职位描述
要求本科以上学历,具有一定学校管理方法和教学经验;善于接受新的管理理念,掌握现代技术运用方法,具有相关的教育行政业务能力;年龄在35岁以下,身体健康。
公司简介
文澜教育发展有限公司是从事教育投资和教育经营管理的企业,其主要业务范围包括:对文化教育项目的投资;企业管理咨询;教育信息咨询;文化交流服务;会议会展服务;美术设计制作;设计制作发布国内各类广告;教学仪器的销售。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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管培生5000-8000元·13薪桂林-临桂区 本科以上广西奥瑞金享源包装科技有限公司印刷/包装1.应具备的知识: (1)2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历(全日制)。 (2)本科英语四级以上。 2.应具备的技能: (1)了解生产流程与工艺要求,了解食品行业或制罐行业。 (2)了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。 (3)通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。 (4)协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 (5)熟练使用办公软件。 3.应具备的经验(校招生指过往校园或实习经验): (1)应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。 (2)往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求: (1)具备良好的职业道德,遵守公司纪律。 (2)为人正直、忠诚、敬业,勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识,出色的沟通能力和学习能力。 (3)吃苦耐劳愿意在基层学习。1小时内
刘女士人事专员 -
储备干部4000-8000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时内
刘经理经理 -
储备干部4000-6000元崇左-扶绥县 高中以上广西达利食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)全日制大专以上学历2名,有上进心、工作认真积极,有较强的团队协作精神; 生产管培生 (1)在生产一线轮岗实习,学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识, 熟悉各生产环节的运作; (2)协助生产主任制定生产计划,根据订单需求、设备产能等因素,合理安排 生产任务与人员排班; (3)负责生产现场的日常管理工作,监督员工遵守操作规程,维护生产秩序, 确保生产环境整洁、安全; (4)收集生产数据,对生产过程中的产量、质量、成本等指标进行统计与分析, 提出改进建议,提升生产效率与效益 薪资福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 单独申请),有五险一金,过节礼品等; 住宿条件:标准两人间; 上班时间:匹配所在岗位上班时间,如有特殊情况提交大区备案。 具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,能够适应 生产一线的工作环境,有良好的团队合作精神; 责任心强,工作认真负责,有良好的职业素养与道德品质,能够与不同部门 的人员有效沟通,共同完成工作任务; 发展规划:公司为管培生规划了“管理”与“专业”双通道发展路径,帮助 快速成长: 生产管理通道:管培生→带班→主任→副厂长;1小时内
梁女士人事专员 -
储备主管5000-10000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时前
刘经理经理 -
项目运营专员(储备干部)3500-5000元桂林-灵川县广西中盾保安服务有限公司生活服务1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)2小时前
骆女士人事 -
3小时前
吕先生人力主管 -
26届物业管理岗管培生5000-6000元南宁-西乡塘区-万象华府怡家园(厦门)物业管理有限公司南宁分公司房地产开发职位描述: 1、参与物业项目的日常运营及管理工作; 2、参与项目客户诉求处理及关系维护,提升管理服务满意度; 3、协助承接集团公司的管理服务标准体系并执行落地; 4、协助项目经营业务,创新业务模式,拓展业务范畴; 5、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境。 招聘要求: 1、2026届本科及以上应届毕业生,专业不限; 2、在校成绩良好,具有学生会/社团干部工作经验,奖学金获得者或有相关实习经历者优先; 3、具有良好的敬业精神、工作心态及忠诚度,有较强的上进心及学习能力; 4、良好的个人发展意愿、较强的语言表达、沟通协调能力; 5、接受从基层岗位做起,有较强的执行力,富有团队精神和奉献精神。 待遇:5-7K,13薪,接受南宁市内调动12小时前
叶先生 -
管培生2000-3000元玉林-玉州区公司简介: 我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。 岗位名称: 管理培训生 工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后) 招聘人数: 2-3人 岗位职责: 完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。 协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。 任职要求: 应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。 对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。 硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。 薪资待遇: 轮岗期间:基本工资+绩效奖金。 轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。 福利待遇: 五险一金。 带薪年假。 员工折扣。 定期团建活动。 培训规划 第一阶段:入职培训(1周) 公司文化及价值观培训。 行业知识及市场分析。 基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。 第二阶段:门店轮岗(3个月) 每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。 在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。 每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。 第三阶段:定岗培训(1个月) 根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。 进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。 参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。 第四阶段:正式上岗 独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。 我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来!12小时前
陈冠佃 -
销售培训生(广西)5000-7000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心岗位职责: 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展 任职要求: 1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力12小时前
章丽君 -
百事可乐销售管培生(南宁)5000-8000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力12小时前
章丽君
- 广西文澜教育发展有限公司
- 所在行业 广告/管理咨询
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --