职位描述

岗位要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,人力资源或管理类专业,具备3年以上人事总监或5年以上人事经理工作经验;
2、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
3、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件
及相关的人事管理软件。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议;
3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、及时了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决;
6、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
7、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
8、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
9、负责组织绩效考核及处理考核结果的申诉;
10、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案;
11、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

公司简介

广西同源智慧水务有限公司隶属于上海润源水务科技有限公司的广西分公司,我们拥有上海润源总部、南通膜生产基地、郑州智能装备制造基地、沈阳智能软件云容器封装基地等多个基地。公司以超滤膜技术为核心+大数据人工智能相结合的高新科技一代净水工艺AI智慧型水厂,专利的核心技术、卓越的商业模式、开放的设计理念、优良的市场信誉、完善的人文管理,使公司成为以“膜”为核心的AI水厂领航者。在云南、贵州、广西、重庆、浙江、安徽、江西、湖南、湖北、陕西、山东、河南、福建等13个省市现有近2000套润源农饮水设备稳定运行,所有运营设备全部远程运维、智慧化管控。然而“十四五”期间广西市场容量超过百亿,作为新兴朝阳行业,我们期望与您并肩投身于用科技来保障城乡饮水安全的伟大事业,我们一起共同见证:从有水喝到喝好水的历史进程。我们欢迎更多的有志之士加入,共同为解决城乡饮水安全而努力奋斗。
愿景:成为广西城镇安全用水行业持续创造价值增长的引领者!
使命:全面提升城乡人居饮水安全,让人们生活更美好!
价值观:共生发展 激情开创 诚实正直 追求成果提升价值!
 我们公司行业优势与企业特点:
1、新兴朝阳行业,行业佼佼者。
2、完善的系统培训体系,助您快速入行。
3、产品刚需、事业发展空间远超您的期望。
4、企业管理扁平化,人际关系简单,和谐共进。
 我们企业主要资质与荣誉:
1、水利部颁发的《水利先进实用技术推广证书》
2、荣获国家颁布《智慧水务产业技术创新战略联盟副理事单位》
3、建设部《城镇给水膜处理技术规程》重要参编人员
4、建设部《饮用水处理用浸没式超滤膜组件及装置》产品标准的发起人
5、教育部科技技术进步奖二等奖
6、荣获浙江省水利厅颁布《浙江省水利新技术推广证书》润源水务科技致力于集供水排水行业硬件(水处理设备、物联网),软件(智慧水务)于一体的水处理系统及成套设备的研发、生产和销售。
公司以智慧水务管控一体化平台建设为基础,引入膜技术、臭氧技术、紫外技术以及高级氧化技术等深度处理技术,开发制造新型高端装备与信息化技术深度融合的智能净化设备,推动物联网、大数据、云计算、人工智能等先进技术在城镇自来水厂、小区二次供水、高品质直饮水、农村安全饮水、终端净水、城镇污水处理、城市村镇污水处理、垃圾渗滤液处理等领域应用,引领行业的技术升级与发展。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区五象龙光国际1号楼2805 查看上班路线

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所在行业 电子/电机/环保
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