电话营销员2000元

1. （一）岗位职责： 1、根据公司提供优越的客户资源，与客户进行沟通，开发新客户，维护老客户 2、电话咨询客户贷款意向，了解客户贷款需求，邀约客户到公司进行业务洽谈 ，客户到公司后 面谈有经理负责人交谈 3、负责信贷产品的推广与销售，为客户提供专业的咨询与服务，以解决资金需求问题 4、公司提供优质客户，不需要外出跑业务 （二）应聘要求： 1、无相关经验的都可以，公司提供免费的全系统培训，有专人指导 2、性格活泼开朗，有亲和力 3、有较强的语言表达和沟通能力，有一定的抗压能力 （三）福利待遇： 1、底薪3200＋绩效500+提成+开单奖100-1000不等 月均收入5000-10000上不封顶 2、福利：带薪年假、公费国内外旅游、每月生日会、每月团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利等 3、上班时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休！！！国家法定节假日放假！！！ 4、晋升体系：初级→高级→主任→副总监→总监（无空降兵，所有岗位均从内部晋升） （四）优势： 1、地理位置优越：上班地址在青秀区青秀万达金座，地铁3号线直达，滨湖路D出口，上下班交通便利； 2、办公环境良好：干净明亮的办公室，完善齐全配套办公设备； 3、公司氛围活跃：公司员工都是90后00后，家人文化，同事关系友好，热情开朗，团结合作氛围浓厚。 wx: 一九八 七七九八 八四七二 可直接电话联系

整理网上线索，负责回访客户，电话邀约客户，接待到店客户，客户信息交接到销售顾问等工作。有汽车行业网电销经验优先。

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司业务 2、解答客户疑问，促成业务成交 任职要求： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

岗位职责: 1. 主动联系潜在客户，通过电话邀约客户来店或在线平台购车。 2. 对客户进行跟踪管理，确保客户服务质量满足公司标准。 3. 熟练掌握车辆信息，向潜在客户准确传达。 4. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2. 有电话销售或客户邀约相关经验者优先。 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据管理能力。 4. 能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 5. 对汽车行业有一定了解，熟悉汽车产品知识者优先。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品与服务； 2.准确理解客户需求，提供定制化的解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 5.与团队成员合作，完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和说服能力； 2.能够有效理解和响应客户需求； 3.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 4.能够在压力下保持积极的工作态度； 5.具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和问题。

岗位要求: 1:17-25岁，高中以上学历，可接受应届生 2:熟悉电脑，无经验也可，由组长一对一教 3:性格外向，表达能力强，积极勤奋 4:能快速融入团队，抗压能力强，我们可以培养。 5:心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢沟通 岗位职责: 1:通过与客户沟通了解客户需求，满足客户需求 2:日常通过微信进行与客户沟通， 3:销售方式以网络为主、不用外出跑业务，客户公司提供 待遇福利: 1:每月员工福利:员工聚餐，员工生日会，节日晚会旅游活动，优秀员工表彰活动等等 2:国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假 3:入职达到目标，可提前转正，或在职一个月自动转正，享受正式员一样的福利和待遇。 4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会拿到你手软) 5:岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便，生活便利，公司环境好 上班时间:9:00-12:00 1:30-6:30，周一至周六上班，周日固定休息。

工作内容：电话联系客户，推广公司业务，进而加公司微信，邀约客户到公司了解、办理业务。 岗位要求：认真负责，积极主动，有较好的理解能力、语言表达能力 人员要求：中专以上学历，普通话标准，语言表达清晰 工作时间：周一至周五9:30-12:00,14:30-18:00（可根据自己的时间选择，比如，上午10点-下午16点有时间，也可以）

销量越高，提成越多

岗位职责: 1.负责邀约客户到店看车； 2.进行简单的电脑操作。 任职要求： 1.善于沟通； 2.能够按时完成上级交给的工作； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责: 1. 主动接洽电话客户，通过有效沟通技巧增进客户了解与兴趣； 2. 精准营销与客户沟通，确保信息的准确传达和记录； 3. 持续跟踪客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 4. 参与电话沟通策略的制定与优化，提升团队效率； 5. 定期参与团队会议，分享经验，提出改进建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和听力理解能力，能有效地与客户沟通； 2. 具有较强的问题解决能力，能够独立解决客户遇到的问题； 3. 能够熟练操作相关软件工具，快速录入和管理客户信息； 4. 具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥作用； 5. 对电话邀约工作充满热情，愿意接受挑战。