护士

岗位职责​ 接诊与分诊：负责妇科门诊患者的接诊工作，热情接待患者，询问病情并做好初步登记，根据患者的症状、预约情况等进行合理分诊，引导患者至相应的诊室就诊。​ 协助诊疗准备：提前为医生的看诊做好准备工作，包括准备好妇科检查所需的器械、敷料、消毒用品等，并确保其符合无菌要求；为患者讲解检查流程、注意事项，协助患者做好检查前的准备，如更换检查服等。​ 配合医生诊疗：在医生看诊过程中，密切配合医生的工作，准确传递医疗器械，协助医生进行妇科检查、样本采集（如宫颈涂片、白带常规等）等操作，及时记录患者的基本信息、症状、检查结果等。​ 健康指导与咨询：向患者普及妇科常见疾病的预防知识、日常保健方法以及检查后的注意事项等；耐心解答患者关于病情、治疗、用药等方面的疑问，给予患者心理疏导，缓解其紧张、焦虑情绪。​ 诊室管理：负责妇科诊室的日常清洁、消毒工作，保持诊室环境整洁、卫生、有序；定期检查诊疗器械和用品的库存，及时补充，确保诊疗工作的顺利进行。​ 信息录入与整理：将患者的诊疗信息准确录入医院信息系统，协助医生整理病历资料，保证医疗记录的完整性和准确性。​ 应急处理：在看诊过程中，如遇患者突发不适或紧急情况，立即采取初步的应急措施，并迅速通知医生和相关部门进行处理。​ 三、任职要求​ 学历与资质：具有中专及以上护理专业学历，持有护士执业资格证书，且注册在有效期内。​ 工作经验：有 1 年及以上妇科门诊护理工作经验者优先，熟悉妇科门诊的工作流程和常见疾病的基本护理知识。​ 专业技能：​ 熟练掌握妇科门诊常见的护理操作技能，如外阴消毒、器械准备、样本采集等。​ 具备良好的沟通表达能力，能够用通俗易懂的语言与患者沟通，准确传达医疗信息。​ 具有较强的观察能力和应变能力，能及时发现患者的异常情况并做出初步处理。​ 个人素质：热爱护理工作，具有高度的责任心、耐心和同情心；服务态度热情周到，遵守医院的各项规章制度和操作规程，具有良好的职业道德。

岗位职责与要求： 1、热爱养老事业，有强烈的责任心； 2、根据公司要求为老年人提供助餐、助洁、助浴、助乐等9助服务工作； 3、持护理员等相关资格证书优先； 4、会使用智能手机，自备电动车； 4、30-55岁 福利待遇：3-5K（多劳多得） 职位招聘5-10人

工作职责： 1.负责对新生儿宝宝进行日常护理服务：喂奶、换尿片、洗澡、游泳、做抚触操、哄睡等。 2.配合会所工作流程，完成各服务项目的操作，完成临时交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，护理、助产等相关专业,应届毕业生可免费培训； 2.有医院产科、儿科护理工作经验者优先考虑； 3.持有护士证或育婴师证者优先考虑； 4.具有较高的安全意识、责任意识、服务意识； 5.性格活泼开朗，亲和力强，善于与人沟通； 6.积极主动，动作敏捷，细心认真，能吃苦耐劳。

工作职责： 1.负责对新生儿宝宝进行日常护理服务：喂奶、换尿片、洗澡、游泳、做抚触操、哄睡等。 2.配合会所工作流程，完成各服务项目的操作，完成临时交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，护理、助产等相关专业,应届毕业生可免费培训； 2.有医院产科、儿科护理工作经验者优先考虑； 3.持有护士证或育婴师证者优先考虑； 4.具有较高的安全意识、责任意识、服务意识； 5.性格活泼开朗，亲和力强，善于与人沟通； 6.积极主动，动作敏捷，细心认真，能吃苦耐劳。

职责： 1、负责新入职护理员技能培训，把控新员工的服务品质； 2、负责照护服务方案的评估与指导，并负责辅导护理员突发事件的处理； 2、负责考核、监督、检查、指导养老护理员各项工作。 3、负责每周一次组织实施护理技术、技能、技巧研讨会，不断提高养老护理员业务水平。 4、负责理解、推广、实施公司理念，帮助、引导养老护理员对护理工作的认识。 岗位要求： 3年以上养老机构护理管理相关工作经验，具备养老护理员执业资格，具有中级或以上技术职称。

工作地点：香港 岗位要求：流利广东话，初中以上学历, 能阅读及书写中文，懂简单英文优先，1年或以上相关经验，可接受早、中、晚轮班。 住宿安排：雇主提供宿舍，雇员每月须缴纳不多于月薪10%作为住宿费(宿舍水电煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通费由劳务人员自行承担。 膳食安排：雇主免费提供工作餐 待遇：底薪港币15100元/月 工作地点：属下9间安老及残疾院舍 合同期：24个月 面试方式：简历表选人，电话/视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 说明： 1.本岗位需服务费，公司负责签证费。 2.港奥通行证、体检、国内交通费根据实际发生自行承担。

岗位职责： 1、 护理部主任在业务副院长的领导下，负责护理管理工作。 2、 落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施。 3、 拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规。 4、 对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导。 5、 负责护理质量考核、评定工作。 6、 负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。 7、 深入科室，了解护理动态情况，沟通和协调科区护理工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转。 8、 负责全院护理差错、事故评定、上报和处理。 9、 主持召开各类护理工作会议。 任职资格： 1、 学历:具备大专以上学历。 2、 职称:主管护师专业技术职称。 3、 任职资格：具备全国注册护士执业资格，从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力。 4、 心理品质:吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。 5、 职业道德：尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。 上班地点：江南富乐小学正对面。2023年3月开业。

医疗客服，负责中医馆的协助工作

1.热爱老年康复事业，工作责任心强; 2.有护士执业证，有健康证。能接受外勤上门护理工作，接受护理重度失能人群。 3.性格开朗外向，善于沟通，具备良好的沟通与应变能力; 4. 身体健康，相貌端正，具有较强亲和力; 5.有交通工具(电单车)。 工作内容为： 失能人员提供上门护理服务:生活照护，基础照护，康复指导等。 能接受南宁市内上门服务。

负责门诊日常护理工作