职位描述
综合薪资:1-3月底薪2700+200(全勤)+100(岗位补贴)+0-300(门店表现奖)综合3100左右;
4-6月底薪2700+200(全勤)+300(岗位补贴)+0-300(门店表现奖)综合3500左右;
6个月考核晋升一次,考核晋升后薪资4200以上,全国各地免费吃住,空调,WiFi,热水器等;
晋升途径:
服务员/传菜员-训练员-领班-主管-助理-经理-区域经理
岗位要求:
1.男女不限,年龄16-27周岁;
2.适应高效的工作环境,积极主动、能吃苦耐劳;
3.符合国家餐饮行业标准要求,乐于从事连锁餐饮服务业。
工作职责:
1.从基层传菜员,服务员做起,前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;
2.与不同顾客交流,学会有效沟通;
3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;
4.根据公司发展需要,配合新店开业及门店调动;
5.服从上级领导安排,同事之间和谐相处,完成上级交办的日常工作。
公司简介
外婆家餐饮连锁机构在发展的19年中,已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”等20多个知名中餐品牌,共200余家直营门店遍布全国各大城市。外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下,坚持做大做强,大力推进产品创新和技术创新,实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径,凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风,缔造了12年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时,机构还积极组织员工学习,至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。“外婆家”在遵循市场经济规律的原则下,坚持“顾客眼中的价值才是真正的价值”为核心理念,采取高性价比“杠杆原理”及“30%产品+40%环境+30%服务”的连锁经营模式,配合科学标准化管理,最终将自身打造成国内甚至国际一流品牌的餐饮企业。马塍路外婆家餐馆为外婆家餐饮有限公司进入餐饮业的起点。越来越多的消费者不愿也没有过多的时间来操持家务,公司管理者敏锐的感觉到这一市场动态,抓住契机,转变经营思路,扩大了经营范围,将消费人群确立在餐馆周边居
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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