职位描述
1、负责公司培训管理模块:根据业务需求及培训计划,制定培训方案并组织实施。(有系统规划项目培训经验者优先)
2、解读销售大区市场战略,参与业务会议,了解业务现状问题及需求。(工作需要经常出差,能适应出差外派者优先)
3、识别业务需求,制定有针对性的人力资源解决方案。
4、人力资源业务规划:参与制定人力资源规划及年度业务计划,在日常工作中落地执行。
5、人才发展:通过开展所辖业务范围内人才盘点,针对性制定招聘配置、人才梯队建设、员工职业发展、人才评价等相关解决方案,落实对应的人才选拔与培养。
6、企业文化:推动企业文化传播、组织文化改进和岗位文化践行工作,落实企业文化相关工作,组织实施团队建设活动,建设良好的文化环境和氛围。
公司简介
华润雪花啤酒成都事业部广西营销中心
华润集团是由国务院国资委监管、关系国计民生的54家国有重点骨干企业之一。集团主营业务涉及大消费(零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、水泥、燃气、大健康(医药、医疗)、金融等。集团下设7大战略业务单元、17家一级利润中心,实体企业1987家,在职员工42万人。直属企业中有6家在港上市,其中华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润集团是全球500强企业之一,2022年排名第70位。
华润雪花啤酒(中国)有限公司
华润雪花啤酒(中国)有限公司成立于1993年,是一家生产、经营啤酒的全国性专业啤酒公司,总部设于中国北京。自2013年起,雪花品牌及华润雪花啤酒产销量连续7年突破双千万千升。2019年,华润雪花啤酒产销量上升1.3%至1143.4万千升,在全国啤酒行业位居前列。销量、利润等主要经济指标增速超过同行业水平,目前香港上市公司市值超过1000亿港元。据“世界品牌实验室”最新数据显示,“雪花啤酒”品牌价值已达1099.68亿元,仅次于茅台、五粮液等酒类品牌。
公司福利待遇(入职即可享受以下福利):
1、工作时间: 销售人员单休,职能人员周末双休;
2、福利与保障:公司为员工购买“五险一金”(试用期内正常购买)、企业年金、补充商业保险,免费安排年度健康体检;
3、假期:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类带薪假期;
4、节日福利:春节、三八节、端午节、中秋节发放节日礼品或福利费;
5、生日福利:所有员工享受生日福利;
6、培训系统完善:年度、月度培训机会多,表现优异者,有望参加华润学习与创新中心培训项目;
7、其他福利:月度话费补贴、日常差旅报销、餐车补助等。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区东方曼哈顿 查看上班路线
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- 华润雪花啤酒(中国)有限公司贵阳分公司
- 所在行业 包装/电器/家具
- 成立时间 11年(2013年12月31日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 500-999人