作; 2. 参与制定并实施提升客户满意度的策略; 3. 处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系; 4. 协调各部门资源,解决运营中的问题,提升整体服务质量; 5. 定期组织员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验; 2. 对酒店行业有深入理解,能够应对快节奏的工作环境; 3. 优秀的沟通技巧,能够有效处理客户与员工之间的沟通; 4. 强烈的责任心和服务意识,致力于提供卓越的客户体验; 5. 能够在压力下保持冷静,具备解决问题的能力。
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甘霖
酒店礼宾员
3000-4000元
南宁-良庆区
岗位要求: 1、年龄20-30岁,身高175cm以上,形象气质佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上驾驶证,1年以上驾龄,无重大安全事故。 3、良好的服务意识、语言表达能力、沟通及协调能力。 4、此岗位为电瓶车驾驶岗位,三班倒,以服务为主,主要在山庄内部园区内接送客人,非市内交通工具。 5、欢迎有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期至少9个月。
10小时前
宋先生
酒店店总
8000-9000元
南宁-青秀区
【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。 工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-12-26
刘经理
经理
南宁-青秀区
【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。
2025-12-26
黄经理
南宁-青秀区
负责中小规模酒店方案设计,项目落地对接,施工图及效果图审图和品质把控,必要时能独立完成部分效果图或施工图
2025-12-26
邓春燕
酒店店长
4000-7000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系。 4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全。 6、酒店的日常管理工作。 任职资格: 1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营管理,同等岗位至少一年的任职经验。 2、 过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、月休4天。 公司购买五险。
2025-12-26
李应彬
酒店经理
4000-8000元
南宁-良庆区-民族风情街小区
工作内容: 负责统筹民宿日常运营,保障服务流程顺畅。​ 维护客户关系,处理投诉建议,提升客户满意度。​ 管理团队,安排排班与培训,协调部门协作。​ 每日巡查服务质量,处理突发问题。 确保合规运营,维护品牌形象。
2025-12-26
程琪
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
2025-12-26
275142009@qq.com
连锁酒店店长
8000-12000元
南宁-兴宁区
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标 三、负责门店的人员及组织管理 1、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉 2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化 3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转 4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作
2025-12-26
林柳鹏
南宁市浙商大酒店有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市浙商大酒店有限公司
所在行业 餐饮/酒店/烟草
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人

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