职位描述

注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
2、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定以及因违约产生的法律责任,协助银行防范相关的信贷风险;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活;
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、13:00-18:00,每月休4天(周日),国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:保底薪资2300(无责任)+高于同行业提成;
转正后:2800+社保+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为3000-5000元,转正后综合薪资平均为5000-8000元,高者可达8000-12000元;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导,入职即签订正式实习协议,转正后即购买社保、签订劳动合同;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道: 储备干部 组长 主管 分公司总经理。
注:工资待遇高于同行水平,欢迎有意向的应聘者投递简历或者在线了解。

公司简介

广西创集资产管理有限公司主要是一家经营资产管理;企业管理咨询;商务信息咨询;市场营销策划;房地产经纪;物业管理;受金融机构委托对信用卡逾期户及信用卡透支户进行电话通知服务;国内贸易;从事货物及技术的进出口业务。    本公司经营理念以人位本,对员工职业规划,工作技能培训,金额行业前景分析,全方面对公司人员(包括行政后勤及客服顾问等一线成员)深入打造及格局提升,对岗位晋级,日常管理采用全新的管理模式,坚持公平,公正的原则,为更多公司成员提供上升空间及渠道。    公司长期从事金融类行业,拥有资深管理团队和专项渠道专家,对行业有大量及专业的处理经验,现面向社会各阶层广纳贤士人才,共同营造规模更大,更强,更专业的金融资产管理团队。   加入我更高的入职起点,行家专家传授职业经验;更快的晋升通道,三个月进行管理干部层考核;更好的薪资福利,完美的薪酬福利及股份奖励;总之,我们再创造的路上等待及相遇一群志同道合的伙伴,广西创集等你加入!

上班地点

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南宁-青秀区-南湖广场
公司是东风柳汽乘龙南宁代理商,同时公司也代理东风金融,主要是东风金融贷前、贷中、贷后的工作,以贷后为主。 1、依据公司业务发展管理需求,组建优质的业务团队; 2、制定业绩目标及工作计划,带领团队完成催收各项指标; 3、制定员工技能培训计划并负责实施,提升员工业务能力; 4、落实公司激励制度,保持并提升员工士气; 5、协调与各部门的沟通合作,厂家金融及对应上级部门的沟通。 要求: 1、有5年以上汽车金融行业管理经验、全日制大专以上学历; 2、熟悉不良账款分析、催收等业务流程,对案件结构性分析,贷后风控处置管理工作中有丰富经验; 3、有较强的数据分析能力、应变能力、抗压能力及谈判技巧。 工作福利: 大小周休息+午餐+社保
20小时前
马传泽
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南宁-青秀区-南湖广场
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马传泽
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责所在城市的已合作渠道的维护、拓展深化,以及新渠道的开发。 2、按公司要求,负责完成融资租赁项目的全流程操作,包括材料收集、报单、家访、签约等租前工作,以及租后抵押、上牌、权证材料归档。 3、把控客户风险,跟进起租客户还款情况,协助资产管理工作开展等。 4、及时为客户办理续保、结清、GPS维修、特殊情况处理等业务。 5、在合规前提下,进行资料收集、传递、扫描、归档等操作性工作。 6、协助其他日常营销类专项活动的落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在35岁及以下; 2、拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先; 3、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力; 4、良好的职业道德,无不良信用记录。
2025-12-05
王啸
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1、负责与各大银行及各类机构等融资渠道建立良好合作关系,完成公司融资目标; 2、负责制定并实施融资计划和融资方案,维护和拓展融资渠道,及优化融资结构,实现多元化融资并控制融资成本,完成融资目标; 3、落实各项融资工作:包括前期谈判、尽职调查、方案设计、报告撰写、审批材料准备、项目实施及后续管理等工作; 4、有一定的社会经验;
2025-12-04
南宁-西乡塘区
需要具备一定的抗压能力 性格开朗 能接受外出、销售即可。
2025-12-02
张春
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5000-10000元
南宁-西乡塘区
能接受外出,销售即可。
2025-12-02
张春
南宁-西乡塘区
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力; 有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重; 逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作; 抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。 具体岗位:汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险; 收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。 薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等 工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、广西区内均可分配 。
2025-12-02
张春
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5000-10000元
南宁-西乡塘区
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力; 有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重; 逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作; 抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。 具体岗位:汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险; 收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。 薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等 工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、来宾广西区内均可分配 。
2025-12-02
张春
来宾金融经理
5000-10000元
南宁-西乡塘区
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力; 有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重; 逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作; 抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。 具体岗位:汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险; 收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。 薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等 工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、来宾广西区内均可分配 。
2025-12-02
张春
南宁-江南区
一、岗位职责 1. 负责新能源品牌汽车金融业务的开拓,对接及维护工作,深入了解其运营模式,优化合作方案,推动业务深度合作; 2. 分析品牌动态和竞争态势,及时反馈以便公司及时调整业务策略,提升市场份额和品牌影响力。 三、任职要求 1. 年龄38岁以下,性别不限; 2. 拥有汽车行业(4s店销售冠军、销售经理、展厅经理、金融经理优先)或汽车金融领域(各大银行汽车金融服务商)3年以上工作经验,熟悉汽车金融业务流程; 3. 有较强的团队领导、沟通协调和组织能力; 4. 熟悉4S店运营模式,能敏锐把握市场需求,制定有效业务策略。 四、薪资福利 1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—13k,试用期2个月; 2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。
2025-12-01
广西创集资产管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西创集资产管理有限公司
所在行业 房地产/管理咨询
成立时间 7年(2018年3月29日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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