职位描述

新豪轩门窗,作为高端门窗行业的领军品牌,始终致力于为全球客户提供高品质、创新设计的门窗解决方案。我们相信,设计不仅是功能的实现,更是生活美学的体现。现因业务扩展,诚邀热爱设计、追求卓越的您加入我们的团队,共同打造门窗设计的未来!
岗位职责:
1、热情接待顾客,了解顾客需求,提供专业的铝合金门窗产品咨询和解决方案;
2、熟练掌握产品知识,包括产品特点、性能、价格等,并能准确地向顾客介绍和推荐;
3、 根据顾客需求,协助设计师进行现场测量和方案设计,并协助顾客完成订单签订;
4、跟进订单进度,协调安装事宜,确保顾客满意度;
5、维护客户关系,积极开发新客户,完成销售目标。
岗位要求:
1、年龄22-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、热爱销售工作,具备较强的学习能力和抗压能力;
3、 有建材行业销售经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4、 具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。
岗位福利:
1、具有竞争力的薪资待遇:底薪3000-4000 + 高额提成 + 丰厚奖金;
2、完善的福利保障:五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期体检;
3、广阔的发展空间:完善的培训体系 + 公平的晋升机制;
4、 轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队 + 丰富多彩的团建活动。

公司简介

TATA木门始建于1999年,总部位于北京。是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。18年风雨兼程,TATA始终坚持以“改变行业,服务社会”为目标,在发展中不断突破自我,相继完成了鸟巢、毛主席纪念堂、中国电子大厦等令人瞩目的木门工程,同时还满足了德国奔驰汽车苛刻的德国标准,承接了德国奔驰汽车北京生产基地办公楼。如今的南宁公司虽然慢慢起步,但我们始终紧跟TATA步伐,在北京总部这个大依托大基地的支持下,我们拥有了一支南宁的青春积极向上的队伍,在这个队伍里,每一个员工人格平等、人尽其才,公司提供广阔的发展平台,重视每一个员工的发展和创造力,关注每一个员工的成长,让每一个TATA人以TATA为傲,公司每年投入高额经费组织员工内研外训,用各种形式来完成员工的学习和提高。真正实现了TATA的工作信念“快乐工作,快乐学习”。不管你是初入社会的小白还是厌倦了目前的工作状态,来TATA吧,TATA给你机会让你好看。只要你敢想敢做,南宁TATA家人欢迎你的加入!

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工作地址: 南宁 查看上班路线

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黛娇姿连锁店招导购,岗前带薪培训,易上手,15号准时发薪 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、年龄18-35岁,身体健康。 上班时间:早晚班 每天倒班 8-9小时/个班次
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1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。 2、五险一金,年假,年终。
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2025-11-16
林金洁
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工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 6、完成上级交办的其他工作 任职资格 1、18-40周岁,初中及以上学历。 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
2025-11-16
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2025-11-16
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工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成(导购固薪1800-2500) 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 7小时/班 综合薪资3-5千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
2025-11-16
林金洁
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2025-11-16
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2025-11-16
林金洁
南宁闼创门窗有限公司招聘:公司标志 logo
南宁闼创门窗有限公司
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公司规模 --

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