职位描述
一、主要工作内容
(一)人事板块
1.负责考勤管理;
2.负责薪资核算,社保和商保的增减;
3.负责协助招聘专员面试,邀约面试,接待面试,试岗安排,入职办理;
4.员工关系管理,新签、续签劳动合同;
5.公司规章制度的落地执行;
6.成为业务部门的人力资源合作伙伴,发现问题并提出解决方案;
7.上级领导安排的其他工作。
(二)行政板块
1.负责后勤采购和部分生产采购(走采购流程),采购入库登记,采购认领登记;
2.仓库水电费核对;
3.宿舍水电费核对、收集,设备报修;
4.组织氛围建设方面:组织员工生日会活动,组织季度聚餐团建活动;
5.固定资产台账的更新和维护,固定资产的半年度和年度盘点。
二、任职资格条件
1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑。
2.一年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源六大模块,优秀应届毕业生亦可。
3.有一定的沟通协调能力、组织能力和洞察力。
4.工作严谨负责,能吃苦耐劳,品行端正,有亲和力,有上进心。
三、上班时间
1.夏令时:9:00-12:00 13:30-18:30
2.冬令时:9:00-1200 13:00-18:00
上班地点
工作地址:
中国(广西)自由贸易试验区南宁片区海德路15号信泰云仓-南宁园区2号库U1单元办公夹层200平米 查看上班路线
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