后勤人员（司机）

职位描述

1.职位职责
（1）负责公司行政后勤费用的缴纳、日常办公用品采购、员工宿舍和食堂的管理；
（2）负责公司日常用车以及其它出车任务，如接送公司领导、客户、完成各部门用车和接待任务等；
（3）保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
（4）车辆年检、年审、保险办理、维护维修等工作；
（5）安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并做好行车台账记录；
（6）车辆费用的控制与报销。
2.任职资格
（1）限男性，年龄25-35岁，大专及以上学历，退伍军人，退伍后无工作经历的优先；
（2）具有3年以上各种中高级小轿车驾驶经验,身体健康，无不良嗜好；为人诚恳、稳重、任劳任怨，熟悉南宁市所辖各个城区，具有良好的个人素质和职业道德；
（3）技术熟练，自取得驾照之日起，无重大违章驾驶记录和没有交通事故记录；
（4）工作认真、负责，肯吃苦耐劳，无抽烟、喝酒喜好，以及其他不良嗜好；
（5）熟悉汽车基本维修知识；
（6）熟悉南宁道路及广西周边高速道路情况。
3.福利待遇
（1）薪资待遇：2000-3000元；
（2）薪资组成：基本工资、岗位工资、学历、工龄、交通补贴、话费补贴、外勤补贴、加班、员工生日等。
4.工作地点
南宁市西乡塘区大学东路83-2号（南宁市妇女儿童活动中心培训楼4楼）
 

公司简介

南宁市绿城南方职业培训学校于2006年5月经南宁市人社局批准、南宁市民政局登记成立，是一所以打造家政培训服务品牌为核心的民办非企业职业培训学校。学校自成立以来，在各级人力资源和社会保障部门的关心指导下，始终坚持“依法办学，服务社会”办学原则，遵循“以人为本，质量第一”办学理念，创立“岗前培训→持证上岗→岗位指导→规范管理→诚信服务→爱心到家”等服务特色，成功打造出以“南方月嫂”为龙头的“南方家政”劳务服务品牌，帮助数万劳动者尤其是妇女劳动者实现高质量就业。
       学校于2007年，被南宁市西乡塘区人社局认定为家政技能培训基地；同年10月，被广西劳动力市场认定为家政技能培训基地；2008年至今，被南宁市人社局认定为职业技能定点培训机构；2009年，被南宁市扶贫办认定为南宁市贫困村劳动力转移就业培训基地；2010年，成为“广西家庭服务行业协会副会长单位”；2011年，被南宁市人社局评为“南宁职业介绍工作先进单位”，被南宁市妇联认定为“南宁市妇女就业创业定点培训机构”；同年，成为“中国家庭服务行业协会会员单位”；2012年，被南宁市商务局认定为“南宁市服务外包培训机构”；同年，被评为“广西农村妇女岗位建功先进集体”、全国妇联“巾帼家政培训示范基地”、全国“千户百强”家庭服务企业、中国家政服务协会先进单位；2014年，被评为“南宁市巾帼文明岗”、“自治区巾帼文明岗”，被广西壮族自治区妇联认定为“广西巾帼家政示范基地”，成为“广西金绣球巾帼家政联盟理事长单位”。2015年被自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅授予“广西优秀劳务品牌”称号；2015年被南宁市民政局授予“中国社会组织评估5A级单位”称号；2016年被自治区商务厅授予“广西家政服务品牌”称号； 2017年被中华全国妇女联合会授予 “全国巾帼建功先进集体”称号。被南宁市总工会授予我校培训部“工人先锋号”、莫永芸同志“工人先锋岗”荣誉。