职位描述

岗位职责:
1、深入业务部门工作,保持与人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
2、负责所辖业务部门招聘和人才配置优化等工作;
3、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4、协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动;
5、贯彻与推行各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
岗位要求:
1、2年以上人力或业务相关经验;
2、专业不限,人力资源或管理类专业优先,有相关房地产物业行业优先。
3、熟悉操作电脑办公软件,责任心强,有一定的抗压能力。
4、了解物业相关知识,行业行规;熟悉人力资源管理知识及相关劳动法规。
上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,五险一金,提供工作餐。

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市场部HRBP
6000-10000元
南宁-青秀区-华丰城
※您的加入能给我们带来新的活力,我们也能赠你无限的发展空间 内容要求职责真实,所以请您仔细阅读以下内容,合适在投递简历 工作内容 岗位职责培训 绩效统计分析 企业文化建设 人才梯队搭建 组织人才发展 人力资源规划 需要你负责 —— 负责对接市场部管理者及员工各方面人事问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要 负责相关HRBP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间进展 负责人事制度理念项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成 需要你具备 —— 1.本科及以上学历 2.丰富的业务HR工作经验,善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长当中,5年以上工作经验 3.具有较丰富的选址招商品牌认知及业务管理逻辑认知,对业务成长和发展的一般规章,机制有清晰认知 4.具有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战; 5.有零售行业或互联网经验优先 6.有较强的成就动机,协作能力良好 我们能提供 —— 专业的培训 适合人力资源扎根和发展的土壤 完善公平的晋升渠道和考核体系 如果你符合我们的要求,万辰集团南部中心欢迎您的加入
2025-11-27
许顺根
四川鼎晟物业服务集团有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
四川鼎晟物业服务集团有限公司南宁分公司
所在行业 餐饮/电器/物业
成立时间 11年(2014年5月30日)
企业性质 有限责任
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