职位描述

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
2、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、 负责公司办公用品的采购、保管、发放工作;
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
7、负责公司每月考勤数据的汇总与核对,每个月的考勤汇总、工资计算、社保医保申报的及时与准确;
8、负责桂建通农民工的考勤数据的汇总与核对,每个月的考勤汇总、工资计算;
9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
10、同时监管两家公司的事物;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
13、负责公司员工福利、社保、医保的办理;
14、负责公司的劳动争议、合同纠纷,资料整理、提交资料、参加开庭等工作(需要独立完成);
15、负责公司人员证件的管理,新办、复审、延期,三类人、八大员的管辖工作;
16、负责桂建云系统的人员更变,新增,公司资质证件的办理、变更、延期;
17、负责公司的车辆管理(对内办理油卡分配,购买车保险;对外对接物流公司现场材料的运输,货拉拉,企业滴滴的管控使用)。

公司简介

广西鹏宁建筑劳务有限公司(以下简称“鹏宁公司”)于 2014 年 9 月 10 日注册成立,注册资本(人民币)1000万元,是一家以建筑劳务承 包为主业的民营企业。
鹏宁公司经营许可范围涵盖:建筑工程劳务分包(凭资质证经营) ;机械设备租赁;建筑工程信息咨询;销售:建筑材料(除危险化学品及木材)、日用百货、五金交电、办公用品。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)。
我司成立至今已施工完成11个项目,在建项目2个,其中房建项目共9个,小学教学楼项目2个,污水处理厂1个,展馆项目1个。公司管理人员共有25人,均为大专及以上学历,现场施工管理经验丰富。我司承建的华发·四季工程帮助总包单位在2015年荣获2项广西建设工程质量安全协会颁发的建设工程质量“优质结构奖”,2018年荣获广西建筑业联合会颁发的建设工程“真武阁杯”奖(最高质量奖);在与总包单位的合作上,我司积极配合总包各项施工进度节点,致总包单位获得甲方单位的肯定并致表扬信。

上班地点

工作地址: 南宁市兴宁区荣和山水绿城第-四期 查看上班路线

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广西鹏宁建筑劳务有限公司
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