招聘教学主任和保健医生

一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理，包括店面陈列、库存管理、卫生保持等，确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现，包括考勤、服务态度、销售技巧等，提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题，及时反馈给上级领导，并采取有效措施解决，确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给上级领导，为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25－35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识，了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识，能够有效地推广和销售产品，提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中承受一定的压力，应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利，如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。

工作内容： 1、在门诊开展儿科诊疗服务； 2、进行儿科常见病多发病的诊治。 职位要求： 1、主治医师以上职称，副主任医师优先，临床5年以上经验； 2、具有儿科常见病诊断实际操作技术； 3、具有民营医院工作经验； 4、具有执业医师资格证； 6、具有团队协作精神，有较强责任心和亲和力； 7、具有良好的医德、严谨的工作作风和良好的沟通能力。 工作时间： 月休四天，早晚班（早班9:00-16:00，晚班16：00-22:00） 薪资： 8000-12000，可***。

岗位描述： 1.线上工作，无需到岗，对地点没有限制，会手机操作 2.公立医院在职医生/民营医院主治医师 3.需要有相关资质证书，如资格证，执业证等，可认证自媒体账号 招募想长期合作高度配合的医生，实现双赢

1.执业医生； 2.诊所坐诊，工作7小时/天； 3.有医品、医德及正能量。

医馆医生，可接受已经退休的医生

任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学专业，具有执业资格，副主任医师以上职称，有15年以上三甲儿科工作经验，身体健康。 2、掌握掌握儿科、新生儿科最新循证医学知识、新生儿复苏术、心肺复苏术、气管插管、脐静脉穿刺、猪肺磷脂气管内注入、无创及有创通气、儿童保健技术等技能； 3、良好的职业道德和高度的敬业精神。 待遇：面谈 福利:五险一金，员工营养餐饭堂

1、操作全科+口腔正畸项目 2、执业医师 4、有5年以上工作经验优先