储备干部

销售顾问 品牌简介： 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】： 1、客户接待与需求挖掘： 热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。 2、产品展示与专业讲解： 熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。 针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。 现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。 3、销售促成与跟进： 运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。 4、客户关系管理： 通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。 5、门店运营协助： 协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。 6、品牌形象传递： 严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。 7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。 二、【任职要求】： 1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。 4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。 5、素质要求： （1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位； （2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。 6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。 三、【薪资待遇】： 1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障： （1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 （2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 （3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。 （4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。 中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1、参与零售业务的全面学习与实践，深入了解零售行业的运作模式； 2、协助进行市场调研，收集并分析消费者行为数据，为产品优化和营销策略提供支持； 3、支持门店运营，包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域； 4、参与制定和执行品牌推广活动，提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 任职要求： 1、对零售行业充满热情，具备良好的商业意识和市场敏感度； 2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备基本的数据分析能力，能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析； 4、具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握新技能并应用于实践。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 大专应聘毕业生，专业不限，经验不限，愿意接受3个月培养的，优先录用； 3、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班 你好，针对大专以上学历的小伙伴，我们定向招储备店长，培养三个月就可以当店长，未来有三种晋升路径，可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长，开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗？

岗位职责： 1、带领团完成节点任务，关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况； 2、负责各类市场活动的策划，协助销售团队完成活动项目的执行，并负责活动后的效果评估与反馈； 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息，参与地域性的战术制定； 4、定期培训团队人员，销售技能，带教新人； 5、负责开拓新客户资源，扩大公司的市场份额，提高客户满意度和忠诚度，储备精准客户资源。 岗位要求： 1、30-40岁，性别不限，中专以上学历，专业不限； 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验，市场业务掌控力强； 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先； 4、熟悉竞争对手行情，具备良好的专业素质，具备行业基本的法律法规知识。 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金，综合10K以上。

1、公司业务：公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业服务。 2、财税部门工作，给客户解决财税方面的问题，商务洽谈促进成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+绩效奖金； 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等； 5、员工定期培训包含：专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等； 6、可接受实习生； 7、晋升快：主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间：8：50 -12:00,13:50-18:30，国家法定节假日正常放假。 工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室。

技术培训生 学历：硕士及以上 专业：临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向 岗位方向：基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向 年薪：14-20w

1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利等指标的达成； 2、负责合理订货，准确收、退货，畅销品和滞销品的管理； 3、负责制定和完成工作计划与总结； 4、负责制作各种分析报表，保证部门工作正常运转； 5、参与其他门店营运的管理工作。

职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 大专应届毕业生，专业不限，愿意接受3个月培养期的优先； 3、有肯德基、麦当劳兼职岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业兼职工作经历优先； 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班