职位描述

1、执行公司各项销售及营运政策,根据年度区域经营目标,分解并下达区域各店月度销售目标;
2、带领区域店铺管理团队,实现销售和利润的最大化,完成预定各项量化目标;提供指导、培训和原则,确保区域各店的经营管理、顾客服务、店铺陈列、库存管理及行政工作的高标准执行;
3、使公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,努力降低区域各店经营成本;不断打造良好的工作环境和公司发展前景,平衡各种社会关系,以实现预期效果;
4、发展和稳定销售队伍,招募能满足各店良好运转的高素质员工,使各岗位工作业绩达到最优,控制区域内适当员工数量,有效管理各绩效表现的
下属,为优秀员工建立明确的职业发展定位;
5、指导并监督员工完成各店盘点及各项安全风控工作,确保损耗率、周转率等指标控制在公司标准范围内。
6、努力完成各项销售和营运指标,促进店铺销售,合理管理库存商品使降价促销减到最低使利润最大化,强势推动店铺促销活动并扩大影响效果;定期对区域各店经营数据进行汇总分析,找出问题点和机会点制订行动计划和改进措施,追踪实施效果;
7、区域人员协调,保证各门店人员满足营运排班需求;
8、保证区域门店货品充足,及时协调区域货品,确保门店货品正常供应;
9、有效控制各店经营费用(包括人员费用、水电杂费、办公费等)。

公司简介

周黑鸭“以产品创新为基础,连锁经营为脉络,跨越发展运作”的发展思路,本着“以信誉为生命,以产品为先导,以质量为依托、以服务为经营理念,为广大顾客提供的产品、的服务。

上班地点

工作地址: 南宁青秀区南宁国际会展中心A区办证大厅左侧 查看上班路线

可能感兴趣的职位

营运督导员
7000-8000元
南宁-青秀区
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境,能完成以上岗位工作职责,能接受频繁出差。
2025-11-22
服装督导
5000-6000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. 完成上级分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。
2025-11-22
林金洁
南宁-青秀区
岗位职责: 1、辅助店面后厨管层、员工操作错误产品标准进行矫正、培训; 2、巡店辅导岗位技能进行教学指正并辅导保证制作产品符合公司生产标准; 3、厨房岗位技能知识点辅导,确保岗位鉴定率、认证率达成; 4、食品安全项检查杜绝餐厅出现食品变质、过期现象,维护公司品片形象; 5、新品上市前完成区域操作培训,确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准; 6、对管辖门店人员进行人才挖掘,并进行培养辅导,为公司发展提供人才支持 7、对店长、厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务&目标 任职要求: 1、有同岗位3年以上经验,有连锁餐饮背景优先,熟悉中餐特别是湘菜的优先; 2、有一定的厨艺功底,高要求产品还原度、产品稳定性; 3、厨政管理能力高,对产品的校准、培训有丰富的经验 4、抗压能力强,沟通能力强,团队管理能力强
2025-11-22
wlr@xiashidai.com.cn
督导8-15K
8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城
一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; 三、上班时间:8小时,月休4天 综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
2025-11-22
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度
2025-11-22
林金洁
南宁-西乡塘区
工作简介: 1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差,
2025-11-22
林金洁
vivo零售经理
8000-10000元
南宁-青秀区
一、岗位职责 1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。 1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预; 2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。 3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。 2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。 3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行; 4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致; 5、收集市场信息,分析竞争对手,识别项目机会 6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度 7、协调公司内部跨部门沟通; 8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作; 二、岗位要求 1. 本科学历以上,1-3年及以上通信行业经验; 2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑 3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验 4. 丰富的销售、市场和培训经验 5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力 6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间
2025-11-22
南宁市东葛路118号万达金座2308
督导
8000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作; 4、及时发现、辅导区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题; 6、推进各门店的团队建设,充分调动和发挥各岗位人员的积极性,整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力。 任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑; 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗压能力强; 4、具备较强冲劲和目标感。
2025-11-22
玉欣蔓
营运督导
5000-7000元
南宁-江南区
岗位职责描述: 1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成; 2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润; 3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪; 4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核; 5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作; 6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全; 7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。 任职要求: 1、连锁餐饮行业2年以上的从业经验,至少1年以上多店管理经验; 2、目标感强,善于通过系统、数据发现问题,解决问题; 3、良好的沟通、跨部门协调能力,抗压性强; 4、追踪力强,具备良好的教练能力,善于激发组织效能。
2025-11-22
林女士
督导
7000-10000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报; 4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排; 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验; 2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑; 3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力;
2025-11-22
何经理
广西铭和食品有限公司招聘:公司标志 logo
广西铭和食品有限公司
所在行业 餐饮/服装/食品
成立时间 6年(2019年11月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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