职位描述

岗位要求:
1.大专以上学历,具备良好的沟通协调能力,有一定的社会资源。
2.有一定规模酒店总经理工作经验三年以上,或者具备前厅、销售等重要岗位历练5年以上。
3.开拓能力强,能带领团队完成经营目标。
4.年龄:30至50岁。男女不限。
综合薪资:10000-15000元/月

公司简介

格莱美大酒店是按准四星级标准兴建的一家集客房.餐饮.会议于一体的酒店.酒店客房总数139间(套).拥有江景房.山景房等各类豪华客房.房间设计独具匠心.有简约浪漫的欧式风格.也有古朴典雅的中式风格.酒店位于南宁市西乡塘区核心地段.俯瞰邕江.山色江景一览无遗.楼下即是公交车.交通便捷.各类商务写字楼.汽车4S店.KTV.电影院.附近有多所知名的大中专院校(广西民族大学.工商学院.南职院.财经院.建设学院等).客运站近在咫尺.毗邻著名景点南宁市动物园.加勒比水世界.杨美古镇.八桂田园.天疱水库等旅游景点.可满足客人的不同需求.无论是休闲度假还是商务旅行这里都是理想的下榻之处.
应聘地址:
南宁市大学西路65号(西乡塘客运站旁边)
简历投放方式:
电话联系:18977****32   陈经理

上班地点

工作地址: 南宁市大学西路65号西明商业广场B座 查看上班路线

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酒店店长
5000-6000元
南宁-青秀区
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
2025-12-17
赵女士
南宁-青秀区
任职要求: 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 工作地点:玉林片区门店
2025-12-17
赵女士
南宁-青秀区
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验; 2、负责门店全面管理工作,达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林片区(云天宫店)
2025-12-17
赵女士
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
2025-12-16
275142009@qq.com
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-15
胡竞选
南宁-西乡塘区
可接受广西省内委派 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-12-15
胡竞选
酒店总经理
10000-15000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-15
胡竞选
南宁
岗位职责: 1. 监督并指导酒店各部门工作,确保服务流程高效运作; 2. 参与制定并实施提升客户满意度的策略; 3. 处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系; 4. 协调各部门资源,解决运营中的问题,提升整体服务质量; 5. 定期组织员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验; 2. 对酒店行业有深入理解,能够应对快节奏的工作环境; 3. 优秀的沟通技巧,能够有效处理客户与员工之间的沟通; 4. 强烈的责任心和服务意识,致力于提供卓越的客户体验; 5. 能够在压力下保持冷静,具备解决问题的能力。
2025-12-14
甘霖
南宁-青秀区
任职要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齿清晰、形象良好,具有服务意识,做事积极; 3、服从领导安排,招长期。 工作内容: 1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店 情况,核对房态,做好分房工作 2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排预订VIP客人和会议客人的排房 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级 4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率 5、会员卡销售、充值的工作 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、 咨询等服务 7、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等费用 8、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作 薪资架构: 综合薪资2500-5000具体需*** 底薪+绩效+妆补+全勤+提成+门店超额奖励+夜班补贴 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,包吃包住
2025-12-14
潘*士
酒店经理
4000-8000元
南宁-良庆区-民族风情街小区
工作内容: 负责统筹民宿日常运营,保障服务流程顺畅。​ 维护客户关系,处理投诉建议,提升客户满意度。​ 管理团队,安排排班与培训,协调部门协作。​ 每日巡查服务质量,处理突发问题。 确保合规运营,维护品牌形象。
2025-12-13
程琪
南宁格莱美酒店投资管理有限公司招聘:公司标志 logo
南宁格莱美酒店投资管理有限公司
所在行业 酒店/投资/投资管理
成立时间 10年(2015年3月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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