职位描述

岗位职责:
1、负责健康体检服务的销售工作,为客户推荐体检项目套餐;开发与维护客户,按时完成公司下达的销售任务;
2、销售模式:电话销售、客户拜访等;
3、目标客户:有体检福利的学校、银行、工厂、事业单位等。
任职条件:
1、男女不限,无工作经验者可一对一培训;
2、高中及中专以上学历,专业不限;应届毕业生优秀者亦可;
3、具备良好的沟通能力、有较强的团队合作意识,勤奋、敬业、具有良好的职业形象。
上班时间:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末双休 节假日正常放假

公司简介

南宁威尔康健康管理有限公司由广西威尔康健康投资管理有限公司全资控股,是由国内体检行业精英创建于广西的本土企业。广西威尔康健康投资管理有限公司的成立,标志着广西在高端健康领域得以与国内外最先进水平相接轨,填补了广西高端健康产业的空白。依托雄厚的资金实力、专业的医疗团队、尖端的医疗设备、覆盖全国知名医疗机构的网络资源以及贴心的客户服务体系,为广大群众、家族会员及企业会员提供高端体检、健康管理、私人医生、名医诊疗、防癌筛查、健康教育等方面的服务。公司自从2018年投资柳州公司第一家体检中心开业至今,现已发展成为广西本土首家大健康产业连锁机构,总部位于南宁市五象自贸区总部基地,是目前广西发展最快、规模最大的大健康独角兽公司。 目前广西威尔康健康投资管理有限公司旗下拥有南宁、柳州两家分公司,总经营面积达一万平方米。公司集体检服务、软件开发、健康管理、慢病管理为一体。首创体检更衣、男女分区、医动户不动的体检模式。为确保准确率,保证质量,中心百分之八十以上设备及试剂均以进口为主。现阶段检验科正处在进行柳州市病原微生物实验室备案评比,在历年广西体检中心评比多次荣获优秀评价,是广西大健康行业的标杄和榜样。 南宁五象体检中心座落于南宁市五象新区凯旋路11号步步高商场四楼,中心面积6500多平方米,分为办公区和体检区。体检区分别有男宾女宾独立双通道和多间独立VIP室,满足不同客户的健康需求。 柳州五星乐和城体检中心座落于商业繁华的城中区地标性建筑乐和大厦的五星百货乐和城五层,中心面积3500多平方米,分为办公区和体检区,体检区分别有男宾女宾独立双通道和8间独立VIP室,满足不同客户的健康需求。 威尔康秉承“让天下人更健康”的企业使命,吸取“上医治未病”的健康管理精髓,融合西方前沿医学的发展成果,以在中国发展预防医学,推动健康管理,普及健康教育,提升国人生命质量为己任,帮助国人实现从“被动医疗”到“主动医疗”的转变,真正实现健康中国的目标。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市良庆区宋厢路 查看上班路线

可能感兴趣的职位

健康管理员
3000-5000元
南宁-江南区
职责内容: 1、做好门店会员发展及维护工作; 2、负责办理商品进货验收和退换等工作; 3、负责药房的日常营业工作,执行公司下发各种营业方案; 4、将到货商品上架,跟踪商品的销售情况,并及时补货。 任职要求: 中专以上学历,药学、中药学相关专业优先; 薪酬: 1、中药学专业补贴; 2、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等; 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
健康顾问
5000-10000元
南宁-江南区
岗位职责 1、负责渠道开发、维护相关工作。 2、负责业务接洽、咨询并协助业务员做好维护渠道及合伙人的关系; 3、负责合同、资料和档案管理,整理,上报; 4、维护销售渠道及客户管理系统推广; 5、负责渠道或合伙人客户的时间,合理的配合安排(专家/客服); 6、负责落实销售政策达成目标业绩; 工作要求 1、专科以上学历,医学、生物工程及市场营销相关专业优先; 2、从事相关行业3年以上业务经验,有销售管理者经验优先 3、有极强的市场开括能力和谈判能力沟通能力 4、能力优秀者可适当放宽要求
2025-11-22
卓女士
南宁-江南区
一.任职要求: 1. 硬性技能与资质  专业背景: 医学、护理学、药学、健康管理、市场营销或相关专业中专及以上学历。具备医疗背景是重要加分项。 经验要求: 1年以上客服、会员运营、健康管理或医疗销售相关工作经验。有医疗机构(如眼科、齿科、体检中心)工作经验者优先。 技能: 熟练使用CRM(客户关系管理)系统及Office办公软件,具备优秀的数据记录和分析能力。 2. 核心能力 卓越的沟通与共情能力: 具备极强的耐心和亲和力,能倾听并理解患者(会员)的需求与情绪,用语专业且通俗,能建立信任感。 服务意识与主动性: 真正热爱服务工作,能想会员之所想,急会员之所急,提供超出预期的主动式服务。 专业的学习能力: 能快速学习医馆的专科知识、服务项目及会员权益,并能向会员清晰准确地传达。 销售与关系管理技巧: 具备在服务中自然挖掘需求、并进行专业推荐的能力,而非强硬推销。 抗压与应变能力: 能妥善处理会员的抱怨与投诉,保持情绪稳定,积极寻找解决方案。 3. 个人素质 高度责任心与诚信: 对会员的健康信息和隐私抱有最高的敬畏之心,严守保密原则。 耐心细致: 服务流程繁琐,需要极大的耐心和注重细节的能力。 团队合作: 能与前台、医生、护士、营销团队紧密协作,为会员提供无缝衔接的服务体验。 二. 岗位职责: 1. 会员体系开发与管理 参与执行医馆会员制度、积分体系、等级权益与服务标准的制定与优化。 负责新会员的开发、入会办理、档案建立及会籍管理工作。 对会员数据库进行动态维护与管理,确保信息准确、完整、安全。 2. 全周期会员服务与关系维护 主动服务: 为会员提供“一对一”的健康顾问服务,包括但不限于:就诊预约、专家推荐、陪诊导诊、报告解读与提醒、复诊提醒、用药提醒等。 专属关怀: 在会员生日、节假日等特殊时刻,执行个性化的关怀计划,传递医馆温度。 投诉与建议处理: 作为会员投诉的首席受理人,积极、高效、妥善地解决问题,并收集反馈,推动内部服务改善。 3. 健康管理与互动跟进 定期对会员进行电话或线上回访,跟踪其健康状况、治疗进展及服务满意度。 根据会员健康档案,协助医生/健康管理师,为会员提供个性化的健康生活指导与建议。 管理会员社群(如微信社群),定期发布健康资讯,维护群内活跃与互动。 4. 会员活动与价值提升 协同营销部门,策划并组织专属于会员的线上线下活动,如健康讲座、养生沙龙、会员答谢会、新品内测等,提升会员权益感知和粘性。 深度挖掘会员需求,通过专业服务和信任关系,引导会员进行健康消费升级与跨科室转化,提升会员终身价值。 分析会员消费数据,识别高价值会员与流失风险会员,并制定相应的维护与激活策略。 5. 数据分析与报告 定期分析会员数据(如新增、活跃度、复购率、流失率、满意度等),撰写会员运营报告,为经营决策提供数据支持。 三.工作目标(KPI考核方向): 会员规模: 会员数量、会员增长率 会员活跃度: 会员复诊率、活动参与率、社群活跃度 会员价值: 会员消费占比、客单价、会员终身价值(LTV) 会员满意度: 会员满意度评分、会员推荐率(NPS)、投诉解决率 会员忠诚度: 会员流失率
2025-11-16
黄主任
南宁威尔康健康管理有限公司招聘:公司标志 logo
南宁威尔康健康管理有限公司
所在行业 食品/投资/健康
成立时间 6年(2019年5月9日)
企业性质 有限责任
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