职位描述

岗位职责:
1.负责根据公司的资源共享,到店拜访商家,并与商家建立联盟合作关系,提高市场占有率;
2. 根据不同目标市场,针对商家目标进行分解和实施,制订可执行的策略;
3. 负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;
4. 配合公司各类活动策划以及推进。

任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销等专业或校内学生干部优先;
2. 在校内有参加类似的营销类活动或兼职;
3. 具有良好的沟通协调及团队精神、语言表达能力强,工作细致认真,具有责任心、原则性强,能承受一定的工作压力。

薪资架构:
基本工资+基本绩效+奖金

职业发展:
根据实际状况与个人的意愿、能力提供P职级(专业)和M职级(管理)双向晋升通道,让你职业发展无需等待,拥有无限可能:
1. Manage(管 理):员工级→主管级→经理级→总监级→首席执行/财务/运营
2. Professional(专业):员工级→专员级→专家级→研究员级→首席技术/信息

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公司简介

贺尔美医疗投资有限公司.由中国卫生部首批中国整形与美容最高奖项“白天鹅奖”获得者贺永奎教授携手广西唯一的全国亚微针委员会常务委员韦婷主任共同创立.

2015年贺尔美斥资2000万元.与本土知名医美品牌机构重组建立高端医疗美容机构[贺尔美医疗美容].旗下拥有目前世界最高标准的千级层流手术室.以及美国超声刀.无针水光动力仪.德国强光祛斑王.健康抗衰检测治疗系统.SHR冰点脱毛仪等国际尖端医美设备.更与中外权威专家共同开启全新医美“点将台”服务模式.

2016年贺尔美斥资500万携手英国形象设计先驱机构.与本土众多美业机构共同打造[爱美生活]线上平台.开启全新的医美O2O模式.成为业内互联网+的先驱者.

如果你想要亲身感受下万亿级的美业市场

如果你想要深入了解下全新互联网+的商业模式

如果你想要全面体验下互联网思维的超越性

加入我们

贺尔美将让你成为不一样的你!

公司地址:南宁市鲁班路东凯国际商业广场1号楼B座4F

公司网址:www.33***88.com

上班地点

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度
23小时前
卢主管
南宁-青秀区-丽原·天际
销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。 现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 6、品牌形象传递: 严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。 7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 5、素质要求: (1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位; (2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。 6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。 三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
23小时前
何桂鹏
南宁-青秀区-南宁万象城
岗位职责: 一、运营支持:协助TikTok店铺运营,包括商品上架、活动策划、数据分析及基础广告投放。 二、市场调研:研究东南亚国家消费趋势、竞品动态,输出本地化选品及营销建议。 三、跨部门协同:对接供应链、客服及设计团队,推动产品优化与本土化内容制作。 四、落地执行:参与直播、短视频推广等本地化营销活动,学习并实践流量转化策略。 五、复盘迭代:定期整理运营数据,在导师指导下优化运营动作。 任职要求: 1、本科毕业5年内,有一年抖音/TK运营经验优先; 2、英语cet-4级以上或者具备日常英语沟通能力。 3、接受长期驻外,适应东南亚文化及快节奏工作。 4、对跨境电商及社媒平台有强烈兴趣;学习能力强,具备跨文化沟通意识及抗压能力。
23小时前
施建华
零售管培生
3000-4000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式; 2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持; 3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域; 4、参与制定和执行品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 任职要求: 1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度; 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析; 4、具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技能并应用于实践。
23小时前
林金洁
电玩城管培生
5000-10000元
南宁-青秀区-华丰城
1、熟悉了解收银员、导玩员、仓库管理员岗位的工作内容; 2、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作; 3、负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象; 4、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查; 5、及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接; 6、检查、维护营运系统安全、规范使用; 7、负责门店服务团队的建设及培养; 8、店长安排的其他工作。 9、能接受全国调动(需调动到门店进行学习,接店后才固定一个地方) 10、只招2023-2024应届毕业生或者是实习生 11、所有节假日都不放假,介意勿扰 【福利待遇】 1、免费培训(业务、技能提升培训); 2、带薪年休假; 3、年终奖金(13薪); 4、平均每半年一次晋升机会; 5、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐: 6、提供免费员工宿舍(宿舍有限,人满就住不了了) 【工作时间】 13:00-23:00/14:00-24:00(具体看门店工作营业时间)
23小时前
徐良云
储备干部
5000-7000元
南宁-青秀区
大专以上 18-35岁
岗位:储备干部 20人 综合薪资:5000-7000元/月 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展, 福利待遇:缴纳五险一金、享受婚假等法定假期,提供免费住宿、餐补,有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等, 工作地址:青秀区伶俐工业园
2025-12-30
廖女士
经理
南宁-西乡塘区
工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。
2025-12-30
张臣义
南宁-西乡塘区
一、工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核,完成公司培训培养计划及目标; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、乐于从事连锁零售业,务实拼搏,愿意从基层做起; 3、适应快节奏工作环境和学习进度,有较强的抗压能力及学习能力; 4、热情开朗,具备良好的沟通能力和人际交往能力,能与员工和顾客建立良好的关系。 三、上班时间根据门店类型,轮班制,早班:8:00-16:00,晚班15:00-23:30,学习期间薪资4000元/月; 四、购买五险、法定三倍、司龄工资、节日福利、团建活动等。
2025-12-29
黄进
医保干事
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1、积极宣传医保政策,实施医保文件的各项制度 2、熟知医保适用范围,确保参保人员正确使用医保 3、对相关工作人员进行医保相关知识培训 4、处理各科室在执行医保过程出现的问题,及时与相关部门取得联系,确保医保工作正常有序进行 5、负责对医保药品和诊疗目录等数据进行上传与核对,制作医保表格后提交相关部门
2025-12-29
王建生
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-12-29
尚勇
南宁市贺尔美医疗投资有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市贺尔美医疗投资有限公司
所在行业 投资
成立时间 10年(2015年11月9日)
企业性质 私营企业
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