教学主管

职位描述

一、职位描述

1、这是个管理职位，管理对象是少儿英语老师。有两大要求：

（1）本身是个优秀的少儿英语老师，（2）需要具备优秀团队管理能力；

2、作为少儿英语老师，首先您需要高质量完成教学工作，关于少儿英语老师的工作内容可以参照【少儿英语老师】的职位描述；

3、作为教师团队的管理者，您需要负责教学部的整体教务管理工作，包括：排课、教师培养、教师绩效管理、客诉处理、续费、消课等；帮助和辅导教师提升教学质量；此外需要负责教学团队的组建、人才梯队建设及其它人员管理工作。

二、职位要求

1、基本条件：全日制本科，CET4及以上，CET6/TEM4更好；

2、很关键的一点：因为我们全英文授课，所以要求您发音标准，口语流利；

3、我们的教学对象是2-8岁的孩子，所以需要你有足够的爱心与耐心来与他们相处；

4、2年以上全职少儿英语老师工作经验；

5、有至少1年以上三人以上团队管理经验！

三、您将会得到的

1、老师在管理方向上的成长路径可以如下：

教学主管>教学总监>运营总监；

2、我们能提供以下学习资源促进您的成长：

(1)我们有企鹅大学；

(2)中心内部持续不断的专业培训；

(3)有来自北京或广州专业晋级培训；

3、老师收入多元且有保障，如果您通过了复试，这部分信息对您开放；

4、作为员工，您的子女报读中心课程将可享受员工折扣甚至是免费就读！

5、你将会带领一批掌握着一流教学技术的老师征战教学领域，这本身就是件很酷的事情！

6、一项宝贵的非货币性薪酬：您想要的业内优秀人士都在这了！

四、您还可以了解的

1、工作地点：①航洋国际3楼；

2、上班时间：周一周二双休制，周末上班，周工作40h。

五、企鹅家族英语愿意与您共度一段愉快的工作旅程！ 

公司简介

美吉姆国际儿童教育集团旗下包括美吉姆国际儿童教育中心和企鹅家全素质儿童中心。

美吉姆儿童教育中心简介 MY GYM美吉姆于1983年由威廉凯普林和雅可夫;苏西谢尔曼夫妇共同努力合作在美国创立，利用在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，研发出了一套完整的符合孩子天性的教学设备和课程体系，是享誉全球的儿童早教领导品牌。目前，美吉姆在全球31个国家和地区已经开设了近500家儿童教育中心。 2009年初，美吉姆来到中国，在北京开设了第一家中心。先进的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比，都为美吉姆在中国早期教育领域赢得了极高的声誉。美吉姆已在中国遍布120余个城市和地区。 不久前，美吉姆全球又一次荣登美国企业家《Entrepreneur》杂志“2017年度全美特许经营500强”，这也是美吉姆连续第17年获选特许经营500强。美吉姆连续多年入选并获得高排名，预示着美吉姆的教育理念深得全球年轻家长的认可，经营模式在全球范围内都有着明显的竞争优势。2018年9月，美吉姆（中国）成功A股上市，是目前国内第一家也是唯一一家以早教命名的上市公司。

企鹅家全素质儿童中心简介 世界顶尖的英国百年老牌语言解决方案机构灵格风集团和世界最大的幼儿娱乐集团——英国HIT娱乐公司，强强联合形成了具有全球顶级品牌背景的企鹅家全素质儿童中心。目前遍布全球近30个国家，130多个中心。

      企鹅家是面向3-12岁儿童的综合素质教育培训机构，产品涵盖STEM、音乐剧和研学营等。课程根据不同年龄段的认知规律，设计出科学分级体系及培养目标， 全方位培养孩子的语言能力、艺术素养、好奇心和自主探索能力。

南宁中心发展历程

2011年8月，美吉姆国际儿童教育中心入驻广西南宁。

2015年1月，于会展航洋城建立旗舰校区，课程、服务、环境全面升级，教学品质全球标准化，迅速在家长口中收获极高赞誉。

2017年7月，为满足更多家长的需求，美吉姆分校区落户于绿地中央广场打造全新二代升级精品校区。

2018年3月，即将启动企鹅家族英语项目，于会展航洋城建立面向2-8岁儿童专业英语培训机构。

未来，美吉姆将在南宁直至广西其区域诞生更多校区，为儿童带来更加美好的学习体验和生活感受。

写给未来的美吉姆人 随着时代的进步，早教越来越受到中国父母的重视，加之二孩政策的出台，每年新生儿预计增长300万到500万，整个行业新增的红利在900亿元至1500亿元，中国家庭迫切需要科学早教，早教市场呈现出强大的生命力。年轻人，你要永远记住：选择比努力更重要。所以，选择什么样的行业，就有了什么样的发展空间。选择什么样的企业，决定了你将有多大的收获。你是愿意在贫瘠的土地上耕耘，还是选择站在肥沃的土地上播种？ 在美吉姆，我们不能保证你晋升到哪个层面，因为那要看你自己是否足够努力，我们能保证的是毫无保留不遗余力地帮助你在专业领域里得到不断提升；我们不能保证每一位新进员工都可以留到最后，但我们能保证的是能留下来的同事个个心地纯良，勤奋上进，同事之间友爱互助的氛围会帮助大家更专注地做好自己的本职工作。我们始终相信，人才是企业最大的财富。美吉姆用人的标准首先要拥有一颗感恩之心，其次是责任心，再次是个人能力，相同价值观形成的团队才有凝聚力，有凝聚力有团队才能创造奇迹。如果有一天你有了更好的发展，需要的话我们可以帮你写推荐信，但前提是你必须找到一家比美吉姆更好的企业。能够为社会培养人才，也是企业的价值。 总而言之，如果你热爱教育事业，希望进入目前唯一可以实现全球化同步课程的国际化早期教育平台，希望感受到孩子通过参与全球顶尖早教课程获得成长的快乐，有一颗惠及他人的发心，那就来美吉姆吧！ 如果你对自己有着比一般人更严格的要求，能接受来自企业严格却用心的激励与鞭策，渴望获得业内最规范的培训和最透明的晋升，渴望成为这个早教行业的行家，相信通过自己的努力获得优于他人的福利与薪酬，请你坚定地选择美吉姆。