职位描述

岗位职责:
1. 深入业务部门工作,保持与人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
2. 负责所辖业务部门招聘和人才配置优化等工作;
3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动; 
5. 贯彻与推行各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
岗位要求:
1、专科以上学历,相关岗位工作经验2年以上优先。
2、有一定的电脑水平,熟练使用办公软件和自动化设备
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、对公司文化有认同感并能拥护公司的发展。
福利待遇:
1. 高于同行业20%的薪酬;
2. 起薪+提成+岗位津贴+奖金+年终奖;
3. 有五险;员工旅游
4. 员工生日福利;法定节假日;带薪年假
一经录用,待遇从优
工作时间:10:00-18:00;

公司简介

“女神日记”是一家专业整合国内外顶尖的医疗美容整形机构,集生活美容、医疗美容、大健康产业为一体,为中国女性和爱美群体提供美丽、健康解决方案的平台。

上班地点

可能感兴趣的职位

HRBP
5000-7000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.根据公司战略,定期深入各项目部现场,参加项目例会,理解项目进度、成本、安全、质量等核心指标,洞察业务发展对人才和组织的需求。 2.开展组织诊断、设计、优化组织架构,协助各部门经理进行定岗定编、人才盘点、人才复制,关注项目团队的健康度与凝聚力,诊断并改进团队协作、沟通中存在的问题,提升团队组织战斗力。 3.建立及优化招聘体系、人才库、评估评价体系,精准招聘、高效办理员工入职,并协调项目间的人员调动,确保项目人员及时到位。 4.建立畅通的项目员工沟通渠道,规避用工风险;同时通过项目团建、评优评先、宣传标杆事迹等方式,增强团队归属感。 5.数据分析:人力成本洞察,人力资源相关数据分析为部门决策提供依据。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业,有人力资源管理师证优先。 2.熟悉人力资源管理各模块,能独立开展人力管理方案,有工程类相关行业背景者优先,有200人以上员工规模优先。 3.极强的沟通协调能力、抗压能力、解决问题的能力和同理心。 4.结果导向、业务敏锐度、务实、有责任心。
17小时前
2855************
市场部HRBP
6000-10000元
南宁-青秀区-华丰城
※您的加入能给我们带来新的活力,我们也能赠你无限的发展空间 内容要求职责真实,所以请您仔细阅读以下内容,合适在投递简历 工作内容 岗位职责培训 绩效统计分析 企业文化建设 人才梯队搭建 组织人才发展 人力资源规划 需要你负责 —— 负责对接市场部管理者及员工各方面人事问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要 负责相关HRBP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间进展 负责人事制度理念项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成 需要你具备 —— 1.本科及以上学历 2.丰富的业务HR工作经验,善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长当中,5年以上工作经验 3.具有较丰富的选址招商品牌认知及业务管理逻辑认知,对业务成长和发展的一般规章,机制有清晰认知 4.具有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战; 5.有零售行业或互联网经验优先 6.有较强的成就动机,协作能力良好 我们能提供 —— 专业的培训 适合人力资源扎根和发展的土壤 完善公平的晋升渠道和考核体系 如果你符合我们的要求,万辰集团南部中心欢迎您的加入
2025-12-05
许顺根
广西女神日记医疗科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西女神日记医疗科技有限公司
所在行业 美容
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