教学主任

岗位职责： 1、帮助教师顺利使用平台，及时反馈平台问题并协助解决问题； 2、监测教师平台使用情况，与学校以及教师进行良性互动； 3、监测学生学情数据情况，保障教研活动有效推进。 4、协助教师优化教学行为并负责数据汇报； 5、协助组织会议、培训以及研讨等会务工作； 6、协助对接当地合作单位工作。 此岗位常驻河池，业务范围为河池市 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.教育类专业优先，如教育学、学科相关专业优先； 3.熟练掌握各类办公软件，具备一定的信息技术应用经验； 4.有学校工作经验、教学辅助、教培工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力，拥有较强的责任心，具有团队合作精神，有一定能够协调能力； 6.学习能力强，具备良好的服务意识，积极主动地解决问题。

岗位职责： 1、帮助教师顺利使用平台，及时反馈平台问题并协助解决问题； 2、监测教师平台使用情况，与学校以及教师进行良性互动； 3、监测学生学情数据情况，保障教研活动有效推进。 4、协助教师优化教学行为并负责数据汇报； 5、协助组织会议、培训以及研讨等会务工作； 6、协助对接当地合作单位工作。 此岗位常驻钦州，业务范围为钦州市 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.教育类专业优先，如教育学、学科相关专业优先； 3.熟练掌握各类办公软件，具备一定的信息技术应用经验； 4.有学校工作经验、教学辅助、教培工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力，拥有较强的责任心，具有团队合作精神，有一定能够协调能力； 6.学习能力强，具备良好的服务意识，积极主动地解决问题。

岗位职责： 负责智能学习平台物理科教学资源的制作 任职要求： 1.本科以上学历，物理专业毕业，3年以上初中教学经验。 2.表达能力强、普通话标准； 编写过教辅资料、或者在学校主持过教学科研工作，对教育信息化有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、帮助教师顺利使用平台，及时反馈平台问题并协助解决问题； 2、监测教师平台使用情况，与学校以及教师进行良性互动； 3、监测学生学情数据情况，保障教研活动有效推进。 4、协助教师优化教学行为并负责数据汇报； 5、协助组织会议、培训以及研讨等会务工作； 6、协助对接当地合作单位工作。 此岗位常驻贺州，业务范围为贺州市 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.教育类专业优先，如教育学、学科相关专业优先； 3.熟练掌握各类办公软件，具备一定的信息技术应用经验； 4.有学校工作经验、教学辅助、教培工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力，拥有较强的责任心，具有团队合作精神，有一定能够协调能力； 6.学习能力强，具备良好的服务意识，积极主动地解决问题。

岗位职责： 1、帮助教师顺利使用平台，及时反馈平台问题并协助解决问题； 2、监测教师平台使用情况，与学校以及教师进行良性互动； 3、监测学生学情数据情况，保障教研活动有效推进。 4、协助教师优化教学行为并负责数据汇报； 5、协助组织会议、培训以及研讨等会务工作； 6、协助对接当地合作单位工作。 此岗位常驻梧州，业务范围为梧州市 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.教育类专业优先，如教育学、学科相关专业优先； 3.熟练掌握各类办公软件，具备一定的信息技术应用经验； 4.有学校工作经验、教学辅助、教培工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力，拥有较强的责任心，具有团队合作精神，有一定能够协调能力； 6.学习能力强，具备良好的服务意识，积极主动地解决问题。

岗位职责： 1、帮助教师顺利使用平台，及时反馈平台问题并协助解决问题； 2、监测教师平台使用情况，与学校以及教师进行良性互动； 3、监测学生学情数据情况，保障教研活动有效推进。 4、协助教师优化教学行为并负责数据汇报； 5、协助组织会议、培训以及研讨等会务工作； 6、协助对接当地合作单位工作。 此岗位常驻玉林，业务范围为玉林市 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.教育类专业优先，如教育学、学科相关专业优先； 3.熟练掌握各类办公软件，具备一定的信息技术应用经验； 4.有学校工作经验、教学辅助、教培工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力，拥有较强的责任心，具有团队合作精神，有一定能够协调能力； 6.学习能力强，具备良好的服务意识，积极主动地解决问题。

岗位职责： 1、帮助教师顺利使用平台，及时反馈平台问题并协助解决问题； 2、监测教师平台使用情况，与学校以及教师进行良性互动； 3、监测学生学情数据情况，保障教研活动有效推进。 4、协助教师优化教学行为并负责数据汇报； 5、协助组织会议、培训以及研讨等会务工作； 6、协助对接当地合作单位工作。 此岗位常驻桂林，业务范围为桂林市 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.教育类专业优先，如教育学、学科相关专业优先； 3.熟练掌握各类办公软件，具备一定的信息技术应用经验； 4.有学校工作经验、教学辅助、教培工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力，拥有较强的责任心，具有团队合作精神，有一定能够协调能力； 6.学习能力强，具备良好的服务意识，积极主动地解决问题。

英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责： 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 一、市场推广 ①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进； ②异业合作渠道拓展开发（母婴类、培训类等）； ③园所市场活动； 1、根据集团整体营销策略，结合区域幼儿园各阶段经营规划，拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。 2、根据区域幼儿园发展规划，根据集团制定的营销预算计划，合理管控市场营销过程中各项费用。 3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析，落实宣传物料的制作。 4、管理线上线下宣传渠道，提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 6、负责区域幼儿园VI系统管理，协助完成园内营销推广区域的环境创设。 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。 8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作，建立市场信息数据库，跟进市场动态并有效调整市场营销策略。 二、销售管理 1、接待来访客户，负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作，达成各项销售目标。 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作，建立并持续维护具有园所特色的销售体系，优化销售流程，提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费。 4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语专业； 2、具有英语专业四级证书以上； 3、有一定英语教学及管理经验； 4、有教培行业经验优先，有一定销售能力。

协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 任职要求： 1.学历：全日制大专以上学历，英语专业。 2.专业：英语专业。 3.证书：具有英语专业四级证书以上。 4.行业经验：2年以上幼儿园一线工作经验；1年以上教学教研管理岗位工作经验。 5.岗位技能：熟悉幼儿园流程，具备较强的教学教研管理能力、沟通能力、团队领导能力。 6.资格证书：健康证。

工作职责： 1、落实培训工作:带领校区教学团队，负责老师的培养，包括不限于教师的练课、培训、教学方法的探讨。 2、教师团队管理：负责校区教师团队管理工作；了解校区每位教师的教学特点，做好教学服务工作，促进校区续费及续报新产品工作，完成续费业绩指标。 3、关注客户体验：按课程管理标准定期有效地与家长沟通其孩子的学习情况，并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见；关注家长体验，从教学服务流程、教师培训上不断提高家长体验度。 4、关注学生情况：关注学生学习情况，并针对不同类型学生作上教学上改进。 5、跟踪运营数据指标：关注教学质量相关数据，持续改善教学品质。 岗位要求： 1.专科以上学历，教育相关专业，有2年以上教学团队管理经验优先； 2.对教育理论、教学方法有一定的研究； 3.较强的沟通协调能力、表达能力、处理突发事件的能力； 4.有大局观，抗压能力强，具备学习及团队协作精神； 薪资待遇：4000~8000以上, 基本工资+课酬+提成+专业培训+节假日福利+年终奖金+五险；良好的晋升空间 工作地点：南宁兴宁区新城吾悦广场或南宁市西乡塘区鲁班路