南宁健康顾问招聘 | 康泰医院

职位描述

公司提供客户资源数据，快消品成交率大，基本在微信沟通，电话量很少，公司统一免费带薪培训带教，无需个人外出陌拜。公司常年在国内27个电视台投入大量广告，有大量稳定客户来电咨询购买

【微信】

(1)主要职责:

1、通过文字服务客户，建立客户群，以微信聊天的方式，促成交易。

2、联系现有的老客户，定期回访，维护及挖掘客户需求，以老带新、建群等方式进行节目观看引导并促成交易;

3、发展转介绍，实现群裂变

公司简介

贵阳康泰医院南宁分公司是一家以电视、网络等各类广告媒体为媒介，以为客户提供便捷、方便、实惠的购物体验及服务为目标的现代化新型企业。公司从众多产品来源中精选能为消费者带来真正价值的好产品，创新开发最合适消费者的产品，为消费者提供高质量、高品味的购物生活文化。跟湖北卫视、河北卫视、旅游卫视、青海卫视、桂林台、百度、360等全国各大电视网络媒体均建立长期稳定的战略合作关系。公司办公区域宽敞大方，工作环境舒适，工作团队氛围良好。在人才方面既求贤若渴却又坚持保证高能的整体素质水平。在经营管理方面公司始终坚持保证现代化规范化的管理、一流的服务品质、一级的产品信誉，力求为事业伙伴提供一流的合作发展平台，为客户提供优质的产品和服务，实现各方共赢。
[福利和薪资]
1、无责任底薪+高提成+个人奖励+团队奖励+年终奖励+社保
1、每月组织团建聚餐，节假日发放各类礼品;
2、公司免费带薪培训:
3、每月举办员工生日会;
5、老板超nice，同事也很可爱，没有职场斗争，保证你每天上班都很开心:综合收入丰厚。

上班地点

工作地址：南宁市青秀区中柬路9号利海·亚洲国际5号楼领峰B座二十二楼查看上班路线

可能感兴趣的职位: 健康管理员
3000-5000元

南宁-江南区

广西鸿翔一心堂药业有限责任公司南宁春之语小区店

互联网/电子商务

职责内容： 1、做好门店会员发展及维护工作； 2、负责办理商品进货验收和退换等工作； 3、负责药房的日常营业工作，执行公司下发各种营业方案； 4、将到货商品上架，跟踪商品的销售情况，并及时补货。任职要求：中专以上学历，药学、中药学相关专业优先；薪酬： 1、中药学专业补贴； 2、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴；福利： 1、业务稳定：近40年老企业，以零售药店连锁经营为核心产业，多元化发展的大型医药上市集团公司； 2、过节费、年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；职业发展通道：集团化的晋升平台+公平的晋升机会工作地点：南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区，就近分配原则

2025-11-26

冯丽秋; 健康顾问
5000-10000元

南宁-江南区

广西桂科院康脉生物科技有限公司

批发/零售

岗位职责 1、负责渠道开发、维护相关工作。 2、负责业务接洽、咨询并协助业务员做好维护渠道及合伙人的关系； 3、负责合同、资料和档案管理，整理，上报； 4、维护销售渠道及客户管理系统推广； 5、负责渠道或合伙人客户的时间，合理的配合安排(专家/客服)； 6、负责落实销售政策达成目标业绩；工作要求 1、专科以上学历，医学、生物工程及市场营销相关专业优先； 2、从事相关行业3年以上业务经验，有销售管理者经验优先 3、有极强的市场开括能力和谈判能力沟通能力 4、能力优秀者可适当放宽要求

2025-11-22

卓女士; 会员健康顾问
4000-6000元

南宁-江南区

南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心

医疗/护理/保健/卫生

一．任职要求： 1. 硬性技能与资质  专业背景：医学、护理学、药学、健康管理、市场营销或相关专业中专及以上学历。具备医疗背景是重要加分项。经验要求： 1年以上客服、会员运营、健康管理或医疗销售相关工作经验。有医疗机构（如眼科、齿科、体检中心）工作经验者优先。技能：熟练使用CRM（客户关系管理）系统及Office办公软件，具备优秀的数据记录和分析能力。 2. 核心能力卓越的沟通与共情能力：具备极强的耐心和亲和力，能倾听并理解患者（会员）的需求与情绪，用语专业且通俗，能建立信任感。服务意识与主动性：真正热爱服务工作，能想会员之所想，急会员之所急，提供超出预期的主动式服务。专业的学习能力：能快速学习医馆的专科知识、服务项目及会员权益，并能向会员清晰准确地传达。销售与关系管理技巧：具备在服务中自然挖掘需求、并进行专业推荐的能力，而非强硬推销。抗压与应变能力：能妥善处理会员的抱怨与投诉，保持情绪稳定，积极寻找解决方案。 3. 个人素质高度责任心与诚信：对会员的健康信息和隐私抱有最高的敬畏之心，严守保密原则。耐心细致：服务流程繁琐，需要极大的耐心和注重细节的能力。团队合作：能与前台、医生、护士、营销团队紧密协作，为会员提供无缝衔接的服务体验。二．岗位职责： 1. 会员体系开发与管理参与执行医馆会员制度、积分体系、等级权益与服务标准的制定与优化。负责新会员的开发、入会办理、档案建立及会籍管理工作。对会员数据库进行动态维护与管理，确保信息准确、完整、安全。 2. 全周期会员服务与关系维护主动服务：为会员提供“一对一”的健康顾问服务，包括但不限于：就诊预约、专家推荐、陪诊导诊、报告解读与提醒、复诊提醒、用药提醒等。专属关怀：在会员生日、节假日等特殊时刻，执行个性化的关怀计划，传递医馆温度。投诉与建议处理：作为会员投诉的首席受理人，积极、高效、妥善地解决问题，并收集反馈，推动内部服务改善。 3. 健康管理与互动跟进定期对会员进行电话或线上回访，跟踪其健康状况、治疗进展及服务满意度。根据会员健康档案，协助医生/健康管理师，为会员提供个性化的健康生活指导与建议。管理会员社群（如微信社群），定期发布健康资讯，维护群内活跃与互动。 4. 会员活动与价值提升协同营销部门，策划并组织专属于会员的线上线下活动，如健康讲座、养生沙龙、会员答谢会、新品内测等，提升会员权益感知和粘性。深度挖掘会员需求，通过专业服务和信任关系，引导会员进行健康消费升级与跨科室转化，提升会员终身价值。分析会员消费数据，识别高价值会员与流失风险会员，并制定相应的维护与激活策略。 5. 数据分析与报告定期分析会员数据（如新增、活跃度、复购率、流失率、满意度等），撰写会员运营报告，为经营决策提供数据支持。三．工作目标（KPI考核方向）：会员规模：会员数量、会员增长率会员活跃度：会员复诊率、活动参与率、社群活跃度会员价值：会员消费占比、客单价、会员终身价值（LTV）会员满意度：会员满意度评分、会员推荐率（NPS）、投诉解决率会员忠诚度：会员流失率

2025-11-16

黄主任