职位描述

工作简介及其它要求:
1、根据公司章程、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,为客户提供贷后服务
2、协调在外现场催收人员,找到逾期客户进行资产回收。
3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理
任职要求:
1、中专及以上学历,有一年及以上经验者。
2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作。
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能
4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度
5、熟悉信用卡或逾期帐款催收业务、银行系统资产保全知识、法律类相关知识;
6、乐观精神积极向上,有曾带领过团队经验的优先考虑,服从领导的安排。
7、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
8、福利待遇:底薪+提成、团队排名奖等奖励,五险+生日福利

公司简介

本公司拥有广泛的人力资源、信息资源以及社会资源,主要是参与金融领域法务代理催收和较为基础的诉讼业务,包括银行不良资产处置、保险理赔、借款担保诉讼等,为委托银行及其他金融机构提供专业、优质、高效的配套服务。能接受大规模委案,并且能够提供“精耕细作”的专业催收公司 我司于2014年8月由具有金融和法律从业背景的股东发起、设立。在合作银行的支持下,我司已经获得了一定的发展。我司专注于信用卡逾期欠款催收领域,为各委托银行及金融机构提供专业、优质、高效的催收服务。 
因我公司股东均为中大型银行及金融机构从业多年相关催收及反欺诈的资产保全经验,有丰富的人力及资源的积累,故而目前已经拥有大量的催收、后勤职能人员,并实现分工明确、各部门配合默契、协作程度高的催收作业模式。公司为更好服务于各合作银行以及其他金融机构,共设立三个中心。公司各职能部门各司其职,部门分工如下: 1) 运营客服中心:负责客户委托案件的产出(含电催、诉讼等),是公司产出的核心部门; 2) 中层管理中心:负责数据信息的统计、整理,IT信息维护,合规稽核,公司与客户之间信息的传达与沟通; 3) 人力行政中心:包含人事、行政等的管理,是公司的后援团队;
我司总部在上海,在全国各地有20多家分部,南宁分部设在南宁市西乡塘区科园大道70号2栋506。公司一直秉承内部晋升为主,外部招聘为辅的用人原则,不断培养优秀的人才,为员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区广科中心-2号楼 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。 工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象; 4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。 任职要求: 1.一年以上社会工作经验; 2.守法自律,诚实信用,有责任心; 3.个人征信良好,无违法犯罪记录。 薪资待遇: 1.绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶。 2.五险一金 工作时间: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日; 培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
8小时前
刘女士
南宁-西乡塘区
中专以上
通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。 要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。 待遇福利: 1、 薪资:无责任底薪2700—3800+绩效提成+奖金+工龄工资,人均4500--8000 2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动; 6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利 8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训; 晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。
2025-12-24
李女士
行政人事
南宁-兴宁区
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成,综合工资5000左右
2025-12-23
朱*士
催收员
4000-8000元
南宁-青秀区-南湖广场
岗位职责: 1、负责逾期客户的上门催收工作; 2、负责对严重逾期且催收无效的客户,收集相关材料进行起诉。 任职要求: 1、具有专业的催收话术及良好的沟通谈判能力; 2、有较好的金融风控管理经验者优先; 3、具备一定的法务知识; 4、思路及表达清晰,具备优秀的应变、抗压能力及谈判技巧; 5、其他要求:会开车,熟悉办公软件。 6、该岗位需要外出催收;
2025-12-22
马传泽
南宁-青秀区
工作内容:1、以专业﹑规范程序协助银行等金融机构处理贷款等逾期帐款; 2、通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等; 3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 4 对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题; 5. 按照各阶段催收策略,利用电话等方式进行谈判; 6. 协助银行一同调查取证 职位要求:1、普通话标准,有较好的语言组织能力,会基本电脑操作,无犯罪记录。 2、性格开朗,积极向上,表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神 (具有销售、客服、信用卡工作经验者优先) 3、客户资料由公司这边提供,您不用担心! 福利待遇: 1、底薪+全勤+额外奖金+高提成+团队奖金+工龄奖+五险+专业培训+季度聚餐(业绩优秀者1-2万)! 2、舒适的办公环境,公司环境优; 3、完善的岗前带薪培训; 4、良好的晋升空间; 5、享有带薪节假日、适时组织外出旅游、拓展等活动。 工作时间:星期一到星期五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。星期六:上午8:30-12:00,每周固定休息一天半,法定节假日正常休息。 上班地址:南宁市青秀区青秀万达甲2栋1715 有意向者请主动来电!或者投递简历
2025-12-19
周金兰
南宁-青秀区-金源CBD现代城
交通便利,公司400米就是地铁口,隔一站就是航洋/万象城 岗位职责: 1、负责联系银行不良资产的客户,不需要面对客户沟通无压力,只需要电话联系客户,诉讼有律师负责,气氛好! 2、工作时间:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪资待遇:无责2500+补贴300+银行公司奖励+提成10-30%!!!在职员工月平均收入6-10k不等,多劳多得,每季有晋升制度! 接受小白,有专业人员进行带薪培训 室内办公,有微波炉和冰箱等,不定时聚餐
2025-12-19
李启纵
南宁-青秀区-金源CBD现代城 18-30岁
交通便利,公交地铁直达,隔一站就是航洋/万象城 岗位职责: 1、负责联系银行不良资产的客户,不需要面对客户沟通无压力,只需要电话联系客户,诉讼有律师负责,气氛好! 2、工作时间:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪资待遇:无责2500+补贴300+银行公司奖励+提成10-30%!!!在职员工月平均收入6-10k不等,多劳多得,每季有晋升制度! 接受小白,有专业人员进行带薪培训 室内办公,有微波炉和冰箱等,不定时聚餐,每个月都有生日会,团建活动
2025-12-17
冯女士
主管
南宁-青秀区
CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业,我们有完善的晋升机制和员工福利体系,欢迎您来投递简历,加入我们。 【一】工作内容:本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目(长短帐龄案件都有,全阶段) 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料 1.3 提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等) 1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案(减免方案和债务重组) 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务,避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果   【二】岗位要求: 2.1 大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑) 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】薪资待遇: 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2 底薪3000-5000元(参考同业经验,面试定薪) 3.3 高额积分提成 3.4 年终奖13薪或14薪(参考工龄) 3.5 银行奖金+公司奖金   【四】福利待遇: 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游(参考工龄) 4.3 带薪年度旅游(全体员工) 4.4 礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休) 4.6在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。 【五】晋升体系: 5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向) 5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间: 1:工作日9:00--18:00 2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班、周六常规安排加班(确实有事可以不加,周六属于加班,双倍工资补偿) 3:员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4:法定假日正常休息
2025-12-14
陈金梅
南宁-青秀区-五矿大厦
工作内容: 1、为银行提供风险控制服务,协助银行和企业处理不良资产。 2、案件情况调查,个人背景核准,电话和客户沟通谈判,按照合同或者法律限定执行。 3、为持卡人提供法律咨询服务。 4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度。 5、协助进行逾期数据分析,及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 任职要求: 1、22—35岁,大专学历,优秀者可适度放宽,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练; 2、性格开朗,外向,思维敏捷,有良好的心理素质; 3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力; 4、工作勤奋,积极主动,有相关工作经验者优先。 5、熟悉相关知识,了解国家法律、法规。 福利待遇: 优厚底薪:无责任底薪3500+业绩奖金(月均8k-15k,与当月业绩挂钩)+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训。 激励政策:业绩达成率奖励、推荐激励有努力就有收获! 办公环境:舒适的工作环境,市区繁华地段、交通便利。 保险福利:五险一金。 爱的礼物:生日餐、节日礼物等,满满贴心与关怀。 休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、陪产假。 我们的员工活动:员工生日礼物,带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。
2025-12-14
甘盛楠
南宁-青秀区-五矿大厦
电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款
2025-12-14
甘盛楠
上海申锦企业管理有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
上海申锦企业管理有限公司南宁分公司
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成立时间 7年(2018年2月24日)
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