职位描述

岗位描述:
1. 为客人提供问询服务,积极建立酒店和客户之间的关系;
2. 掌握当天预抵客人的住店要求,了解并收集客人意见,尽量在最大程度内改进服务,满足客人需求;
3. 维护酒店形象,以适当的方式处理客人客诉。
任职要求:
无需工作经验,培训上岗,工作环境好,晋升空间大,有社保。 

公司简介

编号T10774(单位方位:民族大道)    红林国际集团始建于1999年,历经20年的稳健发展与沉淀,集团成长为以高端商务酒店为核心业务,涵盖食品、地产、商超、贸易等领域的综合型企业集团 。现有员工5000多人,下辖合浦红林大酒店有限公司、广西红林大酒店有限公司、 宜春红林酒店有限公司、江西红林商业管理限公司、宜春市红林大晖精鲜超市有限公司、合浦红林食品有限公司等多家全资或控股企业。
合浦红林大酒店成立于1999年,是合浦县境内唯一一家四星级涉外商务酒店。以合浦红林为起点,集团投资开发的高端商务酒店乘风破浪,快速发展,2006年广西南宁红林大酒店(五星级)、2014年江西省宜春红林大酒店(五星级标准建造)先后开业,顾客盈门。
2015年,集团正式进军房地产、商业地产综合开发领域,在江西宜春市投资并运营红林世界城、大晖精鲜超市等商业综合体项目,成为宜春市的标杆项目。2017年,合浦红林食品有限公司是红林国际集团的又一力作,厂区建筑面积3万余平方米,厂房生产车间按GMP标准建造,配备10万级无尘净化车间、6条全自动生产线、粽子生产线及其他产品的生产自动化线路,总投资上亿元。是一家集食品研发、生产、体验、观光为一体的且极具客家特色的现代化食品生产企业。
公司具有强烈的品牌意识,重质量、守信誉,经过20年的辛勤耕耘 ,“红林”已经成为广西知名、全国具有特色的高端商务酒店及食品品牌。
万里关山从头越,乘风破浪正当时。目前集团已经步入发展的快车道,我们将秉承稳固与发展、求实与创新的经营理念,持续推进各大业务板块协同发展,致力成为美好生活的缔造者,为打造国际化、多元化的产业集团而努力。
红林大酒店座落于广西绿城—南宁市青秀区最繁华商业地段,毗邻中国-东盟博览会永久会址东盟国际会展中心。312间客房舒适典雅,惬合人意,其中女士客房以及东南亚客房是酒店的特色房型,让您专享愉悦的入住体验。二十多个大小各异的多功能宴会厅满足您各种商务宴请及婚宴庆典需求,精典荟萃的美酒佳肴,缔造让您难忘的庆典宴会,为您带来完美的宴会体验。六百多平方米无柱设计的大宴会厅和二十多个设施完备的多功能会议厅,先进齐备的视听设备,满足您各种类型的会议需求。经验丰富的宴会与会议服务团队秉持专业的服务素养,简单而高效的统筹流程,让您体验轻松快捷、一站式宴会及会议服务。完善的休闲娱乐设施更是您放松心情,舒缓疲惫的绝佳去处。

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酒店店总
8000-9000元
南宁-青秀区
【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。 工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-11-27
刘经理
经理
南宁-江南区-南宁经开区北部湾科技园
岗位要求 1、具有中专以上文化程度,星级酒店2年以上同岗位相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、精通咖啡、饮品、果盘等日常出品;; 4、熟悉高端酒店大堂吧运营管理和服务标准及工作流程; 5、有较高的处理突发事件的应变能力,对客沟通能力; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2025-11-27
沃笙酒店
招聘主管
酒店经理
4000-8000元
南宁-良庆区-民族风情街小区
工作内容: 负责统筹民宿日常运营,保障服务流程顺畅。​ 维护客户关系,处理投诉建议,提升客户满意度。​ 管理团队,安排排班与培训,协调部门协作。​ 每日巡查服务质量,处理突发问题。 确保合规运营,维护品牌形象。
2025-11-26
程琪
南宁-西乡塘区
可接受广西省内委派 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
酒店总经理
10000-15000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
2025-11-23
275142009@qq.com
南宁-青秀区
【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。
2025-11-22
黄经理
南宁-青秀区-荣和山水美地
岗位职责: 1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作; 2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准; 3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进; 4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况; 5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他工作。 直接汇报对象:总经理助理 任职要求: 1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。 2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力; 3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作
2025-11-22
莫女士
酒店总经理
15000-20000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 、完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1、中高端品牌酒店总经理岗位工作经验两年以上,知名品牌酒店同岗位经验者优先。 2、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力 3、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 4、年龄40岁以内,大专以上学历。 5、服从广西区酒店项目委派
2025-11-22
韦女士
广西红林大酒店有限公司招聘:公司标志 logo
广西红林大酒店有限公司
所在行业 宾馆/餐饮/酒店
成立时间 23年(2002年4月16日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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