职位描述

工作职责
1.承担门店销售额指标的达成,实现门店盈利。
2.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领团队完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
3.监管店铺接待、行政及业务工作:主持早会并做好记录,配合着装顾问做好接待。
4.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
5.定期对着装进行培训教育指导与门店工作规范相关的一切规章制度并考试。
6.传达公司下达的各项文件及促成工作,培训及管理所有店内员工。
7.会发布抖音短视频、剪切视频优先
胜任力
1.拥有至少2年的服装类门店店长从业经验,富有责任心和不断成长的信念,愿意在定制行业内为了门店的共同目标不断成长和发展;
2.具备基础的店面的收货、出货、客户管理、销售分析、投诉处理、环境安全管理等专业能力和责任心;
3.服务客户和维护客户:能带领店员,让客户带着愉悦的心情体验定制服务;同时带领店员不断的实现自我提升和飞跃;
4. 具备门店运营基础经验,以门店业绩为根本,能够自主发挥创造力和想象力设计设计符合客户消费心理的营销方案,并有效的推动执行,让新老客户感受到我们产品和服务的专业、新潮和高端;

上班地点

工作地址: 南宁青秀区万达公馆5栋107号 查看上班路线

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