职位描述

资格与经验要求
1.国家承认中技、大专及以上学历。
2.有一定的设备异常判断和处理能力及经验。
3.有一定的自动化专业知识,并有一定的自动化仪表维护经验。
4.熟悉自动控制系统岗位操作规程。
5.具有电气和自动化专业的知识和技能。
6.有一定的电仪安装和修理操作能力。
7.有较强的工作责任心和上进心。
主要责任范围
1.严格遵守厂规和劳动纪律,增强安全生产意识,做好文明和安全施工。
2.保证全厂仪表、自动化控制系统的正常运行。
3.负责仪表和自动化控制系统的安装调试及维护保养。
4.负责计量器具的管理和厂内校对。
5.保管、完善计量器具的资料和各种记录。
6.公司上级指派的其他相关工作任务。

公司简介

赢创集团简介

赢创是一家来自德国的创新型工业集团.我们的核心业务--特种化工在全球处于领先地位.取得盈利性增长.并不断提升企业价值是赢创的核心战略.赢创的业务专注于全球发展大趋势.即健康与营养.资源效率和全球化.赢创的发展得益于其创新实力和一体化技术平台.赢创的生产基地分布于 25 个国家.业务遍及全球 100 多个国家.集团的优势在于变革创新.术业专攻.自我更新和值得信赖.我们为诸如能源效率.健康.全球化.人口变化等趋势提供解决方案.使赢创在未来市场中占据一席之地.赢创遵循清晰的现代化价值管理原则.并致力于盈利性增长和价值的创造.自 2007 年.赢创已连续 17 次荣获由国际调研机构 TOP Employers Institute颁发的“中国杰出雇主”荣誉.

南宁赢创美诗药业有限公司简介 Evonik Rexim (Nanning) Pharmaceutical Co., Ltd.

南宁赢创美诗药业有限公司是赢创工业集团营养与消费化学品部下属的全资子公司.公司 2001 年成立.坐落在风景秀丽的武鸣县.起始于德固赛和南宁市安力泰药业有限责任公司共同创立的中外合资企业-南宁安力泰美诗药业有限公司.并于 2005 年成为了外商独资企业.在 2007 年 9 月由于集团合并成为赢创工业股份公司后.公司相应更名为南宁赢创美诗药业有限公司.目前拥有 350 名员工.公司主要生产药用级氨基酸系列产品.产品通过中国 GMP 认证并获得了欧洲 GMP 证书.日本 GMP 证书.其生产设施严格按照国际和中国药品 GMP 的要求进行生产.产品 85% 出口欧美等国家.

人才是我们最重视也是最重要的资产.我们万分欢迎各位的加入.一经录用.公司提供的具有竞争力的薪酬福利.包括基本工资.绩效奖金.倒班津贴.工龄工资.五险一金.节日福利费.免费工作午餐等福利项目,公司严格遵守国家相关法律法规的规定.员工享有法定节假日.带薪年休假等休息时间.并依法支付加班费等,同时.公司对特定岗位提供包括出国培训.个人知识技能提高在内的多样化培训项目.全面助力您的职业生涯发展.

由于公司业务发展的需要.向社会诚聘高素质人才.期望公司的经营与您的职业发展取得共同的成功!
如上情况.有意者请将简历发送邮件到 yi*lu@dgextern.com(邮件标题格式为:申请的职位+姓名.申请职位应同网站发布职位一致),或致电:0771-****030(陆小姐).

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上班地点

工作地址: 南宁市武鸣区南宁赢创美诗药业有限公司 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-江南区
大专以上 20-35岁
专业:机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化、自动化、机械工程、机械电子工程、工业机器人技术、应用电子技术、电子信息工程、电气工程及其自动化。等等专业都可以 岗位职责 1、负责车间自动化机台的组装、调试、导入; 2、处理并解决生产过程中出现的技术问题,保证车间正常生产; 3、负责影像检测系统的调试和维护; 4、能根据电气图纸完成常规的接线和故障排查; 5、能完成三菱、欧姆龙PLC进行独立编程的优先; 6、完成上级领导安排的其余工作; (新人应届生,毕业生也可以,有师傅带新人) 专业不对口,有过厂区的设备维修 工作经验也可以
2025-12-02
李经理
经理
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责公司设备调试工作;没有经验的有老师傅带 2、熟悉公司产品,掌握专业设备参数,能解决基本的技术问题; 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、技校或大专学历,理科专业都可以来面试;我们都会带新人的,25届顶岗实习生都可以来面试 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力;
2025-12-02
李经理
经理
自动化调试
7000-8000元
南宁-西乡塘区
大专以上
1、负责公司设备调试工作;没有经验的有老师傅带 2、熟悉公司产品,掌握专业设备参数,能解决基本的技术问题; 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、技校或大专学历,理科、工科、等等专业都可以来面试;我们都会带新人的,25届顶岗实习生都可以来面试 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力;
2025-12-02
李经理
经理
南宁-西乡塘区
1、根据图纸要求完成设备装配工作; 2、现有设备的技术改造或调整; 3、反馈现场遇到的机械和电气问题,主动收集数据、调查故障发生原因,并持续改善。 维修,调试,维保,保养等等简单技术活(适合新人,走的方向是工程师,后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等) 只要是自动化类,机械类专业,理工类 稍微对口的专业,都可以来面试,面试通过率大 晋升空间大,福利好,适合新人 (应届生,实习生全部岗位都招) 机修、机械、模具、计算机、机电一体化、电气一体化、数控、CNC、汽修,电子类专业,物流管理类 汽车检测与维修 环境,建筑,室内,艺术设计类专业也可以
2025-12-02
李经理
经理
南宁-西乡塘区
大专以上
1、负责公司设备调试工作;没有经验的有老师傅带 2、熟悉公司产品,掌握专业设备参数,能解决基本的技术问题; 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、技校或大专学历,理科专业都可以来面试;我们都会带新人的,25届顶岗实习生都可以来面试 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力;
2025-12-02
莫经理
人事经理
电气工程师
8000-12000元
南宁-兴宁区
年终奖,高温费
2025-12-02
倪吴瑛
南宁-青秀区
岗位职责: 1、能独立开展变电站继电保护试验工作; 2、检验、校核继电保护装置; 3、编写试验调试方案; 4、校核继电保护整定值; 5、编写与整理继电保护装置调试报告; 6、消除变电站内设备缺陷、排除故障; 7、更换与改造继电保护设备与回路。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,电气工程自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑; 2、有3年以上从事继保工作经验; 3、有电气试验作业证、高处作业证、高低压电工证优先; 4、服从领导安排,责任心强、能吃苦耐劳、会开车,能接受出差工作。 工作地址:南宁市江南区
2025-12-01
南宁-西乡塘区
工作内容:负责变电站、风电场、光伏电厂、水电厂、火电厂的二次继电保护调试 岗位要求: 1、具有一定的电力知识、电气一、二次及继电保护等专业知识认知; 2、熟悉电气设备二次接线图及原理图,能独立完成35kV等级的继电保护调试工作。 3、有110kV及以上变电站调试经验者优先。 4、有继电保护证、高压试验证、高处作业证、电工证和C1驾驶证者优先。 5、具有一定的抗压能力,有团队合作精神。
2025-12-01
李经理
电气试验员
4000-9000元
南宁-良庆区
一、岗位描述: 1、掌握南方电网对220kV及以下设备的运行规程要求。 2、对220kV及以下电力设备进行高压试验、调试工作。 3、熟悉南网、国标的相关规程规范。 二、招聘条件: 1、具备电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、供用电技术、输电线路运行与维护、发配电工程等与电力行业有关专业的人员,有1年以上电气试验工作经验的专业人员优先考虑。 2、熟练使用电脑,掌握微软办公软件(Word、Excel等)、CAD软件制图等优先考虑。 3、熟练使用各种与电力、测量、试验有关的仪器仪表;熟悉各种电力物资设备材料;熟悉南方电网相关安全规程。 4、执有机电工程师、高压电工证,高压电气试验员、特种作业证、进网证等电力行业有效证件的优先考虑。 5、具有良好的沟通能力和团队精神,能吃苦耐劳,服从工作安排。
2025-12-01
陆女士
电气试验员
5000-10000元
南宁-青秀区-航洋国际城
现招聘电气试验员数名 岗位要求: 1、按“电气试验规程”的规定,负责本部门电气试验资料的整理; 2、变(配)电所高压电气一/二次设备的电气试验/继电保护试验、定期对安全工器具进行试验,整理归档; 3、组织实施电流试验交接/预防性试验工程,编制电气试验方案,编写和整理相关技术文件; 4、安装与调试各线路保护装置、变压器保护装置、发电机保护、高频保护、微机保护等装置及其回路; 5、维护保养继电保护装置及其回路,校核继电保护整定值; 6、应急突发事件处理,第一时间消除设备缺陷,排除故障。 岗位要求: 1、20-50周岁,大专及以上学历,机电类相关专业; 2、2年及以上10kv/110kv电力设备试验/机电保护等相关工作经验,熟悉电站安装及二次调试; 3、熟悉国网安规知识、电力试验相关规范、电气设备原理、继电保护原理等,能熟练操作电力检测设备; 4、持高压电工证、电气试验、继电保护等相关证书; 5、有质量意识、安全意识、服从工作安排,吃苦耐劳; 6、坚持持证上岗,保质保量完成领导交办的各项工作; 7、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,严禁酒后上岗,工作时精力集中; 8、综合工时,能接受平时、周末、国假加班。 9、工作地点:广西柳州市、广西防城港市 ​
2025-12-01
林洁
南宁赢创美诗药业有限公司招聘:公司标志 logo
南宁赢创美诗药业有限公司
所在行业 医药
成立时间 24年(2001年4月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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