职位描述
岗位职责:
1. 负责结合分公司运营发展规划与集团人力发展规划要求,制定分公司全年组织架构、人力编制与人力成本预算;
2. 负责承接集团人力资源管理标准与要求,保障分公司各项人力资源活动符合流程与规范;
3. 负责分公司组织管理,包括分公司的组织设计及岗位、编制管理;
4. 承接集团绩效激励政策的分公司的实施;
5. 负责集团人才发展政策在分公司的落实,完善分公司人才发展工作;
6. 负责承接集团各项管理项目在分公司的对接工作,包括流程项目、培训项目、文化项目等,定期向总部输出相关报告与总结;
7. 负责总部直属人事行政岗、招聘岗的日常行政管理工作。负责督促并实施核心岗位招聘工作与进度,保障招聘效率与质量;
8. 参与分公司业务活动,及时发现业务对人力资源管理的需求,保持与集团专业部门的沟通,拟定解决方案,经审批后实施;
9. 负责分公司团队建设工作,组织分公司团建活动,及时发现员工异常动态,提供员工关怀支持;
10. 负责维系分公司所在地劳动部门关系,处理好劳动纠纷案件;
11. 负责分公司行政与后勤服务工作,包括行政资产管理、车辆管理及其他。
任职资格:
1、5年以上的人力资源工作经验;
2、2年以上大型企业同类岗位经验;
3、具备零售行业人力资源管理经验。
公司简介
福建柒牌时装科技股份有限公司始创于1979年,是一家以服饰研究、设计和制造为主,集销售为一体的综合性集团公司,经过30多年的艰苦奋斗,目前企业净资产18.3亿元,占地面积200余亩,建筑面积35万平方米,拥有5000多名员工,在国内率先引进多条生产线,已在全国31个省、市(自治区)设立3500多家专卖店。2001年以来连续16年产品销售收入、利润总额名列全国服装行业前十强。柒牌集团始终坚持“创享中华时尚演绎美好人生”的企业使命,以“柒牌男装比肩世界,中华立领风行天下”为企业愿景,秉承“以客户为中心,诚信感恩、创新驭变、拼博进取、协同共赢”的价值理念,演绎柒牌“比肩世界男装”的品牌形象。柒牌公司先后被评为2015年度中国工业设计十佳创新型企业、2014年度福建省政府质量奖、中国纺织十大品牌文化企业、全国500强民营企业、福建省百家重点企业(集团)、福建省AAA级信用企业、福建省首届最佳信用企业、福建省重合同守信用单位等荣誉称号。2000年被中国公安部确定为九九式人民警察服装及警服软肩章指定生产企业。"[图片]" 品牌系列产品素来以风格时尚、款式经典、做工考究而著称,现已成为大众时尚的焦点。其中华立领系列产品已成为男装时尚中国化的代表,越来越受到世界服装界的高度关注。"[图片]" 系列产品曾先后荣获:第十三届亚运会中国体育代表团唯一指定礼仪西服,第十二届世界游泳锦标赛中国代表团唯一指定礼服,第四十届世界体操锦标赛中国代表团唯一指定礼服,2007年中国篮球协会官方唯一指定男装,2008年北京奥运会升旗手唯一专用礼服,2010年“多彩中华”——中国民族服饰赴美展演中方指定馈赠美国政要首选礼品,2012年中国国家交响乐团指定礼服,第十八届中国国际投资贸易洽谈会“唯一指定投资专家礼服”、“唯一指定高级商务礼服”,“2014年亚太经合组织(APEC)会议官方指定服装”,“2017年金砖国家领导人厦门会晤指定产品”,等殊荣。世界品牌实验室于2018年揭晓的“中国500最具价值品牌”榜单,柒牌以品牌价值510.86亿元,荣登榜单第82位,继续领跑中国服装行业品牌阵营。
上班地点
工作地址:
查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
暂无推荐岗位
南宁相关热门岗位
- 柒牌有限公司南宁分公司
- 所在行业 电子/服装/纺织
- 成立时间 11年(2013年11月28日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --