南宁银行资料录入员招聘 | 招商银行分行信用卡部

职位描述

1、公司是做什么的？

这是招商银行南宁分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。[资料录入员这个岗位并不是字面上了解的行政文员岗位，有销售性质,介意销售者慎投！！！]

2、是不是办信用卡啊？

很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的，我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。

3、怎么做？工作模式？

我们的客户部分来自于客户主动申请，因为大家对招行的品牌认可度高、服务好、优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD 上，这样的客户，每人每天大概4-6个。

4、收入如何？

在招行，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，平均薪资8K左右，很多人税后可以拿到12000到20000+元。

5、发展、晋升渠道怎么样？

带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情，包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、商务礼仪等全方面培训。

工作满9个月，发展主要有3条路：

（1）成为业务主管，带一个自己的15人团队；

（2）转岗市场企划、商务经理或车贷等其他部门岗位；

（3）转岗到分支行理财经理、市场经理、联络员等岗位。

6、是正编还是借聘？

所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满9个月有机会通过自己的努力转成正式行员编制。

招行的工作，

第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；

第二，收入可控，不会说因为北背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入；

第三，人际关系简单，大家都比较年轻，没有隔阂和利益冲突。

隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。

公司简介

招商银行信用卡中心创建于2001年12月12号，总部设在上海。在近九年的发展历程中，信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神，接连创造出一系列经营奇迹和业内殊荣：发行国内第一张真正意义的“一卡双币、全球通用”信用卡，并首家提供“VISA验证”服务发行国内首张符合国际标准的航空联名信用卡、国内首张VISA MINI袖珍信用卡、国内首张双币种旅行信用卡、国内首张百货双币信用卡、国内首张文化信用卡、首发美国运通卡国内银行业首家外观设计专利首开国内先河的“免息分期付款”购物业务，率先推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新首创全国积分永久有效制…… 招商银行信用卡中心凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同。招商银行信用卡中心凭借其国际化的管理和惊人的发展速度，在发卡规模和消费金额上稳居行业领先地位。 二十年来，我们锐意进取，在中国金融电子化建设中屡开先河；我们成功打造享誉全国的金融品牌，树立备受赞誉的社会形象！我们始终坚信——只有不断创新，提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可，才能真正打造出世界级的信用卡。 现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰！