职位描述

1、全日制专科及以上学历
2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识;
3、诚实守信、相貌端正,身体健康;
4、具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力;
5、专业不限,金融、经济、市场营销类专业优先考虑;
6、有行业工作经验优先
7、待遇:底薪2000+绩效
8、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30
工作内容:
1、领取公司派发客户资源、进行分类、整理客户数据。
2、协助客户办理保全、保单信息变更、保费续交。
3、电话通知客户提缴费、服务需求客户。
4、进行客户回访、邀约续期客户参加客户回馈活动。
5、定时参加公司统一培训、提高职业技能。
温馨提示:投递本部门岗位后,请勿重复投递国寿公司其他部门的招聘信息,以免造成不能录用,谢谢配合!

公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。
2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。
1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年,中国人寿保险(集团)公司已连续十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2017年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元,位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元,同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元,同比增长18.9%,市场份额约为19.7%,继续占据寿险市场主导地位;其中,首年期交保费为人民币1,131.21亿元,同比增长20.4%,十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元,同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06 亿元,同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元,同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元,位居全球上市寿险公司首位。
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2017年(第十四届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位,品牌价值达人民币2,871.56亿元,比去年上升了335.28亿元,在保险行业中继续位居首位。
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元,较2016年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托移动互联技术,大力推进“网上国寿”、“智慧国寿”、“数字国寿”升级步伐,培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年位居首位。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2017年12月31日,公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险销售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员,使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

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现场管理员
4000-7000元
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1、现场管理员是工程项目现场的直接责任人,负责项目实施、计划安排。组织项目计划的现场实施,组织与各方的定期会议,公布现场的信息,确保所有的规章制度得以遵守执行; 2、负责与项目各参与方的沟通与协调,配合公司进行项目的收款工作; 3、负责督促项目经理建立项目现场管理,建立健全项目组的各项规章制度;建立工程台帐,避免超、漏报,搞好工程造价及各类经济指标分析; 4、负责督促项目经理落实质量、进度、安全、计划管理,编制现场的各项计划。主管现场服务和质保期内项目的后续维护和保养工作; 5、组织业主、施工分包商对现场施工开工的条件进行检查,参加施工开工报告的编制,促进施工开工报告的批准。 6、负责合同的现场管理,督促项目经理编写施工日志,对设计变更、现场修改、合同修改等及时办理有效的签证确认手续; 7、督促项目经理每月向公司报告工作进展情况(进度、安全、质量),确保施工工作按项目合同的要求完成。 8、负责监控项目进度,执行安全和质量计划,对项目过程中出现的问题采取纠正的措施,确保项目顺利进行; 9、负责确保项目实施和每个环节按照质量文件执行;如发现质量问题,按程序纪录,收集证据,找寻原因,实施改正方案,提交报告,追溯及调查之前是否有同样问题等等; 10、负责公司相关证照的办理、注销及年检; 11、签署开工令、停工令和复工令; 12、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上,土木、水电、建筑类专业或从事过类似工作; 2、具有施工现场管理、土木工程、水电安装或设计等相关经验; 3、具有工程建设项目、建筑施工类项目现场跟进协调工作经验; 4、有较强的协调和沟通能力,有相关资格证书优先; 5、具有良好的服务意识和市场感知能力,具备一定的分析及判断能力; 6、诚信、严谨、忠诚,工作认真负责,能吃苦而劳,具有强烈的责任心。 诚信、严谨、忠诚,坚持原则,有较强的工作责任心。
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何经理
管理培训生
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2025-11-22
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会员管理岗
6000-8000元
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成立时间 18年(2007年7月6日)
企业性质 股份制企业
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