电气设计工程师

职位描述

岗位主要职责：

1.负责承担变电(或线路)专业设计方案的研究，开展设计方案和技术经济比较，提出技术先进、经济合理的设计方案；

2.负责编制各阶段作业计划，编制勘测任务书；

3.负责编制变电(或线路)设计计划、专业间互提资料进度，以及图纸和报告交出计划，并对该进度计划动态控制；

4.负责掌握工程有关的输变电专业情况，审签原始资料，落实开展设计的条件；

5.负责开展变电(或线路)专业调查收资工作，编制、审查收资提纲、收资报告和设计输入数据；

6.负责落实专业间联系配合，审签提出的联系配合资料，并对收到的专业配合资料进行验证，按规定会签专业图纸和设计文件，保证设计接口质量；

7.负责组织变电(或线路)设计文件的编制修改，保证设计成品内容深度符合规定，设计质量满足要求，审签变电(或线路)专业交出的全部设计文件；

8.负责控制变电(或线路)专业设计工程造价，按要求组织开展限额设计。协助工地代表做好设计交底工作及解决有关技术问题。"

电气类的电气工程及自动化、输电线路工程等相关专业

基本要求：

（1）工作资历：具备5年及以上电力设计及管理相关经验。

（2）年龄要求：40岁以下，特别优秀可放宽至45岁以下。

（3）知识及能力要求：熟悉电力系统设计类或输变电电气类设计专业的理论知识与相关的设计规范，能熟练运用CAD制图等软件；熟悉各设计阶段的设计流程和方法，能独立完成电力系统规划或设计；具有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作认真耐心，责任心强。

具有注册电气工程师（发输变电）执业资格证，同时具备高级工程师或注册咨询师资格证者优先。

专业范围：电气类的电气工程及自动化、输电线路工程等相关专业 

公司简介

广西送变电建设有限责任公司创建于1958年.是广西电网有限责任公司全资子公司.是具有国家电力工程施工总承包一级资质和国家电监会南方*颁发的一级承装(修.试)电力设施许可证的综合性大型国有企业.主要从事输变电工程建设与运营.电力设备加工制造.项目勘察设计咨询服务.新能源项目开发与用户节能改造.输电线路运行与维护.输变电工程大修技改.输配电网络应急抢修.电力试验检验.代理购售电等业务.公司内部设12个职能部门.5个直属机构和12个专业单位.根据业务发展需要.现面向社会开展部分岗位公开招聘.

一.招聘岗位

电气设计工程师1个,结构设计工程师1个,工程项目管理岗1个,继电保护调试工程师1个,建筑工程市场经营管理岗1个,电力杆塔生产制造管理岗1个,电力杆塔镀锌生产管理岗1个,信息技术开发管理岗1个.

二.招聘对象

截止公告发布之日.具有中华人民共和国国籍并符合条件的人员.

三.资格条件

1．年龄:不超过40周岁(部分35周岁).特别优秀的不超过45周岁.

2．学历:大学本科及以上学历.

3．专业:电气类的电气工程及自动化.输电线路工程等相关专业,计算机类的软件工程.计算机软件.计算机应用技术等相关专业,机械测控类的机械制造与自动化专业.材料工程等相关专业,环境化学类的环境保护.环境工程.环境科学等相关专业,工程管理类的电力工程与管理.项目管理等相关专业,土建水文类的土木工程专业,工商管理类的管理科学与工程专业,经济类的统计学专业.

4．工作经历:电气设计工程师岗位.结构设计工程师岗位要求具备5年及以上电力设计及管理相关经验,工程项目管理岗位要求具备5年及以上土木建筑工程一线工作经验,继电保护调试工程师岗位要求具备3年及以上变电站继电保护相关工作经验,建筑工程市场经营管理岗位要求具备3年及以上土木建筑工程项目技经.经营管理工作经验,电力杆塔生产制造管理岗位要求具备5年及以上电力铁塔制造包括铁塔.铁件.管塔等电力产品的设计转换经验,电力杆塔镀锌生产管理岗位要求具备5年及以上杆塔生产管理相关经验,信息技术开发管理岗位要求具备3年及以上软件开发经验或独立完成过企业级软件系统工作经验.

5．优先条件:根据各岗位特点.持有注册电气工程师.注册咨询师.注册结构工程师.一级或二级建造师执业资格证者.在同等条件下优先考虑.

6．回避原则:属夫妻关系.直系血亲关系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孙子女.外孙子女).三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以内旁系血亲的配偶)的.不得同时在广西送变电建设有限责任公司职能部门或同一下属单位任职.

四.招聘程序

按照发布公告.报名.资格审查.笔试.面试.体检.政治审查.录用及到岗试用等程序进行.各环节通过人员名单和时间安排另行通知.

五.报名要求

(一)报名时间

即日起到2020年9月7日18:00截止.

(二)报名方式

可以拨打联系电话0771-****833进行咨询.本次招聘仅接受电子邮件方式报名.应聘人员一经申请.不能修改.请务必慎重填报.

(三)报名岗位

每人限报1个岗位.

六.注意事项

(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责.凡弄虚作假者.一经查实.取消应聘资格,已录用的.解除与其签订的劳动合同.

(二)有下列情况之一的.不予受理报名或录用:

1．体检不合格的,

2．受过刑事处罚的,

3．处于党纪.政纪处分影响期内的,

4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,

5．曾被以前的用人单位开除并解除劳动合同的,

6．现役军人,

7．全日制在校学生,

8．属于国家法律法规规定的竞业限制人员,

9．其他不适宜参加招聘的情形.

(三)我公司在笔试.面试前.将通过短信.电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息.未通过人员不再另行通知.请保持通讯畅通.并确认回复.

(四)本次招聘我公司不收取任何费用.任何针对本次招聘的辅导班.考试大纲.复习资料等.均与我公司无关.应聘者因虚假招聘信息造成的损失.我公司不承担任何责任.

(五)在招聘过程中.我公司承诺为各位应聘者保密.

(六)薪酬福利待遇按我公司相关规定执行.

(七)招聘咨询电话:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).