职位描述

岗位职责:
1、负责定期对终端所属店铺进行巡店指导;
2、负责完成对终端店铺陈列指导和培训工作;3、负责新开/整改店铺货品的陈列支持工作;
4、负责终端店铺每波货品的陈列指导工作;并制作
陈列标准供终端店铺学习及参照;
5、负责对所辖终端店铺的陈列稽核工作;
6、负责组织及开展培训;
任职要求:
1、服装设计、美工设计等相关专业优先,色彩搭配、陈列技巧等相关培训;
2、了解服装零售行业相关知识,有系统陈列培训知识,熟悉商品基础知识、关联部门相关业务及工作流程。
3、能单独开发课件,具备较好的办公软件操作能力,会基础的图片处理
4、良好的分析能力、计划与执行能力、人际沟通能力,团队合作精神,责任心、事业心强

上班地点

工作地址: 南宁 青秀区 东盟商务区 查看上班路线

可能感兴趣的职位

陈列
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1.配合每季新品上市,根据公司陈列标准进行陈列规划及相关培训; 2.负责统筹区域内陈列物料的规划,下单采购,现场陈列等; 3.负责区域内店铺陈列规划及标准检查; 4.负责区域内陈列小助手带教工作。
20小时前
林金洁
店面销售
4000-5000元
南宁-青秀区
有电子产品销售经验者优先。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、身体健康、口齿伶俐。 薪资:工资3000元底薪 加 6-10%提成 工作时间: 早班上班时间:10:00-16:00 晚班上班时间:15:30-22:00
2025-12-18
南宁-江南区-江南万达广场
陈列师岗位职责 1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。 2、每季度完成一项以上陈列主题创意。 3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。 4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。 5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。 7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店: 1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。 2、 有效、快速组织新开店的 实施,并确保新开店的陈列效果。 任职资格:1-3年服装陈列经验0或者服装、艺术、设计等专业毕业 上班时间:9.15-18.15 大小周
2025-12-18
李婕
服装陈列师
7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场
陈列师岗位职责 岗位职责: 1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。 2、每季度完成一项以上陈列主题创意。 3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。 4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。 5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。 7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。 2、 有效、快速组织新开店的 实施,并确保新开店的陈列效果。
2025-12-18
李婕
服装陈列师
5000-6000元
南宁-江南区
1、根据公司陈列要求,开展公司每季度的商品陈列培训。 2、负责终端店铺陈列所需物料的下单制作、采购与跟踪工作,物料验收与使用跟进。 3、开展新店开业陈列,规范新店陈列标准,网点开业的陈列方案与陈列道具下单事项的筹备。 4、对终端形象进行日常维护与陈列标准指导,下店进行稽核各区域的陈列标准执行情况。 5、对店内形象海报进行及时更换,新陈列标准更新的发布、执行、跟踪。
2025-12-17
覃妮
人事专员
理货/陈列员
2500元/月
南宁-江南区
岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、门店陈列卫生。 任职资格: 4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先. 5、年龄20-38岁 薪资待遇:面谈 薪资中秋前一天(10月5日)结算 上班时间:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:组长-储备店长-店长-督导
2025-12-08
人事部
江苏波司登营销有限公司招聘:公司标志 logo
江苏波司登营销有限公司
所在行业
成立时间 16年(2009年4月13日)
企业性质 有限责任
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