职位描述

岗位职责:
1、激光加工设备、自动化设备、固定式扫描器的现场安装、维护;
2、激光打码机的现场调试与维护;
3、激光工艺、自动化系统现场维修和调试;
4、指导和培训客户,为客户独立生产打下基础;
5、客户现场设备运行状况跟进,客户关系维。
任职要求:
1、电气、机械、材料或激光光学相关专业,大学专科及以上学历;
2、有3年及以上激光打码机设备的技术支持或维修经验;
3、有Datalogic品牌固定式扫描器,康耐视品牌相机扫描器,镭捷、大族、普蓝多品牌激光打码机维修经验者优先录用;
4、在烟草行业内有激光打码机维护经验的优先录用;
5、能适应长期出差或驻点(广西内),具备较强的扛压能力,有良好的敬业精神及团体协作精神;
6、具有中继器的技术支持或维修经验;
7、有3年及以上工业控制计算机的技术支持或维修经验。
工作地点:广西
工作时间:
1、工作时间与烟草市公司物流卷烟分拣工作时间基本同步,周末、国家法定节假日安排值班并保障全区
“国家局一号工程”硬件运维项目正常运行。

公司简介

广西南宁桂烟物业服务有限责任公司根据发展需要.拟公开招聘优秀专业人才.有关招聘事项公布如下:
一.公司简介
广西南宁桂烟物业服务有限责任公司(以下简称为公司)成立于2005年2月.注册资本150万元整.是广西双维投资管理有限责任公司的全资子公司.公司主要经营物业管理服务.房地产开发(以上项目取得资质后方可开展经营),酒店管理服务.住宿服务.餐饮服务((以上具体项目以审批部门批准的为准),会务服务,对矿业.旅游业.能源的投资,矿产品(除国家专控产品).五金交电.建筑材料(除危险化学品).农副土特产品的销售,商业信息咨询服务,卷烟.雪茄烟零售(凭烟草专卖许可证经营),房屋租赁.汽车租赁服务等.
二.应聘基本条件
(一)品行端正.遵纪守法.无违法犯罪或不诚信记录,
(二)身体健康.具有正常履行岗位职责的身体条件,
(三)具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格.熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规.熟练操作office办公软件,具体较强的文字表达能力.组织管理和沟通协调能力.自觉维护公司的利益,
(四)具备强烈事业心和责任感.有较强的执行力.领导力.抗压力.勇于担当.善于作为,
(五)具有大学专科及以上学历.
三.工作条件
(一)公司住所:广西南宁市青秀区思贤路8号.
(二)待遇条件:薪酬面议.按规定缴纳社会保险.
四.招聘方式
面向社会公开发布招聘信息进行招聘.
五.招聘报名时间安排
报名时间:2020年11月18日前.
六.招聘信息发布
本次的招聘信息将在广西人才网平台发布.
七.招聘流程及说明
(一)招聘流程
招聘信息发布--报名--资格审查--面试--筛选--考察了解.资格复审--研究确定录用人选--正式录用.
(二)招聘流程说明
1.报名
符合条件者请在岗位报名截止时间前提报以下材料:
(1)个人制作的个人简历1份,
(2)证明资料压缩包1份:个人身份证(可水印注明仅用于本次招聘).学历.学位.重要获奖证书.成果证书.专业资格证书.相关工作证明.取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书等有效证明资料扫描件.
材料投递电子邮箱:41****799@qq.com.
有关材料请打压缩包以附件形式发送至邮箱.邮件及附件标题按以下格式注明:应聘职位+姓名.
联系人:黄生.电话号码13211****28.
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责.应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致.报名时提交的申请材料应当真实.准确.应聘者提供虚假申请材料.一经查实.即刻取消应聘资格.对伪造.编造有关证件.材料.信息.骗取面试资格的.将不录用.
2.资格审查
公司将根据应聘条件对应聘者进行资格审查.并确定参加面试人员名单.具体以短信.电话通知为准.
3.面试
面试采用应聘者自我介绍.现场问答形式对应聘者表达能力.思维能力.应变能力等方面进行测试.
具体环节:
(1)面试者自我介绍,
(2)面试者阐述对应聘岗位的见解.工作内容预期,
(3)面试官和面试者现场问答,
(3)初面结束.
4.面试结果告知范围与方式
面试环节结束后.公司将及时通过短信.电话通知进入到下一环节的应聘者.对未能进入下一环节的应聘者.公司不再发布通知.如经面试无符合应聘岗位条件者.本次招聘岗位可空缺.
5.考察了解.资格复审
属于重要关键岗位或其他认为需要设置考察了解环节的岗位招聘.按人事管理权限进行外部考察.背景调查或情况了解.对拟录用人选进行资格条件复审.并认真排查人事档案信息.
6.录用
通过面试及复审的面试者.由公司正式通知其办理录用手续.
(三)其他未尽事宜另行通知.
八.试用期规定
办理录用手续后的新员工.需通过公司试用期考核方能转为公司正式员工.
新员工的试用期为三个月.公司将综合考量.根据新员工在试用期的考核结果及各方面表现.决定其是否转正.延长试用或不予录用.

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