业务内勤

岗位职责：协助主管线上审核客户资料，确认安排邀约上门时间。 任职要求：要懂电脑操作哦～我们都是电脑线上办公的 工作时间：朝九晚六 中午休息两个小时 法定节假日正常放假 薪资待遇： 无责底薪4k＋五险＋奖金1000+，综合薪资能达到6-8K福利：下午茶＋节日福利＋公司团建＋带薪年假＋节假日正常休息 以上薪资都是真实待遇，可以接受无经验，公司帮提供盖实习章，有信心就可以，公司有提供培训

总经理协调各员工之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，协助总经理、进行相关的文案策划，撰写策划文案；PPT及总经理需要的其他公文，及时处理、汇报；负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；理公司货品进销存账务，每月末进行库存盘点，上报货品明细盘点报表；进行公司人事管理工作，包括员工的招聘、入职、考核、建档、负责公司接待管理工作，包括日常接待如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作，周末招待来访的客户。陪同一起就餐。 岗位职责：

岗位职责： 1、负责公司项目后勤物资准备，按照时间节点完成工作安排，包括但不限于准备水果、茶歇、订餐等相关工作； 2、负责公司日常后勤事务管理，包括办公区域环境卫生监督、办公设施设备的维护与报修跟进，确保办公环境舒适、设备正常运转。​ 3、协助组织公司各类会议、活动，负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作。 4、协助处理公文，包括公文的收发、登记、流转、归档等工作，确保公文处理及时、准确，符合公司规定与流程。 5、管理外聘人员招聘考勤表。 6、完成领导交办的其他后勤相关工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有后勤相关工作经验者优先。​ 2、熟练使用办公室软件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上驾照，具备熟练的驾驶技能，有良好的交通安全意识。​ 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和执行力，能够妥善处理各类后勤事务。​ 5、有良好的服务意识和团队协作精神，能够积极主动地为公司员工提供后勤支持。​ 6、身体健康，能承受一定的工作压力，适应灵活的工作时间安排。

工作内容：1、负责公司产品出入库的数量核对，协助配合仓库打包发货。 2、配合部门主管完成工作 职位要求：1，能吃苦耐劳，服从安排 2、做事勤快有责任心。 工作时间：8：20-18.00

幼儿园后勤保育、保健、卫生等管理工作

工作简单易上手，正常收入稳定在4200-4600元/月，急需赚大钱，月入过万者请勿投递 工作待遇： 1、新员工入职保底3000/月，无责底薪2250-3750元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等， 综合薪资稳定在4500-6000，工龄越久工资越高（根据个人工作情况评定）； 2、根据年限享有5-10天带薪年假，另外还有带薪婚假，产假等； 3、上班时间：行政班的上班时间8：45-12:30，14:30-18:45，没有严格的考核和管理制度， 一切以员工上班舒适开心为出发点， 准点下班， 绝不加班，保底月休6-8天起；可自行调休，缴纳五险 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练，帮助尽快提升能力。 5、公司团队氛围好，提供每月团建活动（如烧烤，唱K，游园，定期大型活动拓展、球赛等）； 工作内容： 1、服务公司的星级用户，给其耐心讲解和解答，如话费套餐、话费流量，家庭宽带到期续约等简单项目，以通知或服务性的方式为用户提供各类标准信息咨询服务；用户上一年活动合约到期协助办理续约以免恢复套餐原价（例如用户的家庭宽带合约到期的续约进行线上办理，新宽带用户线上预约开通，告知免费进行4G升级5G，告知优惠套餐变更的签约，网速免费升级提速，老用户回馈活动等） 2、白领模式，行政班工作时间，无需外出日晒雨淋，线上办公，办公环境舒适，同事之间关系融洽。 任职要求： 1、21-35岁为佳； 2、普通话标准； 3、掌握基本的电脑操作，会打字； 4.工作认真负责，有上进心，工作积极。

负责公司制度的草拟，合同的编写与审核，招聘及安排面试，薪酬的制定及管理，资料的收集归档，上级安排的其他工作，员工劳动合同，社保，桂建云的维护，有建筑公司工作经验优先

负责厨房帮厨工作 要求55岁以下，身体健康。服从工作安排。 上班时间：7:00-12:30

纯接听，有来电就接，无需主动外呼，不含任何销售性质，工作简单，接的每一通电话都有提成， 收入有保障，稳定4200-5500元/月， 实习生收入3500-4200元/月，可盖实习章。 工作内容： 1.只负责接听电话，不需要外呼 2.通过电话解答来电用户反馈的问题 3.收集用户所反馈的意见，做好详细记录并处理解决 工作时间： 每天工作7-8小时，到点可下班，无需加班。（休息充足）月休6-8天。缴纳五险 薪酬福利： 1、底薪+提成（接的每一通电话都有绩效提成） 并且收入稳定，综合薪资：4200-5500+五险 2、晋升方向：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训：公司提供免费入职岗前培训 4、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日福利；

岗位职责: 1、负责管家话术及流程的抽检，并依照要求进行质检评估 2、对抽检过程中发现的问题总结并提出改进建议 3、及时与业务现场管理者进行沟通，协助辅导促进小管家业务能力提升 4、收集并进行数据检查、统计，为提供优化整改报告提供数据支持 5、客户满意度调查监控