职位描述

岗位职责:
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
任职资格:
1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长岗位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。
2、 具有狼性精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、 年龄27周岁以上,特别优秀者年龄可适当放宽。
年薪:10万--15万。
业绩达成有丰厚的年终奖!
工作满2年的优秀店长,可在公司入股,员工变股东,转变身份,将在优程的就业变成终生事业!

公司简介

[优雅启程] 优程酒店集团.自2013年创建以来.秉承不止于酒店的初心.专注于城市旅居空间的创新与开发, 以自然之乐.匠心品质.为消费者提供舒适自在.体验融入的商旅出行居庭.并成为新型商务连锁酒店的杰出代表.和创新活力.高速成长现代连锁酒店领跑者.
[品牌与门店] 集团旗下拥有时尚新贵品牌优程玥桂. 精选商旅品牌优程酒店. 高端商务品牌优程东方等三大连锁品牌.运营及签约门店覆盖“三南动圈”与广西各地市.等国内外50多座城市和地区.
[产品价值] 优程集团秉持“匠心做产品.服务葆常青”的企业使命.聚焦于顾客睡眠体验和客房用品卫生.以贴近自然.时尚轻居的环境设计.“精细化管理”和贴心服务.让酒店消费成为事业梦想的航船.与人文社交和资源连接的平台.并通过产品与服务的持续创新.引领中国商务连锁酒店消费升级.
[运营管理] 集团依托500多万线上会员.自有渠道中央预订率达70%以上.各渠道平均周好评率达95%以上.通过健全的连锁管理体系.智能化信息平台.打造“手机即前台”云酒店移动服务.集团拥有专业资深的酒店投资顾问.与经营管理团队.凭借完善的全产业链管理体系与领先的平台优势.助力优程打造优异的市场表现.
[投资优势] 多年酒店耕耘.集团已形成具有市场前瞻性和实践性的开店体制.并以极高投资性价比.独有的加盟托管模式为核心优势.被投资者所认可. 旗下酒店可让业主在3-4.5年左右实现投资回收.轻松成功创业. 并通过强大的会员输送系统.一站式中央采购平台.人才培养与融资渠道等六大投资优势.解决传统“孤岛式”单体酒店经营困境.实现持续良好的盈利能力.优程集团坚持与合作伙伴诚信合作.共享共荣的互惠模式.并设立合伙人制度共同创造财富.分享价值.
[企业荣誉] 优程集团以专业精神成就企业良好声誉与品牌知名度.被“中国饭店协会”.“世界酒店联盟”授予常务理事资格.并多次荣膺“年度最具发展价值酒店集团”.“最具投资价值酒店连锁品牌”.”中国东盟博览会指定入住酒店“等称号.
[企业愿景] 2018年集团正式启动“ 布局三南.贯通动圈”.积极融入国家“一带一路”发展战略.打造“百城千店”战略目标. 根据布局规划2025年运营门店将达到1000家规模,集团秉承“负责 .诚信.感恩.为梦前行”的价值观.致力实现“中国备受赞誉酒店品牌”的企业愿景.优程人将继续创新奋进.合作分享.以更高标准缔造中国商旅休闲住宿新典范, 携手优程.共赢未来!
人力资源部招聘热线:0771-****399 转分机号7002
人力资源部招聘邮箱:hr*02@utriphotel.com

上班地点

工作地址: 南宁市兴宁区优程酒店集团 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
可接受广西省内委派 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
酒店总经理
10000-15000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
2025-11-23
275142009@qq.com
南宁-青秀区
【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。
2025-11-22
黄经理
南宁-青秀区-荣和山水美地
岗位职责: 1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作; 2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准; 3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进; 4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况; 5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他工作。 直接汇报对象:总经理助理 任职要求: 1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。 2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力; 3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作
2025-11-22
莫女士
酒店总经理
15000-20000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 、完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1、中高端品牌酒店总经理岗位工作经验两年以上,知名品牌酒店同岗位经验者优先。 2、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力 3、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 4、年龄40岁以内,大专以上学历。 5、服从广西区酒店项目委派
2025-11-22
韦女士
酒店店总
8000-9000元
南宁-青秀区
【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。 工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-11-17
刘经理
经理
酒店店长
5000-6000元
南宁-青秀区
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
2025-11-16
赵女士
南宁-青秀区
任职要求: 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 工作地点:玉林片区门店
2025-11-16
赵女士
广西优程酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西优程酒店管理有限公司
所在行业 管理咨询/会展/酒店
成立时间 10年(2015年3月31日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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