南宁HRBP招聘 | 迅达（中国）电梯

职位描述

Part III: Position Responsibilities and Requirements 第三部分：职位职责及要求

A: Key Responsibilities 主要工作职责

(Break the position objective into specific responsibilities 分解职位目标、明确该职位的主要职责)

	前台接待

	分公司行政工作的操作及管理，含办公文具、租赁、酒店及办公家具的管理及盘点等；

	完成各类总部行政要求的相关报表以协助总部行政部取得最新的一线信息；

	会议及部分培训的后勤支持；

	广西员工考勤管理；

	公司执照的年审；

	员工关系及员工福利的执行；

	公司车辆管理；

	分公司电脑管理

	定期更新人员信息以及合同信息以保证人事系统的即时性；

	收集计算年度预算、调整年度加薪以及奖金信息，以协助人力资源经理完成相关计算；

	完成各类总部要求的相关报表以协助总部和区域人力资源部取得最新的一线信息；

	准备、实施年度培训计划以挖掘员工潜质和促进员工关系；

	组织绩效管理培训和实施相关流程以配合支持一线部门正确评估和发展员工；

	招聘人员资质及能力符合相关法律要求及安全意识及管理能力的要求；

	分析人员数量以及部门效率，以在预算范围内控制人员；

	分公司员工入、离职工作；员工试用期及劳动合同管理

公司简介

关于迅达集团
    迅达集团于1874年成立于瑞士，是全球领先的电梯、自动扶梯及相关服务的提供商。其具有创新性的、环保的访问和动线管理系统对于城市的交通作出了重要的贡献。
    每天，全球有超过十亿人次使用迅达的移动解决方案。迅达的成功，离不开来自100多个国家54.000多名员工的辛勤付出。
关于迅达中国
    迅达于1980年进入中国，成立了中国第一家工业性合资企业，并于2006年完成独资化，目前迅达中国为瑞士迅达集团全资子公司。在服务中国的30多年时间里，迅达中国持续不懈地满足广大客户群体的需求，以优质的产品和服务为中国的高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献；同时迅达也致力于对中国的员工、服务、制造和研发等各方面的进一步投资。如今迅达在中国拥有约100个分支机构，覆盖中国主要城市。2014年5月，位于上海嘉定的全球扶梯新工厂正式投产，见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。
    作为城市楼宇交通领域的领先雇主，迅达始终致力于成为一个拥有多元化员工队伍并提供平等机会的公司。如果您已经准备好了接受挑战，接触不同的文化，并且愿意在一个充满活力和令人振奋的环境中工作，迅达就是您的首选。欢迎您加入迅达，我们将提供具有市场竞争力的薪酬福利体系与健全的培训发展体系。
    迅达（中国）电梯有限公司广西分公司是迅达电梯在广西的分支机构，负责迅达电梯在广西的区域的销售、安装、维保一条龙服务，在桂林、柳州、北海、梧州、防城港、玉林、贵港等城市均设有办事处及维保服务站。