职位描述

管培生项目是通过晋升式培养方式,使管培生熟悉公司组织结构、业务模式、战略发展,提升其在营销、品牌、渠道、管理等多方面综合能力,逐步成长为公司骨干力量的人才培养项目。
(一)岗位职责
1、完成岗前培训,做好基础营销知识及技能的学习和实践;
2、学习并实践门店管理工作,做好门店库存上柜、促销活动等内容的管理,提升vivo手机在门店内的销售占比及门店业务人员人均产值;
3、在区域管理阶段,根据公司营销战略,制定管辖区域的销售计划,并将目标分解至团队,确保销售目标的达成;
4、负责管辖区域内渠道开拓、客户维护、网点布局等工作内容;
5、维护与客户长期良好的合作关系,做好品牌形象维护、产品陈列管理、价格维护、商务谈判等工作;
6、做好区域内业务团队的管理工作,确保团队分工合理并能有效达成目标;
7、完成管培生期间公司设置的所有相关培训,定期总结并汇报实践情况及结果产出;
8、完成上级主管交办的其他工作事项。
(二)岗位要求
1、2018-2020届本科及以上学历毕业生,年龄不超过25岁;
2、致力于成为管理者/对营销管理有浓厚的兴趣;
3、具备营销类相关工作岗位经验优先;
4、具备极强的沟通能力、学习能力、抗压能力。
(三)晋升培养流程
岗前集训>>销售实战>>门店管理>>区域管理>>定岗发展(广西公司项目负责人/区域营销负责人/海外市场核心骨干)
(四)薪酬范围:7.2-10万/年,随岗位晋升不断提升。

公司简介

vivo是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司。 vivo致力于整合产业创新能力,并拥有完善的自研自产体系,在中国东莞,深圳,南京,北京,杭州,美国圣地亚哥设有研发中心,研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。在全球,vivo业务已经覆盖18个国家和地区,在1000多个城市拥有品牌销售门店,截止至2017年底,全球有超过2亿用户在使用vivo公司的产品和服务。
一、职业发展:
公司丰富的岗位层级,从管培生到营销总监,vivo没有不可能:
1.针对职场小白,纵向加横向轮岗,走稳每一步;
2.定期职级评价,用结果证明你的进步;
3.丰富的内部晋升渠道,摸不到职业的天花板;
4.国内国外平台,全球化视野、思维和机会,虚位以待;
二、培训成长:
无论哪个岗位,vivo都能依据岗位生涯规划,为你提供针对性的培训,让你和vivo一同成长:
1.充满关怀,让你快速融入的岗前培训;
2.岗位阶段性针对培训与分享,及时吸收养分;
3.导师制辅导,上手速度加倍;
4.国内知名老师授课,技能知识立体式提升;
4.全国区域和总部交流学习,在优秀中相互进步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利体系,vivo为你的拼搏准备好了收获的喜悦:
1.底薪+绩效奖金+优秀年度奖金的基本薪酬制度,薪酬赢在起跑线;
2.五险,时刻保障不掉链;
3.年底双薪,一年的回报,感受公司的发展;
4.带薪年假,让我们为了vivo好好休息;
5.员工定期体检,你的健康,vivo比谁都在乎;
6.节假日补贴+差补、话补,让你工作更安心;
7.员工生日福利、年度旅游、每月团建,vivoers不只会工作,更会享受生活;
四、公司氛围:
开心工作,快乐生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的团队氛围,感受无处不在的温暖;
2.公平公正的机制,我们看得到你全力的付出;
3.时尚现代的办公环境,工作时都能心花怒放;
4.年轻活力的伙伴,永远不怕没有新idea.
还等什么呢?快把你的简历砸向vivo吧!

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储备干部
5000-7000元
南宁-青秀区
大专以上 18-35岁
岗位:储备干部 20人 综合薪资:5000-7000元/月 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展, 福利待遇:缴纳五险一金、享受婚假等法定假期,提供免费住宿、餐补,有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等, 工作地址:青秀区伶俐工业园
2025-12-19
廖女士
经理
项目管培生
5000-10000元
南宁-青秀区
管培生项目是论道的“新竹计划”一部分,旨在管理人员的选拔和培养。成功录用的管培生,在3年时间,通过论道在创投体系的各个业务岗位的锻炼,成长为公司的管理层人员。 所有管培生都需要首先在行业记者的岗位上工作满一年,在此基础上,以半年为一个周期,从事不同业务板块的岗位。完成三年的锻炼,将直接出任公司业务板块的管理负责人,并进入合伙人考察梯队。 岗位职责: 1.系统学习论道各个业务板块的产品和服务的底层结构知识; 2.熟悉论道各个业务板块的流程、模板以及熟悉掌握方法论; 3.了解论道本地化创投生态构成的各个业务部门职责,能够做好部门之间的服务和对接工作。 任职要求: 1.毕业两年不超过三年,硕士生优先,211和985优先; 2.致力于选择创投行业的长期主义者,区外读书或者工作经验者优先; 3.人品第一,学习力第二,能力第三。
2025-12-19
谭远
南宁-青秀区
、储备干部/管培生+无责底薪【薪酬福利】:1.薪资:无责底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+奖金2.福利:底薪+高额提成+奖励+专业培训+国内外旅游【岗位要求】: 1.学历不限,专业/经验不限; 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 3.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。【岗位职责】: 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源; 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作; 5.完成领导交代的其他工作。【发展晋升】:专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监
2025-12-19
杨本豪
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应聘毕业生,专业不限,经验不限,愿意接受3个月培养的,优先录用; 3、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 你好,针对大专以上学历的小伙伴,我们定向招储备店长,培养三个月就可以当店长,未来有三种晋升路径,可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长,开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗?
2025-12-19
苏清立
南宁-良庆区
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、带领团完成节点任务,关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员,销售技能,带教新人; 5、负责开拓新客户资源,扩大公司的市场份额,提高客户满意度和忠诚度,储备精准客户资源。 岗位要求: 1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限; 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强; 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先; 4、熟悉竞争对手行情,具备良好的专业素质,具备行业基本的法律法规知识。 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金,综合10K以上。
2025-12-19
黄俊
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
一、岗位职责: 1、负责新品上市管理、保证新品上市及优化新品上市服务流程; 2、负责工艺标准制定,交付作业指导书、指导车间生产工作; 3、负责工艺优化改良,寻找各产品的工艺优化点并主导相关改善实施; 4、负责已有产品跨公司复制对接工作; 5、完成本地取产品的市场调研,提交调研报告、整合调研信息; 6、负责对工艺管理体系的有效性提出改善建议; 7、负责产品质量管理,分析差评产品的发生原因及对应解决方案; 8、掌握关键设备操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、本科以上学历,机械、食品相关专业; 2、在校期间有学生干部经历优先考虑(可接受优秀应届生培养); 3、前期至沈阳总部及上海研发中心学习培训一年左右时间,后调回广西工厂任职。 三、福利待遇: 1、五险一金 2、法定节假日 3、带薪年假 4、拥有激励调薪及晋升调薪
2025-12-19
徐鑫
南宁-青秀区
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度
2025-12-19
卢主管
南宁-良庆区
职位要求: 学历:大专及以上 行业经验:有无经验均可,接受从基层做起 入职要求: 1、能接受周末工作(周一调休); 2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题; 3、愿意接受挑战,具备自我学习和成长的能力。 晋升方向: 部门主管-校长助理-副校长岗位 工作内容: 1、机构的教学和服务质量; 2、学员的满意度及家长信任; 3、市场的信息收集及分析; 5、招生、推广策略的拟订。
2025-12-19
韦女士
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
岗位职责: 1、生产现场管理、设备维护管理、食品安全管理; 2、优化排产,提高生产效率及解决产品质量问题; 3、解决车间突发状况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品、机械、机电、自动化等理工类相关专业; 2、具有良好组织领导能力、协调能力,吃苦耐劳,能适应车间轮岗学习,倒班(含夜班)工作 3、前期至东莞桃李培训半年到一年左右时间,后调回广西工厂任职 东莞工厂地址:广东省东莞市东城区牛山社区钟屋围伟民路兆炫工业园 培养方向: 生产储备干部-生产组长-生产主任-厂长
2025-12-19
徐鑫
储备干部
3000-4000元
南宁-兴宁区
1、学习营运标准及流程,负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利等指标的达成; 2、负责合理订货,准确收、退货,畅销品和滞销品的管理; 3、负责制定和完成工作计划与总结; 4、负责制作各种分析报表,保证部门工作正常运转; 5、参与其他门店营运的管理工作。
2025-12-19
梁伟
广西沃航电子设备有限公司招聘:公司标志 logo
广西沃航电子设备有限公司
所在行业 电子/电器
成立时间 8年(2017年4月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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